株式会社 栃木銀行 ロゴ

株式会社 栃木銀行の年収・業績・将来性

東証プライム / 銀行業 / 証券コード 8550

東証プライム TOPIX Small 2 銀行

株式会社 栃木銀行は東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は546億円、平均年間給与は約676万円(提出会社単体)、連結従業員は1,501名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
12.4/ 100点
就活偏差値(参考)
50.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

銀行 証券コード 8550 株式会社 栃木銀行 銀行業 / 東証プライム 売上高 546億円 平均年収 676万円 就活偏差値 50.3 企業スコープ
株式会社 栃木銀行の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社 栃木銀行はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は50、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社栃木銀行は、栃木県宇都宮市に本店を置く普通銀行である。

株式会社 栃木銀行はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 栃木銀行の平均年収は?

約676万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 銀行業の78社中57位です。 2022年3月期の約587万円から上がり、+15.2%の変化です。 従業員の平均年齢は40.8歳です。

株式会社 栃木銀行の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
587万円602万円628万円639万円676万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社 栃木銀行の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は50.3です (銀行業の79社中57位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で57位、連結従業員は1,501名です。

銀行業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社 栃木銀行の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社 栃木銀行は銀行業の中で何が目立つ?

自己資本比率20%未満本社: 栃木県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社 栃木銀行の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-30 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は5件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
151億円
営業利益
—
純利益
21億円
2026-07-30 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約34日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ銀行業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-03-31通期 451億円 0円 -223億円
2025-06-30第1四半期 119億円 0円 17億円
2025-09-30第2四半期 251億円 0円 43億円
2025-12-31第3四半期 390億円 0円 71億円
2026-03-31通期 546億円 0円 83億円
2026-06-30第1四半期 151億円 0円 21億円
🕒 株式会社 栃木銀行の適時開示タイムライン(直近5件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社 栃木銀行の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,097
前日比
-29 (-2.58%)
52週高値
¥1,230
52週安値
¥463

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社 栃木銀行の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥29
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.64%
株価 ¥1,097(2026-10-09)時点
配当性向
142.6%
EPS ¥20.33 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥15 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥15 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥14 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥12 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社 栃木銀行の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社 栃木銀行
JPX表記栃木銀行
証券コード8550(TYO:8550)
市場区分東証プライム
17業種銀行
33業種銀行業コード 7050
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE03639
EDINET業種銀行業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社 栃木銀行の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は546億円、当期純利益は83億円。前期比+21.0%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益453億円451億円546億円
当期純利益21億円-223億円83億円
総資産3.31兆円3.33兆円3.42兆円
純資産1,518億円1,531億円1,650億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YE6L、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+31%(年率+7.0%、前期比+21.0%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約5%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは12点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「パーパスを判断・行動軸として全組織、全役職員が同じ方向を向いて歩みを進めることで当行グループの存在価値を高めてまいります。」
— 株式会社 栃木銀行の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W1SX)

🧭 株式会社 栃木銀行の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社 栃木銀行(証券コード8550)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.tochigibank.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパス困りごとを『ありがとう』に変えながら、"笑顔"と"幸せ"を守りつづける
当期純利益
55億円以上
2026年3月期計画
コア業務純益
85億円以上
2026年3月期計画
自己資本比率
9%台後半
2026年3月期計画
ROE
3.0%以上
2026年3月期計画
▼
2中長期の経営戦略
1収益力強化

対話を重視した訪問型営業を強化し、お客様が抱える課題や困りごと解決に取り組む

2体制強化

コンプライアンス態勢確立とリスク管理態勢強化、資産健全化推進を図る

3人的資本投資の強化

職員がいきいきと自分らしく働きがいをもって意欲的に取り組める職場環境を整備

4地域への信用創造

徹底した地域への信用創造と既存の金融の枠組みを超えた新事業領域への挑戦

5DX・成長投資

人材、DX、システム、店舗、新事業、グループ会社等に積極的な成長投資を実施

▼
3対処すべき課題
① 経営基盤の盤石化
  • 資本コストと資本収益性の的確な把握と改善
  • 企業価値向上に向けた取り組みの推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 経営環境の変化への対応
  • 少子高齢化、金融デジタル化への対応
  • 他金融機関との競争激化への対応
  • 海外情勢・資源エネルギー価格影響への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 持続可能性の確保
  • SDGs・ESG活動と企業活動の整合性を高める
  • サステナビリティ方針に基づいた地域社会との共存共栄
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント
  • パーパス「困りごとを『ありがとう』に変えながら、笑顔と幸せを守りつづける」を軸に全役職員が同じ方向を向いて経営
  • 第11次中期経営計画で「新たな価値提供の実現」をテーマに、既存の金融の枠組みを超えた新事業領域への挑戦を推進
  • 栃木県、埼玉県経済に根ざした地域金融機関として、「リレーション」と「ソリューション」で地域の未来を共創

