株式会社秋田銀行の年収・業績・将来性

東証プライム / 銀行業 / 証券コード 8343

東証プライム TOPIX Small 2 銀行

株式会社秋田銀行は東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は611億円、平均年間給与は約679万円（提出会社単体）、連結従業員は1,175名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社秋田銀行はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社秋田銀行は、銀行業を中心とした金融サービスを提供する上場企業です。

株式会社秋田銀行はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社秋田銀行の平均年収は？

約679万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 銀行業の78社中56位です。 2022年3月期の約617万円から上がり、+9.9%の変化です。 従業員の平均年齢は41.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社秋田銀行の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.3です （銀行業の79社中56位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で56位、連結従業員は1,175名です。

銀行業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社秋田銀行に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社秋田銀行が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社秋田銀行の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+54%（年率+11.3%、前期比+16.9%）（前年比の伸びは銀行業の79社中54位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 当期純利益 80億円以上（2027年度目標）、ROE 4.5%以上（2027年度目標）、お客さまサービス等利益 40億円以上（2027年度目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社秋田銀行は銀行業の中で何が目立つ？

自己資本比率20%未満本社: 秋田県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社秋田銀行の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-15提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社秋田銀行の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社秋田銀行の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社秋田銀行の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社秋田銀行の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は611億円、当期純利益は77億円。前期比+16.9%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 611億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YATN、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+54%（年率+11.3%、前期比+16.9%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約5%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは11点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社秋田銀行の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループVISION地域の課題を解決し、質の高い金融・非金融サービスの提供を通じて、将来にわたる豊かな地域の実現にチャレンジし続ける。

当期純利益

80億円以上

2027年度目標

ROE

4.5%以上

2027年度目標

お客さまサービス等利益

40億円以上

2027年度目標

地域価値共創事業収益

7億円以上

2027年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1価値共創ビジネスモデルの確立

課題解決の深化、金融が持つ力の最大化により、将来にわたって持続可能なビジネスモデルを確立する。

2地域資源の錬磨と高付加価値化

地域資源の磨き上げを通じて新たな付加価値の創出をはかり、地域と当行グループの持続的な成長へチャレンジする。

3人的資本の充実

社会的・経済的価値創造のために最も重要な経営資源の充実をはかる。

4基盤強化戦略

金融ビジネスの事業基盤をさらに強化し、より質の高いサービス提供を通じて収益の向上に取り組む。

5地域価値共創戦略

地域の課題を起点に、その解決を通じて新たな価値を創造する「地域価値共創事業」を推進する。

▼

3対処すべき課題

① 人口減少・高齢化への対応

• 高齢者が活き活きと活躍する「長活き」プロジェクトで、延べ500名以上が参加。
• 年齢を重ねても活き活きと元気に活躍できる地域づくりへの取り組み。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 人手不足・後継者不足への対応

• 就活サイト「キャリピタＡＫＩＴＡ」で県外在住者の県内企業への就職支援。
• 事業承継支援室による専門的なコンサルティングと、スタートアップ伴走プログラム「スクラム」推進。
• 社員研修サービスで地域企業の人材育成をサポート。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 脱炭素・気候変動への対応

• サステナブルファイナンス実行額累計5,000億円を2030年度目標に設定。
• 2024年度までの累計実行額は1,900億円を超える。
• 2024年7月に洋上風力産業支援室を新設し、地域企業の参入をサポート。

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 秋田銀行グループVISION「価値をつくる。未来へつなぐ。」の実現に向け、2030年を展望した経営戦略を推進中。
• 地域の課題解決を起点とした「地域価値共創事業」で、詩の国秋田やキャリピタＡＫＩＴＡなど新たな事業基盤を確立。
• サステナブルファイナンス実行額累計5,000億円（～2030年度）目標で、脱炭素社会実現への地域貢献に取り組む。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W1T2）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社秋田銀行が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、21項目中8件）。

1. 信用リスク
2. 市場リスク
3. 流動性リスク
4. オペレーショナル・リスク
5. 感染症の感染拡大によるリスク
6. 繰延税金資産に係るリスク
7. 固定資産の減損リスク
8. 自己資本比率の低下リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YATN）。株式会社秋田銀行の経営の健全性をチェックする

株式会社秋田銀行の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は11点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 141億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社秋田銀行の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社秋田銀行の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社秋田銀行はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の91%が「銀行」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社秋田銀行の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W1T2、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社秋田銀行の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、銀行業を中心とした金融サービスを提供する上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社秋田銀行の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社秋田銀行の強み・特徴は？

• 主力は「銀行」で、売上の91%を占めます。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 平均勤続年数18.3年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社秋田銀行の社風・働き方は？

株式会社秋田銀行の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.3年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は41.2歳、男性の育児休業取得率は113%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.0%、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社秋田銀行の社長は誰？経営陣は？

2026-06-15提出の有価証券報告書によると、 株式会社秋田銀行の筆頭の代表者は芦田晃輔（取締役頭取（代表取締役））です。 54歳（1971-10-12生まれ）。 役員は12名、平均年齢は62.9歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YATN、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社秋田銀行の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YATN）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-06

株式会社秋田銀行の沿革は？（主な出来事）

1. 1941年10月20日旧秋田銀行、第四十八銀行および湯沢銀行の合併により㈱秋田銀行設立
2. 1973年４月２日東京証券取引所市場第二部に上場
3. 1974年２月１日東京証券取引所市場第一部に上場
4. 2005年６月13日連結子会社㈱あきぎんコンピュータサービスの商号を㈱あきぎんオフィスサービスに変更
5. 2022年４月４日東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YATN）。

株式会社秋田銀行の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.3年・男性育休113%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社秋田銀行の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.2歳、 平均勤続年数は18.3年。 管理職に占める女性比率は14.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は679万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.3年・平均年齢41.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は14.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社秋田銀行は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社秋田銀行の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社秋田銀行は2026-06-15に「有価証券報告書－第123期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社秋田銀行についてよくある質問

株式会社秋田銀行は銀行業の業種平均より上？下？

株式会社秋田銀行を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社秋田銀行はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+54%（年率+11.3%、前期比+16.9%）。年率で見ても明確な成長局面。
2. 自己資本比率5%で標準的な財務構成（財務健康度11点）。

売上高
611億円

平均年収
679万円

従業員数(連結)
1,175名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+54%（年率+11.3%、前期比+16.9%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の91%を「銀行」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の91%を「銀行」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社宮崎銀行・株式会社岩手銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の91%を占める「銀行」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「銀行」の売上構成比（今は91%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社秋田銀行と同じ業種で規模が近い企業は？（銀行業）

同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社秋田銀行に近い企業を表示しています。

• 株式会社宮崎銀行 8393 総資産 4.08兆円
• 株式会社岩手銀行 8345 総資産 3.91兆円
• スルガ銀行株式会社 8358 総資産 3.54兆円
• 株式会社四国銀行 8387 総資産 3.51兆円
• 株式会社 栃木銀行 8550 総資産 3.42兆円
• 株式会社千葉興業銀行 8337 総資産 3.40兆円
• 株式会社山形銀行 8344 総資産 3.28兆円
• 株式会社佐賀銀行 8395 総資産 3.22兆円
• オリックス銀行株式会社 E36338 総資産 3.20兆円
• 株式会社琉球銀行 8399 総資産 3.11兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社秋田銀行と併願されやすい企業は？

株式会社秋田銀行と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社秋田銀行に似た企業・関連ランキングは？

株式会社秋田銀行の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社秋田銀行 公式サイトhttp://www.akita-bank.co.jp/
• 秋田銀行 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 秋田銀行 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03546
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1410001000221

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。