株式会社秋田銀行の年収・売上・業績東証プライム / 銀行業 / 証券コード 8343
東証プライム TOPIX Small 2 銀行
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社秋田銀行とはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社秋田銀行（証券コード8343）は東証プライム上場の銀行業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE03546、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2026-06-15提出の有価証券報告書－第123期(2025/04/01－2026/03/31)。
株式会社秋田銀行の“今”｜面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-15提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
161億円
—
36億円
📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 611億円 | 0円 | 77億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 161億円 | 0円 | 36億円 |
🕒 株式会社秋田銀行の適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-08-19 13:00 📄 その他開示
2027年３月期 第１四半期末の自己資本比率について - 2026-08-19 13:00 📄 その他開示
Capital Adequacy Ratio as of the End of the First Quarter of the Fiscal Year Ending March 31, 2027 - 2026-07-30 14:00 📊 決算発表
2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） - 2026-07-30 14:00 📄 その他開示
[Summary]Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-06-26 10:03 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26 - 2026-05-29 10:00 👤 人事・組織
独立役員届出書 - 2026-05-29 08:00 🏛 ガバナンス
2026年定時株主総会招集ご通知 - 2026-05-29 08:00 🏛 ガバナンス
2026年定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社秋田銀行 の最新ニュース（過去30日）
- (株)秋田銀行【8343】：決算情報 Yahoo!ファイナンス ／
ニュース情報は Google News より取得（2026-07-28 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社秋田銀行 の株価推移（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社秋田銀行の配当（配当利回り・配当性向）
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥100 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥100 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥100 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥75 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-08-23 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社秋田銀行の基本情報（証券コード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社秋田銀行 |
|---|---|
| JPX表記 | 秋田銀行 |
| 証券コード | 8343（TYO:8343） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 銀行 |
| 33業種 | 銀行業コード 7050 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30／Large70／Mid400／Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E03546 |
| EDINET業種 | 銀行業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-22時点）
株式会社秋田銀行の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は611億円、当期純利益は77億円。前期比+16.9%の増収です。
株式会社秋田銀行の2026年03月期の連結売上高は611億円、当期純利益は77億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 427億円 | 522億円 | 611億円 |
| 当期純利益 | 45億円 | 57億円 | 77億円 |
| 総資産 | 3.58兆円 | 3.46兆円 | 3.58兆円 |
| 純資産 | 1,728億円 | 1,571億円 | 1,793億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YATN、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
直近5期（約4年）で売上は+54%（年率+11.3%、前期比+16.9%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜！イケイケっすね！
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約5%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは11点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社秋田銀行の経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
課題解決の深化、金融が持つ力の最大化により、将来にわたって持続可能なビジネスモデルを確立する。
地域資源の磨き上げを通じて新たな付加価値の創出をはかり、地域と当行グループの持続的な成長へチャレンジする。
社会的・経済的価値創造のために最も重要な経営資源の充実をはかる。
金融ビジネスの事業基盤をさらに強化し、より質の高いサービス提供を通じて収益の向上に取り組む。
地域の課題を起点に、その解決を通じて新たな価値を創造する「地域価値共創事業」を推進する。
- 高齢者が活き活きと活躍する「長活き」プロジェクトで、延べ500名以上が参加。
- 年齢を重ねても活き活きと元気に活躍できる地域づくりへの取り組み。
- 就活サイト「キャリピタＡＫＩＴＡ」で県外在住者の県内企業への就職支援。
- 事業承継支援室による専門的なコンサルティングと、スタートアップ伴走プログラム「スクラム」推進。
- 社員研修サービスで地域企業の人材育成をサポート。
- サステナブルファイナンス実行額累計5,000億円を2030年度目標に設定。
- 2024年度までの累計実行額は1,900億円を超える。
- 2024年7月に洋上風力産業支援室を新設し、地域企業の参入をサポート。
- 秋田銀行グループVISION「価値をつくる。未来へつなぐ。」の実現に向け、2030年を展望した経営戦略を推進中。
- 地域の課題解決を起点とした「地域価値共創事業」で、詩の国秋田やキャリピタＡＫＩＴＡなど新たな事業基盤を確立。
- サステナブルファイナンス実行額累計5,000億円（～2030年度）目標で、脱炭素社会実現への地域貢献に取り組む。
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100W1T2、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社秋田銀行の経営指標｜数字の意味
ホウ（フクロウ）財務健康度は11点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| ROE（自己資本利益率） 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 4.7% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA（総資産利益率） 当期純利益 ÷ 総資産。 | 0.2% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） 直近期の売上高の前期比成長率。 | 16.9% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） 直近期の純利益の前期比成長率。 | 35.9% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 4.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額（CAPEX） 有形固定資産の取得による支出。 | -6億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） 1株当たり当期純利益。 | 433円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 141億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-23 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社秋田銀行の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社秋田銀行の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
🥧 株式会社秋田銀行 のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 銀行 | 549億円 | 91.2% |
| リース | 53億円 | 8.8% |
秋田銀行の売上構成は銀行事業に88.9%と大きく依存する構造です。主力の銀行セグメント（456億円）は地域金融機関としての基盤事業を担っており、預貸金業務や手数料収入が中核となっています。一方、リース事業（57億円、11.1%）は設備投資ニーズへの対応と顧客層の拡大を目指す補完的な事業です。金融機関としての特性上、銀行セグメント中心の経営体制が維持されています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