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W1SX)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社 栃木銀行が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、29項目中8件)。

  1. 信用リスク
  2. 市場リスク
  3. 価格変動リスク
  4. 金利変動リスク
  5. 為替変動リスク
  6. 流動性リスク
  7. オペレーショナルリスク
  8. 事務リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YE6L)。株式会社 栃木銀行の経営の健全性をチェックする

株式会社 栃木銀行の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は12点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 5.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 0.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 21.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 4.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -71億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 80円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 274億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社 栃木銀行の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 栃木銀行の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社 栃木銀行はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
銀行 477億円 94.5%
金融Instruments 28億円 5.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

栃木銀行の売上構成は銀行事業に94.5%が集中する極めて依存度の高い構造です。地域金融機関として、預金・貸出等の伝統的銀行業務が経営の中核を占めています。一方、金融Instrumentsが5.5%を占め、有価証券投資や金融派生商品等を通じた収益多角化に取り組んでいます。主力の銀行事業に経営資源が集約される傍ら、金融商品分野での補完的な収益源確保を図る戦略構成となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の95%が「銀行」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社 栃木銀行の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W1SX、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社 栃木銀行の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、栃木県宇都宮市に本店を置く普通銀行です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社栃木銀行は、栃木県宇都宮市に本店を置く普通銀行である。 同行グループは、当行及び連結子会社6社で構成され、銀行業務を中心に多角的な金融サービスを展開している。 銀行業が中核事業である。本店及び78店舗で、預金業務、貸出業務、有価sef券売買業務、証券投資信託の窓口販売、生損保商品の窓口販売、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託・登録業務など幅広い金融機能を提供している。 これに加え、グループ内の関係会社を通じて、金融商品取引業務、リース業務、信用保証業務、カード業務などの付随的金融サービスを提供している。これらにより、顧客層である個人および法人に対して、総合的な金融ソリューションを提供する事業構造となっている。 栃木県を主要営業基盤とする地域密着型の金融機関として、地域経済への資金供給機能を担う傍ら、都市部との競争にも対応する多角化戦略を展開している。

株式会社 栃木銀行の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社 栃木銀行の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社 栃木銀行の社風・働き方は?

株式会社 栃木銀行の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は18.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は40.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は5.2%、役員に占める女性比率は14.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 栃木銀行の社長は誰?経営陣は?

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社 栃木銀行の筆頭の代表者は仲田裕之(取締役頭取(代表取締役))です。 61歳(1965-04-29生まれ)。 役員は14名、平均年齢は61.9歳です。

仲田裕之
取締役頭取(代表取締役) / 61歳
所有株式数
37,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数18名
役員1名あたり平均1,178万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YE6L、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(14名)を見る
氏名役職年齢
仲田裕之取締役頭取(代表取締役)61歳
富川善守専務取締役(代表取締役)64歳
荻原孝志常務取締役58歳
亀岡晶子取締役47歳
大谷恭久取締役68歳
荒川政利取締役70歳
吉澤一子取締役56歳
竹澤秀樹取締役62歳
福田稔常勤監査役65歳
石渡教夫常勤監査役63歳
須賀英之監査役71歳
宮内豊監査役68歳
大橋重信常務取締役60歳
須藤幸昌取締役53歳

株式会社 栃木銀行の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナトチギギンコウ
代表者取締役頭取 仲 田 裕 之
本店所在地栃木県宇都宮市西2丁目1番18号 地図
従業員数(連結)1,501名
公式サイトhttps://www.tochigibank.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YE6L)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-07-14

株式会社 栃木銀行の沿革は?(主な出来事)

