株式会社静岡中央銀行の年収・業績・将来性

東証非上場 - 銀行

株式会社静岡中央銀行は非上場（有価証券報告書提出会社）の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は164億円、平均年間給与は約589万円（提出会社単体）、連結従業員は433名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社静岡中央銀行はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41、連結433名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３ 【事業の内容】当行及び当行の関係会社は、当行及び（連結）子会社２社で構成され、銀行業務を中心に不動産管理業務、保証業務などの金融サービスを提供しており、銀行業の単一セグメントであります。当行及び当行の関係会社の事業に係わる位置づけは次の

株式会社静岡中央銀行はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社静岡中央銀行の平均年収は？

約589万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は38.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社静岡中央銀行の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は41.0です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は433名です。

銀行業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社静岡中央銀行の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.3%、前期比+15.9%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 資金量・融資量 110億円/年（第16次中期経営計画）、基礎的利益 86億円（第16次中期経営計画）、コア業務純益 34億円（第16次中期経営計画）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社静岡中央銀行は銀行業の中で何が目立つ？

男性育休50%以上自己資本比率20%未満本社: 静岡県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社静岡中央銀行のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社静岡中央銀行の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は164億円、当期純利益は33億円。前期比+15.9%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 164億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 125億円 → 164億円）。
• 純資産は2022年3月期の543億円から2026年3月期の783億円へ、約44%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFGS、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.3%、前期比+15.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約7%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは15点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社静岡中央銀行の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念堅実で健全な経営を掲げ、お客様・地域社会と共に発展しベストパートナーとして信頼される銀行を目指す。

資金量・融資量

110億円/年

第16次中期経営計画

基礎的利益

86億円

第16次中期経営計画

コア業務純益

34億円

第16次中期経営計画

自己資本比率

13%

第16次中期経営計画

▼

2中長期の経営戦略

1お客様中心主義の実践

訪問頻度管理を深化させ、お客様のニーズや課題に丁寧に応える。

2営業改革の実践

チーム対応でお客様と地域に寄り添った支援を継続。

3業務改革の実践

デジタル技術やAIの進化に対応した経営体質を構築。

4人事戦略の実践

組織の生産性向上と人材育成に注力。

5経営基盤の強化

顧客基盤の拡大と本業利益増強による持続的成長を実現。

▼

3対処すべき課題

① 地域経済の構造的課題

• 人口減少・少子高齢化による市場規模縮小に対応
• 地域企業の人手不足・後継者不足問題に対応
• 資材・エネルギーコスト上昇の経営圧迫に対処

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 金融環境の変化への対応

• 低金利環境から金利のある世界への移行に適応
• 中東情勢の緊迫化などによる不確実性への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ デジタル化と経営課題の多様化

• AI等デジタル技術の進化に対応した体質構築
• 企業のデジタル化・省力化支援ニーズへの対応

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 第16次中期経営計画『深化Ⅲ』で5つの基本戦略と預貸併進による110億円の年増加を目指す銀行の経営方針が理解できる。
• 訪問頻度管理とチーム対応で地域企業の人手不足や後継者問題に向き合う地域金融機関の使命が見える。
• 基礎的利益86億円・自己資本比率13%目標と同時に、お客様中心主義の深化を追求する収益性と健全性のバランス経営が特徴。

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YFGS）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社静岡中央銀行が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、11項目中8件）。

1. 信用リスク
2. 市場関連リスク
3. 流動性リスク
4. オペレーショナル・リスク
5. 事務リスク
6. システムリスク
7. 法務リスク（リーガルリスク）
8. 風評（評判）リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFGS）。株式会社静岡中央銀行の経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社静岡中央銀行の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社静岡中央銀行の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社静岡中央銀行の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100YFGS、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社静岡中央銀行の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）銀行業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当行及び当行の関係会社は、当行及び（連結）子会社２社で構成され、銀行業務を中心に不動産管理業務、保証業務などの金融サービスを提供しており、銀行業の単一セグメントであります。当行及び当行の関係会社の事業に係わる位置づけは次のとおりであります。 [事業系統図] (連結子会社明細) ①岳洋産業株式会社 (店舗用不動産の賃貸及びＡＴＭ精査業務) ②静岡中央信用保証株式会社 (信用保証業務)

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社静岡中央銀行の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社静岡中央銀行の社風・働き方は？

株式会社静岡中央銀行の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.5年、従業員の平均年齢は38.4歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社静岡中央銀行の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFGS）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-13

株式会社静岡中央銀行の沿革は？（主な出来事）

1. 1926年11月伊豆無尽株式会社設立
2. 1948年４月太洋無尽株式会社に商号変更
3. 1951年10月相互銀行法の制定により相互銀行の免許を受け株式会社太洋相互銀行に商号変更
4. 1957年９月株式会社静神相互銀行と合併し、株式会社静岡相互銀行に商号変更
5. 1989年８月普通銀行へ転換し、株式会社静岡中央銀行に商号変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YFGS）。

株式会社静岡中央銀行の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.5年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社静岡中央銀行の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.4歳、 平均勤続年数は14.5年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は589万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.5年・平均年齢38.4歳。標準的な定着状況です。

株式会社静岡中央銀行は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社静岡中央銀行の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社静岡中央銀行は2026-06-23に「有価証券報告書－第152期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社静岡中央銀行についてよくある質問

株式会社静岡中央銀行は銀行業の業種平均より上？下？

株式会社静岡中央銀行を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社静岡中央銀行はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.3%、前期比+15.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
2. 自己資本比率7%で標準的な財務構成（財務健康度15点）。

売上高
164億円

平均年収
589万円

従業員数(連結)
433名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.3%、前期比+15.9%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

銀行業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（銀行業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社トマト銀行・株式会社 但馬銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.3%、前期比+15.9%））が変われば、論点も変わる。

株式会社静岡中央銀行と同じ業種で規模が近い企業は？（銀行業）

同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社静岡中央銀行に近い企業を表示しています。

• 株式会社トマト銀行 8542 総資産 1.39兆円
• 株式会社 但馬銀行 E03600 総資産 1.29兆円
• 株式会社高知銀行 8416 総資産 1.16兆円
• 株式会社 鳥取銀行 8383 総資産 1.14兆円
• 株式会社 東北銀行 8349 総資産 1.02兆円
• 株式会社大東銀行 8563 総資産 8,710億円
• 株式会社 沖縄海邦銀行 E03683 総資産 8,208億円
• 株式会社 福島銀行 8562 総資産 7,940億円
• 株式会社島根銀行 7150 総資産 5,632億円
• 株式会社 富山銀行 8365 総資産 5,607億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社静岡中央銀行と併願されやすい企業は？

株式会社静岡中央銀行と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社静岡中央銀行に似た企業・関連ランキングは？

株式会社静岡中央銀行の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 静岡中央銀行 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 静岡中央銀行 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03648
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8080101000735

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。