株式会社佐賀共栄銀行 ロゴ

株式会社佐賀共栄銀行の年収・業績・将来性

非上場 / 銀行業 / EDINETコード E03676

東証非上場 - 銀行

株式会社佐賀共栄銀行は非上場(有価証券報告書提出会社)の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は79億円、平均年間給与は約641万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
17.4/ 100点
就活偏差値(参考)
42.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

銀行 EDINETコード E03676 株式会社 佐賀共栄銀行 銀行業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 79億円 平均年収 641万円 就活偏差値 42.2 企業スコープ
株式会社佐賀共栄銀行の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社佐賀共栄銀行はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は42。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3 【事業の内容】当行は、預金業務、貸出業務、内国為替業務の他、代理業務、保険商品の窓口販売等の銀行業務を行っております。 なお、当行の事業の区分は、銀行業の単一セグメントであります。

株式会社佐賀共栄銀行はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社佐賀共栄銀行の平均年収は?

約641万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は41.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社佐賀共栄銀行の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は42.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

銀行業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社佐賀共栄銀行の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社佐賀共栄銀行は銀行業の中で何が目立つ?

本社: 佐賀県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社佐賀共栄銀行のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社佐賀共栄銀行
EDINETコードE03676
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種銀行
33業種銀行業コード 7050
EDINET業種銀行業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社佐賀共栄銀行の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は79億円、当期純利益は15億円。売上は前期から+17.4%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益61億円67億円79億円
当期純利益10億円9億円15億円
総資産2,548億円2,608億円2,556億円
純資産184億円184億円222億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCEI、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+29%(年率+6.5%、前期比+17.4%)。ゆるやかに伸びています。

「当行はこの「経営理念」に則った行動に全行を挙げて取り組んでまいります。」
— 株式会社佐賀共栄銀行の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2026年3月期、書類ID S100YCEI)

🧭 株式会社佐賀共栄銀行の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社佐賀共栄銀行(EDINETコードE03676)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.kyogin.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念健全経営に徹し地域経済発展に寄与。時代変化を機敏にとらえ挑戦し続ける。お客さまと株主、行員のために最善をつくす。
貸出金残高
2,330億円
2027年3月末
預金残高
2,848億円
2027年3月末
コア業務純益
25億円
2027年3月末
女性管理職割合
30%程度
2027年3月末
▼
2中長期の経営戦略
1営業力の強化

支店長トップセールスと渉外行員訪問を強化。課題解決に本支店一体で対応。融資回答短縮と非対面チャネル拡充で満足度向上。

2生産性の向上

取組期限明確化で意思決定スピード化。営業店事務仕分けで効率化。本部業務見直しで行員削減推進。

3組織の活性化

行員の持続的成長環境整備。時代変化への挑戦人材育成。気づき・考え・行動する銀行員育成。女性管理職割合を23.5%から30%程度に引き上げ。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の不透明性
  • 国際情勢不安定化による原材料価格高騰
  • エネルギー価格上昇とドル円相場の影響
  • 中小零細事業者の資金繰り圧迫
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここは最優先で読もう。会社自身が「事業を続けられるかに疑義がある」と開示している状態だよ。改善策の進み具合は、最新の決算短信と適時開示で確かめること。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

入社を考えるなら避けて通れない論点っす。面接や面談で「改善策はどこまで進んでいますか」と率直に聞いても失礼じゃないっすよ。

② 金利環境の変化対応
  • 日銀政策金利引き上げによる預金金利上昇圧力
  • 金利のある世界への本格移行への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 女性活躍推進課題
  • 女性管理職割合を23.5%から30%に引き上げ
  • 多様性が尊重される組織実現
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • 第十四次中期経営計画最終年度で営業力強化・生産性向上・組織活性化の3つの重点事項を推進
  • 2027年3月末の数値目標:貸出金2,330億円、預金2,848億円、コア業務純益25億円を掲げ成長目指す
  • 女性管理職割合を2026年3月末の23.5%から2027年3月末に30%程度へ引き上げ多様な組織体制構築

出典: 有価証券報告書(2026年03月期、書類ID S100YCEI)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社佐賀共栄銀行が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、9項目中8件)。

  1. 信用リスク
  2. 市場リスク
  3. 流動性リスク
  4. 事務リスク
  5. システムリスク
  6. その他のリスク
  7. 法務リスク
  8. レピュテーショナルリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCEI)。株式会社佐賀共栄銀行の経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社佐賀共栄銀行の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社佐賀共栄銀行の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社佐賀共栄銀行の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2026-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100YCEI、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社佐賀共栄銀行の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)銀行業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3 【事業の内容】当行は、預金業務、貸出業務、内国為替業務の他、代理業務、保険商品の窓口販売等の銀行業務を行っております。 なお、当行の事業の区分は、銀行業の単一セグメントであります。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社佐賀共栄銀行の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社佐賀共栄銀行の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社佐賀共栄銀行の社風・働き方は?

