株式会社 福島銀行 ロゴ

株式会社 福島銀行の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 銀行業 / 証券コード 8562

東証スタンダード - 銀行

株式会社 福島銀行は東証スタンダード上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は152億円、平均年間給与は約532万円(提出会社単体)、連結従業員は460名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
7.3/ 100点
就活偏差値(参考)
37.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

銀行 証券コード 8562 株式会社 福島銀行 銀行業 / 東証スタンダード 売上高 152億円 平均年収 532万円 就活偏差値 37.1 企業スコープ
株式会社 福島銀行の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社 福島銀行はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は37、連結460名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

福島銀行は福島県に本店を置く地域密着型の銀行です。

株式会社 福島銀行はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 福島銀行の平均年収は?

約532万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 銀行業の78社中77位です。 2022年3月期の約486万円から上がり、+9.5%の変化です。 従業員の平均年齢は43.4歳です。

株式会社 福島銀行の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
486万円503万円514万円519万円532万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社 福島銀行の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は37.1です (銀行業の79社中78位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で77位、連結従業員は460名です。

銀行業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社 福島銀行の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社 福島銀行は銀行業の中で何が目立つ?

5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 福島県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社 福島銀行の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
40億円
営業利益
—
純利益
3億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ銀行業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 35億円 0円 64百万円
2025-09-30第2四半期 72億円 0円 2億円
2025-12-31第3四半期 111億円 0円 4億円
2026-03-31通期 152億円 0円 7億円
2026-06-30第1四半期 40億円 0円 3億円
🕒 株式会社 福島銀行の適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社 福島銀行の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥391
前日比
-6 (-1.51%)
52週高値
¥449
52週安値
¥219

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社 福島銀行の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥5
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.28%
株価 ¥391(2026-10-09)時点
配当性向
66.4%
EPS ¥7.53 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥5 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥5 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社 福島銀行の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社 福島銀行
JPX表記福島銀行
証券コード8562(TYO:8562)
市場区分東証スタンダード
17業種銀行
33業種銀行業コード 7050
EDINETコードE03637
EDINET業種銀行業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社 福島銀行の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は152億円、当期純利益は7億円。前期比+13.1%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益133億円134億円152億円
当期純利益9億円-13億円7億円
総資産8,290億円8,051億円7,940億円
純資産251億円241億円239億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCO6、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+15%(年率+3.6%、前期比+13.1%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約4%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは7点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「計画を達成するため、4つの主要施策(「事業者支援」、「資産形成支援」、「デジタルトランスフォーメーション」、「人材開発」)を実行することで、地元福島の発展に貢献できる真のリージョナルバンクを目指してまいります。」
— 株式会社 福島銀行の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W0W6)

🧭 株式会社 福島銀行の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社 福島銀行(証券コード8562)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.fukushimabank.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念福島の発展に貢献し、お客さまが直面する課題に正面から共に向き合い、生き甲斐と幸福感をもって働ける職場づくりを目指す。
自己資本比率
8%以上
2029年3月期
本業収益
20億円以上
2029年3月期
事業者支援先数
7,000先
2029年3月期
資産形成支援先数
40,000先
2029年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1DX推進による利便性向上

次世代バンキングシステム稼働により窓口手続き簡素化、Web完結取引拡大、アプリ充実を実現

2対面営業の質的・量的向上

事業者支援と資産形成支援に人的資源を集中し、エリア営業体制構築とコンサルティング営業強化

3人材育成・職場づくり

お客さまの幸せを将来にわたり追求できる人材育成に尽力し、生き甲斐と幸福感をもって働ける環境整備

4地域金融機関としての使命遂行

金融仲介機能を発揮し、地元福silon経済を支えながら企業価値向上に取り組む

▼
3対処すべき課題
① 地域経済の停滞への対応
  • 福島県経済が足踏み状態で個人消費も鈍化
  • 中規模企業倒産が件数・金額ともに増加傾向
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 次世代システム活用による業務効率化
  • 次世代バンキングシステム稼働に伴う事務削減推進
  • デジタル化により対面営業リソースの最適配分実現
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 収益力強化と企業価値向上
  • 事業者支援と資産形成支援を通じた本業収益20億円以上達成
  • 2029年3月期までに自己資本比率8%以上を維持
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • SHINふくぎん中期経営計画で2029年3月期に事業者支援7,000先、資産形成支援40,000先の目標を設定
  • 次世代バンキングシステム活用で利便性向上と事務削減の両立を実現
  • 福島県経済の足踏み状態を受け、対面営業の質的強化でリージョナルバンク機能を発揮