  1. 農商無尽株式会社、富源無尽株式会社、足利無尽株式会社の3社合併により資本金50万円で栃木無尽株式会社創立
  2. 相互銀行法に基づく相互銀行業の免許を受け、株式会社栃木相互銀行に商号変更
  3. 東京証券取引所市場第二部に上場
  4. 東京証券取引所市場第一部に上場
  5. 金融機関の合併及び転換に関する法律に基づき普通銀行へ転換の認可を受け、株式会社栃木銀行に商号変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YE6L)。

株式会社 栃木銀行の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続18.1年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社 栃木銀行の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.8歳、 平均勤続年数は18.1年。 管理職に占める女性比率は5.2%。

平均年間給与 676万円
従業員の平均年齢40.8歳
平均勤続年数18.1年
従業員数(単体)1,283名連結 1,501名
女性管理職比率 5.2%
女性役員人数 2名 役員比 14.2%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 52.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は676万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続18.1年・平均年齢40.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.2%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社 栃木銀行は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率110%
年次有給休暇取得率 54.1%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社 栃木銀行の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社 栃木銀行はに「有価証券報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第122期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第122期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第121期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第121期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第121期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第121期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第120期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 栃木銀行についてよくある質問

Q. 株式会社 栃木銀行はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社 栃木銀行は東証プライム上場の銀行業に分類される企業です。株式会社栃木銀行は、栃木県宇都宮市に本店を置く普通銀行である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 栃木銀行の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約676万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約639万円から約37万円増えました。2022年3月期の約587万円と比べると+15.2%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社 栃木銀行の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,501名です(直近期末)。提出会社単体では1,283名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 栃木銀行の資本金はいくらですか? +
A. 274億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社 栃木銀行の本社はどこにありますか? +
A. 栃木県宇都宮市西2丁目1番18号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 栃木銀行の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 取締役頭取 仲 田 裕 之です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 栃木銀行の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「銀行」、33業種で「銀行業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社 栃木銀行の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は546億円、当期純利益は83億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 栃木銀行の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは12.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社 栃木銀行の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は50.3です。東証プライム上場、連結従業員1,501名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社 栃木銀行の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社 栃木銀行と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ銀行業業種で事業規模が近い企業には、株式会社岩手銀行、株式会社秋田銀行、スルガ銀行株式会社、株式会社四国銀行などがあります。
Q. 株式会社 栃木銀行のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約676万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社 栃木銀行の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社 栃木銀行は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は54.1%、男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社 栃木銀行の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は18.1年です(銀行業の78社中26位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 栃木銀行は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は4.6%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは12.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社 栃木銀行は銀行業の業種平均より上?下?

株式会社 栃木銀行を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社 栃木銀行はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+31%(年率+7.0%、前期比+21.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  2. 自己資本比率5%で標準的な財務構成(財務健康度12点)。
売上高
546億円
平均年収
676万円
従業員数(連結)
1,501名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+31%(年率+7.0%、前期比+21.0%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の95%を「銀行」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の95%を「銀行」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社岩手銀行・株式会社秋田銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の95%を占める「銀行」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「銀行」の売上構成比(今は95%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社 栃木銀行と同じ業種で規模が近い企業は?(銀行業)

同じ銀行業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社 栃木銀行に近い企業を表示しています。

株式会社 栃木銀行と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社 栃木銀行 546億円 — 676万円 18.1年 1,501名
株式会社千葉興業銀行 689億円 — 681万円 15.92年 1,307名
株式会社四国銀行 695億円 — 698万円 15.8年 1,319名
スルガ銀行株式会社 1,099億円 — 797万円 20.9年 1,383名
株式会社山形銀行 633億円 — 692万円 17.8年 1,178名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 栃木銀行と併願されやすい企業は?

株式会社 栃木銀行と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社 北國銀行
非上場 / 銀行業
就活偏差値 44.4
株式会社佐賀銀行
証券コード 8395 / 銀行業
就活偏差値 43.4 / 売上 718億円 / 1,286名
株式会社福井銀行
証券コード 8362 / 銀行業
就活偏差値 43.3 / 売上 791億円 / 1,732名
株式会社筑波銀行
証券コード 8338 / 銀行業
就活偏差値 41.4 / 売上 503億円 / 1,260名
株式会社東和銀行
証券コード 8558 / 銀行業
就活偏差値 44.2 / 売上 435億円 / 1,232名
株式会社佐賀共栄銀行
非上場 / 銀行業
就活偏差値 39.7

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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