株式会社佐賀共栄銀行の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は18.3年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は41.7歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社佐賀共栄銀行の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナサガキョウエイギンコウ
代表者取締役頭取 二 宮 洋 二
本店所在地佐賀県佐賀市松原四丁目2番12号 地図
従業員数301名(gBizINFO基準)
公式サイトhttp://www.kyogin.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCEI)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-18

株式会社佐賀共栄銀行の沿革は?(主な出来事)

  1. 佐賀無尽株式会社(本店佐賀市中町118番地、資本金2,000万円)を設立
  2. 相互銀行の営業免許を受け、商号を株式会社佐賀相互銀行に変更
  3. 普通銀行転換により、商号を株式会社佐賀共栄銀行に変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YCEI)。

株式会社佐賀共栄銀行の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続18.3年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社佐賀共栄銀行の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.7歳、 平均勤続年数は18.3年。

平均年間給与 641万円
従業員の平均年齢41.7歳
平均勤続年数18.3年
従業員数(単体)215名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は641万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続18.3年・平均年齢41.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社佐賀共栄銀行は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性管理職人数12名
中途採用比率(3年分) 31.0%/56.0%/0.0%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社佐賀共栄銀行の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社佐賀共栄銀行はに「有価証券報告書-第108期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第108期(2025/04/01-2026/03/31)
対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社佐賀共栄銀行についてよくある質問

Q. 株式会社佐賀共栄銀行はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社佐賀共栄銀行は東証非上場上場の銀行業に分類される企業です。3 【事業の内容】当行は、預金業務、貸出業務、内国為替業務の他、代理業務、保険商品の窓口販売等の銀行業務を行っております。 なお、当行の事業の区分は、銀行業の単一セグメントであります。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社佐賀共栄銀行の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約641万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社佐賀共栄銀行の資本金はいくらですか? +
A. 27億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社佐賀共栄銀行の本社はどこにありますか? +
A. 佐賀県佐賀市松原四丁目2番12号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社佐賀共栄銀行の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 取締役頭取 二 宮 洋 二です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社佐賀共栄銀行の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「銀行」、33業種で「銀行業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社佐賀共栄銀行の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は79億円、当期純利益は15億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社佐賀共栄銀行の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは17.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社佐賀共栄銀行の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は42.2です。東証非上場上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社佐賀共栄銀行の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第108期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-17に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社佐賀共栄銀行と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ銀行業業種で事業規模が近い企業には、株式会社 鳥取銀行、株式会社 東北銀行、株式会社静岡中央銀行、株式会社大東銀行などがあります。
Q. 株式会社佐賀共栄銀行のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約641万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社佐賀共栄銀行の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社佐賀共栄銀行の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は18.3年です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社佐賀共栄銀行は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは17.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社佐賀共栄銀行は銀行業の業種平均より上?下?

株式会社佐賀共栄銀行を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社佐賀共栄銀行はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+29%(年率+6.5%、前期比+17.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
79億円
平均年収
641万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+29%(年率+6.5%、前期比+17.4%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
銀行業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(銀行業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社 鳥取銀行・株式会社 東北銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+29%(年率+6.5%、前期比+17.4%))が変われば、論点も変わる。

株式会社佐賀共栄銀行と同じ業種で規模が近い企業は?(銀行業)

同じ銀行業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社佐賀共栄銀行に近い企業を表示しています。

株式会社佐賀共栄銀行と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社佐賀共栄銀行 — — 641万円 18.3年 —
株式会社福邦銀行 80億円 — 505万円 17.7年 330名
株式会社福岡中央銀行 — — 564万円 18.8年 —
株式会社 富山銀行 138億円 — 571万円 16.3年 325名
株式会社島根銀行 122億円 — 499万円 16年 316名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社佐賀共栄銀行と併願されやすい企業は?

株式会社佐賀共栄銀行と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社清水銀行
証券コード 8364 / 銀行業
就活偏差値 39.5 / 売上 337億円 / 926名
株式会社トマト銀行
証券コード 8542 / 銀行業
就活偏差値 39.1 / 売上 266億円 / 746名
株式会社高知銀行
証券コード 8416 / 銀行業
就活偏差値 38.5 / 売上 284億円 / 724名
株式会社筑波銀行
証券コード 8338 / 銀行業
就活偏差値 41.4 / 売上 503億円 / 1,260名
株式会社 鳥取銀行
証券コード 8383 / 銀行業
就活偏差値 37.3 / 売上 190億円 / 638名
株式会社大光銀行
証券コード 8537 / 銀行業
就活偏差値 37 / 売上 293億円 / 883名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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