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W0W6)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社 福島銀行が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、12項目中8件)。

  1. 信用リスク
  2. 市場リスク
  3. 流動性リスク
  4. 自己資本比率に関するリスク
  5. 繰延税金資産に係るリスク
  6. 事務リスク
  7. システムリスク
  8. 情報資産に係るリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCO6)。株式会社 福島銀行の経営の健全性をチェックする

株式会社 福島銀行の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は7点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 2.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 0.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 13.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 4.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -2億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 21円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 196億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社 福島銀行の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 福島銀行の社長は誰? — 鈴木岳伯氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社 福島銀行の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社 福島銀行はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
銀行 128億円 84.3%
リース 23億円 14.9%
CreditカードCreditGuarantee 1億円 0.8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

福島銀行の売上は銀行事業に81.7%が集中する高度な依存構造です。地域金融機関として本業の貸出・預金業務が経営基盤となっており、リース事業23億円で顧客ニーズの多様化に対応しています。クレジットカード保証業務は小規模ながら、金融サービスの総合化を図る戦略的な位置付けにあります。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の84%が「銀行」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社 福島銀行の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W0W6、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社 福島銀行の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、福島銀行は福島県に本店を置く地域密着型の銀行です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
福島銀行は福島県に本店を置く地域密着型の銀行です。 銀行業以外にも、グループ企業を通じた多角的な金融サービスを展開しています。連結子会社2社との協業により、リース業務、クレジットカード業務、信用保証業務といった金融関連サービスを提供しており、顧客の多様な資金需要に対応しています。 これにより、大手金融グループとの連携を通じた経営効率化やサービス拡充が図られています。 福島県内における地域金融機関として、地元の個人・法人顧客に対して総合的な金融ソリューションを提供する立場を担っています。

株式会社 福島銀行の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社 福島銀行の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社 福島銀行の社風・働き方は?

株式会社 福島銀行の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は19年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.4歳、男性の育児休業取得率は133%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は25.4%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 福島銀行の社長は誰?経営陣は?

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社 福島銀行の筆頭の代表者は鈴木岳伯(取締役社長代表取締役)です。 60歳(1966-06-17生まれ)。 役員は10名、平均年齢は63.6歳です。 社長の鈴木岳伯氏の経歴と就任年

鈴木岳伯
取締役社長代表取締役 / 60歳
所有株式数
19,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均964万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YCO6、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
加藤容啓取締役会長代表取締役69歳
鈴木岳伯取締役社長代表取締役60歳
佐藤俊彦取締役融資・リスク統括部担当58歳
草野真之取締役営業統括部担当60歳
二瓶由美子取締役75歳
石井浩取締役70歳
竹内淳一郎取締役60歳
箭内貴志常勤監査役67歳
鈴木和郎監査役67歳
紺野明弘監査役50歳

株式会社 福島銀行の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナフクシマギンコウ
代表者取締役社長 鈴 木 岳 伯
本店所在地福島県福島市万世町2番5号 地図
従業員数(連結)460名
公式サイトhttps://www.fukushimabank.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCO6)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-09

株式会社 福島銀行の沿革は?(主な出来事)

  1. 湯本信用無尽株式会社設立(設立日11月27日、資本金6万円、本店所在地現いわき市常磐湯本町)
  2. 福島無尽株式会社を吸収合併、株式会社福島無尽金庫と改称し本店を福島市上町に移転
  3. 相互銀行法の施行により、商号を株式会社福島相互銀行と改称
  4. 普通銀行へ転換、株式会社福島銀行に商号変更
  5. 東京証券取引所市場第二部に上場
  6. 東京証券取引所市場第一部に上場
  7. 福銀ユーシーカード株式会社を存続会社として福島保証サービス株式会社を吸収合併し、会社名を株式会社福島カードサービスに商号変更
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YCO6)。

