株式会社九州フィナンシャルグループの年収・業績・将来性

東証プライム TOPIX Mid400 銀行

株式会社九州フィナンシャルグループは東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は2,633億円、平均年間給与は約1,003万円（提出会社単体）、連結従業員は4,858名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社九州フィナンシャルグループはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社九州フィナンシャルグループは、銀行業を中心とした金融持株会社である。

株式会社九州フィナンシャルグループはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社九州フィナンシャルグループの平均年収は？

約1,003万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 銀行業の78社中11位です。 2022年3月期の約919万円から上がり、+9.2%の変化です。 従業員の平均年齢は44.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社九州フィナンシャルグループの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は59.6です （銀行業の79社中27位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で11位、連結従業員は4,858名です。

銀行業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社九州フィナンシャルグループの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.8%、前期比+4.8%）（前年比の伸びは銀行業の79社中73位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 当期純利益 360億円（2026年度目標）、コア業務純益 530億円（2026年度目標）、顧客向けサービス業務利益 325億円（2026年度目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社九州フィナンシャルグループは銀行業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は銀行業の79社中73位（4.8%）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 鹿児島県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社九州フィナンシャルグループの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-12提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社九州フィナンシャルグループの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社九州フィナンシャルグループの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社九州フィナンシャルグループの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社九州フィナンシャルグループの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,633億円、当期純利益は377億円。売上は前期から+4.8%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 2,633億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 1,876億円 → 2,633億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YAQW、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.8%、前期比+4.8%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約5%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは13点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社九州フィナンシャルグループの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営ビジョンお客様・地域・社員とともに、より良い未来を創造する『地域価値共創グループ』への進化

当期純利益

360億円

2026年度目標

コア業務純益

530億円

2026年度目標

顧客向けサービス業務利益

325億円

2026年度目標

株主資本ROE

5.0%

2026年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1未来を創る地域価値提供

新たな事業への挑戦・事業領域の拡充。地域商社事業、デジタルプラットフォーム、ロス解消事業等を推進

2地域・お客様起点のソリューション

M&A支援、資本業務提携、IPO支援業務等、多様化・高度化する事業ニーズへの課題解決支援を実施

3地域経済の成長支援強化

TSMC関連産業融資約2,631億円累計、サプライチェーン参入支援11社、Q-BASS連携による台湾企業進出支援

4ライフプランコンサルティング深化

NISA拡充対応、資産運用支援、信託業務推進。預り資産残高約3,800億円（1年で約300億円増加）

5人的資本経営とDX推進

5％以上賃金引き上げ3年連続、パートナーシップ制度導入、生成AI導入、電子契約・キャッシュレス推進

▼

3対処すべき課題

① 地域経済の構造的課題

• 生産年齢人口の首都圏流出と少子高齢化による市場規模縮小に対応
• TSMC熊本進出による産業転換機への適応

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 金融業界の競争環境対応

• 金利上昇局面への対応と他金融機関との競合への対処
• DXやSDGsを含むお客様ニーズの多様化への対応

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ グループ経営基盤の強化

• 基幹系システム統合に向けた次世代システムの検討（2025年度中に具体案策定予定）
• ガバナンス・人的資本分野での機能集約と体制統一

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• TSMC熊本進出の受け皿として、融資実績約2,631億円、サプライチェーン参入支援11社を実現し…
• 地域商社事業・デジタルプラットフォーム「Hugmeg」ダウンロード約128,000件など…
• 従業員約5,500名を対象としたエンゲージメント調査で業界平均対比良好スコア達成、5％以上賃金引き上げ3年連続実施

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZYY）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社九州フィナンシャルグループの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は13点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 360億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社九州フィナンシャルグループの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社九州フィナンシャルグループの社長は誰？ — 笠原 慶久氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社九州フィナンシャルグループの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社九州フィナンシャルグループはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「TheHigo銀行銀行」47%、「TheKagoshima銀行銀行」37%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社九州フィナンシャルグループの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VZYY、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社九州フィナンシャルグループの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、銀行業を中心とした金融持株会社です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社九州フィナンシャルグループはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計4,858名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社九州フィナンシャルグループの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社九州フィナンシャルグループの強み・特徴は？

• 主力は「TheHigo銀行銀行」で、売上の47%を占めます。
• 連結売上高2,633億円の事業規模
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社九州フィナンシャルグループの社風・働き方は？

株式会社九州フィナンシャルグループの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.8年、従業員の平均年齢は44.8歳、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社九州フィナンシャルグループの社長は誰？経営陣は？

2026-06-12提出の有価証券報告書によると、 株式会社九州フィナンシャルグループの筆頭の代表者は笠原 慶久（取締役社長（代表取締役））です。 64歳（1962-01-05生まれ）。 役員は15名、平均年齢は64.1歳です。 社長の笠原 慶久氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YAQW、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社九州フィナンシャルグループの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YAQW）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-11-20

株式会社九州フィナンシャルグループの沿革は？（主な出来事）

1. 2015年10月１日両行が共同株式移転の方式により当社を設立東京証券取引所市場第一部、福岡証券取引所本則市場に上場
2. 2022年４月４日東京証券取引所プライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YAQW）。

株式会社九州フィナンシャルグループの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.8年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社九州フィナンシャルグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.8歳、 平均勤続年数は15.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,003万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.8年・平均年齢44.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社九州フィナンシャルグループの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社九州フィナンシャルグループは2026-06-12に「有価証券報告書－第11期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-24に「訂正有価証券報告書」ほか1件が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 14 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社九州フィナンシャルグループについてよくある質問

株式会社九州フィナンシャルグループは銀行業の業種平均より上？下？

株式会社九州フィナンシャルグループを同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社九州フィナンシャルグループはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（6件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.8%、前期比+4.8%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率5%で標準的な財務構成（財務健康度13点）。

売上高
2,633億円

平均年収
1,003万円

従業員数(連結)
4,858名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（6件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（6件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（6件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（6件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社しずおかフィナンシャルグループ・株式会社静岡銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の47%を占める「TheHigo銀行銀行」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「TheHigo銀行銀行」の売上構成比（今は47%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社九州フィナンシャルグループと同じ業種で規模が近い企業は？（銀行業）

同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社九州フィナンシャルグループに近い企業を表示しています。

• 株式会社しずおかフィナンシャルグループ 5831 総資産 16.02兆円
• 株式会社静岡銀行 E03570 総資産 15.54兆円
• 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス 7189 総資産 13.85兆円
• 株式会社八十二長野銀行 8359 総資産 13.55兆円
• 株式会社北洋銀行 8524 総資産 13.27兆円
• 株式会社山口フィナンシャルグループ 8418 総資産 13.18兆円
• 株式会社商工組合中央金庫 E21951 総資産 12.51兆円
• 株式会社ひろぎんホールディングス 7337 総資産 12.21兆円
• 株式会社京都フィナンシャルグループ 5844 総資産 11.83兆円
• 株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループ 5832 総資産 11.37兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社九州フィナンシャルグループを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社九州フィナンシャルグループと併願されやすい企業は？

株式会社九州フィナンシャルグループと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社九州フィナンシャルグループに似た企業・関連ランキングは？

株式会社九州フィナンシャルグループの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 九州フィナンシャルグループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 九州フィナンシャルグループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31612
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2340001018765

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。