売上の91%が「銀行」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社秋田銀行の海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W1T2、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社秋田銀行は何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）要するに、銀行業を中心とした金融サービスを提供する上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社秋田銀行の強み・特徴
株式会社秋田銀行を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 平均勤続年数18.3年と人材の定着率が高い
- 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社秋田銀行の社風・働き方
株式会社秋田銀行の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.3年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は41.2歳、男性の育児休業取得率は113%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.0%、役員に占める女性比率は25.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社秋田銀行の社長・経営陣
2026-06-15提出の有価証券報告書によると、 株式会社秋田銀行の筆頭の代表者は芦田晃輔（取締役頭取（代表取締役））です。 54歳（1971-10-12生まれ）。 役員は12名、平均年齢は62.9歳です。
2,200株
- 2024年6月代表取締役頭取（現職）
- 2023年6月取締役専務執行役員
- 2022年6月取締役常務執行役員経営企画部長兼 デジタル戦略室長兼サステナビリティ 推進室長
- 2021年6月取締役常務執行役員経営企画部長兼 デジタル戦略室長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 14名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,236万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YATN、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（12名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 芦田晃輔 | 取締役頭取（代表取締役） | 54歳 |
| 皆川剛 | 取締役専務執行役員 | 59歳 |
| 三浦力 | 取締役専務執行役員 | 59歳 |
| 保坂英明 | 取締役常務執行役員 | 57歳 |
| 榊純一 | 取締役 | 71歳 |
| 柿﨑環 | 取締役 | 65歳 |
| 伊東裕 | 取締役 | 69歳 |
| 江畑佳明 | 取締役 | 64歳 |
| 田中里沙 | 取締役 | 59歳 |
| 工藤重信 | 取締役（監査等委員） | 63歳 |
| 面山恭子 | 取締役（監査等委員） | 64歳 |
| 長谷部光哉 | 取締役（監査等委員） | 71歳 |
株式会社秋田銀行の会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | アキタギンコウ |
|---|---|
| 代表者 | 取締役頭取 芦田 晃輔 |
| 本店所在地 | 秋田市山王三丁目２番１号 地図 |
| 従業員数（連結） | 1,175名 |
| 公式サイト | http://www.akita-bank.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YATN）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-06
株式会社秋田銀行の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続18.3年・男性育休113%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社秋田銀行の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.2歳、 平均勤続年数は18.3年。 管理職に占める女性比率は14.0%。
| 平均年間給与 | 679万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均勤続年数 | 18.3年 |
| 従業員数（単体） | 1,264名連結 1,175名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 14.0% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 25.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます（提出会社単体）。 | 113.3% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 53.6% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は679万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続18.3年・平均年齢41.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は14.0%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社秋田銀行の働きやすさ（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 105% |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 | 59.4% |
| 女性管理職人数 | 23名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社秋田銀行の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社秋田銀行はに「有価証券報告書－第123期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第123期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第123期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第122期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第122期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第121期(2023/04/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第121期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第121期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第121期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第120期(2022/04/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第120期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社秋田銀行についてよくある質問
株式会社秋田銀行と銀行業業種平均の比較
株式会社秋田銀行を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。
株式会社秋田銀行の同業他社・競合（銀行業）
同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社秋田銀行に近い企業を表示しています。
- 株式会社宮崎銀行 8393 総資産 4.08兆円
- 株式会社岩手銀行 8345 総資産 3.91兆円
- スルガ銀行株式会社 8358 総資産 3.54兆円
- 株式会社四国銀行 8387 総資産 3.51兆円
- 株式会社 栃木銀行 8550 総資産 3.42兆円
- 株式会社千葉興業銀行 8337 総資産 3.40兆円
- 株式会社山形銀行 8344 総資産 3.28兆円
- 株式会社佐賀銀行 8395 総資産 3.22兆円
- オリックス銀行株式会社 E36338 総資産 3.20兆円
- 株式会社琉球銀行 8399 総資産 3.11兆円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
銀行業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社秋田銀行を見た人が併願を検討する企業
株式会社秋田銀行と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社秋田銀行と似た企業・関連ランキングを探す
株式会社秋田銀行の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社秋田銀行 公式サイトhttp://www.akita-bank.co.jp/
- 秋田銀行 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 秋田銀行 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03546
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1410001000221
株式会社秋田銀行のまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 直近5期（約4年）で売上は+54%（年率+11.3%、前期比+16.9%）。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率5%で標準的な財務構成（財務健康度11点）。
611億円
679万円
1,175名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（売上の91%を「銀行」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社宮崎銀行・株式会社岩手銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。