株式会社 福島銀行の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続19年・男性育休133%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社 福島銀行の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.4歳、 平均勤続年数は19年。 管理職に占める女性比率は25.4%。

平均年間給与 532万円
従業員の平均年齢43.4歳
平均勤続年数19年
従業員数(単体)414名連結 460名
女性管理職比率 25.4%
女性役員人数 1名 役員比 10.0%
男性の育児休業取得率 133.3%
男女の賃金差異(全労働者) 64.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は532万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続19年・平均年齢43.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は25.4%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社 福島銀行は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

女性の育児休業取得率0%
女性管理職人数33名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社 福島銀行の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社 福島銀行はに「有価証券報告書-第160期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第160期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第160期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第159期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第159期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第158期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第158期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第158期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第158期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第157期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第157期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 福島銀行についてよくある質問

Q. 株式会社 福島銀行はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社 福島銀行は東証スタンダード上場の銀行業に分類される企業です。福島銀行は福島県に本店を置く地域密着型の銀行です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 福島銀行の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約532万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約519万円から約13万円増えました。2022年3月期の約486万円と比べると+9.5%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社 福島銀行の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで460名です(直近期末)。提出会社単体では414名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 福島銀行の資本金はいくらですか? +
A. 196億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社 福島銀行の本社はどこにありますか? +
A. 福島県福島市万世町2番5号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 福島銀行の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 取締役社長 鈴 木 岳 伯です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 福島銀行の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「銀行」、33業種で「銀行業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社 福島銀行の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は152億円、当期純利益は7億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 福島銀行の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは7.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社 福島銀行の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は37.1です。東証スタンダード上場、連結従業員460名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社 福島銀行の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第160期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-18に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社 福島銀行と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ銀行業業種で事業規模が近い企業には、株式会社 但馬銀行、株式会社高知銀行、株式会社 鳥取銀行、株式会社 東北銀行などがあります。
Q. 株式会社 福島銀行のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約532万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社 福島銀行の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社 福島銀行は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は133.3%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社 福島銀行の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は19年です(銀行業の78社中20位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 福島銀行は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は4.0%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは7.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社 福島銀行は銀行業の業種平均より上?下?

株式会社 福島銀行を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社 福島銀行はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+15%(年率+3.6%、前期比+13.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
  2. 自己資本比率4%で標準的な財務構成(財務健康度7点)。
売上高
152億円
平均年収
532万円
従業員数(連結)
460名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+15%(年率+3.6%、前期比+13.1%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の84%を「銀行」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の84%を「銀行」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社 但馬銀行・株式会社高知銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の84%を占める「銀行」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「銀行」の売上構成比(今は84%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社 福島銀行と同じ業種で規模が近い企業は?(銀行業)

同じ銀行業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社 福島銀行に近い企業を表示しています。

株式会社 福島銀行と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社 福島銀行 152億円 — 532万円 19年 460名
株式会社 沖縄海邦銀行 160億円 — 580万円 16.3年 618名
株式会社大東銀行 155億円 — 571万円 17.3年 413名
株式会社静岡中央銀行 164億円 — 589万円 14.5年 433名
株式会社 東北銀行 179億円 — 557万円 16.1年 560名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 福島銀行と併願されやすい企業は?

株式会社 福島銀行と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社大東銀行
証券コード 8563 / 銀行業
就活偏差値 32.3 / 売上 155億円 / 413名
株式会社福岡中央銀行
非上場 / 銀行業
就活偏差値 33.6
株式会社 富山銀行
証券コード 8365 / 銀行業
就活偏差値 32.2 / 売上 138億円 / 325名
株式会社島根銀行
証券コード 7150 / 銀行業
就活偏差値 33.7 / 売上 122億円 / 316名
株式会社 東北銀行
証券コード 8349 / 銀行業
就活偏差値 34.4 / 売上 179億円 / 560名
株式会社中京銀行
非上場 / 銀行業
就活偏差値 33.8 / 売上 276億円 / 820名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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