株式会社 鳥取銀行の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 銀行業 / 証券コード 8383

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株式会社 鳥取銀行は東証スタンダード上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は190億円、平均年間給与は約540万円（提出会社単体）、連結従業員は638名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社 鳥取銀行はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は39、連結638名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社鳥取銀行は、鳥取県鳥取市に本店を置く銀行である。

株式会社 鳥取銀行はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 鳥取銀行の平均年収は？

約540万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 銀行業の78社中76位です。 2022年3月期の約498万円から上がり、+8.5%の変化です。 従業員の平均年齢は39歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社 鳥取銀行の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は38.6です （銀行業の79社中77位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で76位、連結従業員は638名です。

銀行業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社 鳥取銀行の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.3%、前期比+16.3%）（前年比の伸びは銀行業の79社中56位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 経常利益 20億円（2026年度）、自己資本比率 8％程度（2026年度）、コアＯＨＲ 80％台前半（2026年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社 鳥取銀行は銀行業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は銀行業の78社中76位（約540万円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）
• 売上高は銀行業の79社中74位（190億円）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年03月期）

5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 鳥取県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社 鳥取銀行の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社 鳥取銀行の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社 鳥取銀行の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社 鳥取銀行の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社 鳥取銀行の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は190億円、当期純利益は16億円。売上は前期から+16.3%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 190億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 133億円 → 190億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDT2、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.3%、前期比+16.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約4%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは9点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社 鳥取銀行の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス地域社会の未来を「創る」「守る」「支える」

経常利益

20億円

2026年度

自己資本比率

8％程度

2026年度

コアＯＨＲ

80％台前半

2026年度

プロフェッショナル人財

150人

2026年度

▼

2中長期の経営戦略

1新たな地域価値の創造

金融の枠組みを越えたサービス提供により地域の価値向上に取り組む

2コンサルティング深化

付加価値の高いコンサルティング機能の発揮でお客さまの信頼を積み重ねる

3経営基盤の強化

強靭な経営体質を構築し持続可能な成長を実現する

4人的資本経営の実践

プロフェッショナル人財を育成し組織の専門性を高める

▼

3対処すべき課題

① 地域環境の急速な変化

• 人口減少・少子高齢化への対応
• 気候変動や多様性への対応が急務
• 企業の持続的成長支援が必要

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 地域社会の持続的な発展

• にぎわいのある中心市街地の形成
• 安心して暮らせる中山間地域の構築
• 多様性を認め合う心豊かな社会実現

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• パーパス『地域社会の未来を「創る」「守る」「支える」』を実現するための具体的な取り組み
• 2026年度に経常利益20億円、プロフェッショナル人財150人を目指す経営計画の特徴
• 金融の枠組みを越えたコンサルティング機能で『地域社会の発展を力強くリード』する方針

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W213）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社 鳥取銀行の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は9点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 91億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社 鳥取銀行の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 鳥取銀行の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社 鳥取銀行の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W213、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社 鳥取銀行の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、鳥取県鳥取市に本店を置く銀行です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社 鳥取銀行の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社 鳥取銀行の社風・働き方は？

株式会社 鳥取銀行の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.1年、従業員の平均年齢は39歳、男性の育児休業取得率は115%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.8%、役員に占める女性比率は9.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 鳥取銀行の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社 鳥取銀行の筆頭の代表者は平井耕司（代表取締役会長）です。 66歳（1960-03-16生まれ）。 役員は11名、平均年齢は63.2歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YDT2、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社 鳥取銀行の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YDT2）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-24

株式会社 鳥取銀行の沿革は？（主な出来事）

1. 1921年12月15日株式会社鳥取貯蓄銀行として設立し、本店を鳥取市に置き貯蓄銀行業務開始。
2. 1948年12月１日普通銀行に目的を変更(貯蓄銀行業務兼営)し、商号を株式会社因伯銀行に変更。
3. 1949年11月11日商号を株式会社鳥取銀行に変更。
4. 1974年10月１日鳥取県信用組合を合併。
5. 1998年９月１日大阪証券取引所市場第一部銘柄へ指定。
6. 2000年３月１日東京証券取引所市場第一部上場。
7. 2022年４月４日東京証券取引所スタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YDT2）。

株式会社 鳥取銀行の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.1年・男性育休115%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社 鳥取銀行の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39歳、 平均勤続年数は16.1年。 管理職に占める女性比率は8.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は540万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.1年・平均年齢39歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は8.8%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社 鳥取銀行は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社 鳥取銀行の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社 鳥取銀行は2026-06-22に「有価証券報告書－第162期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-11に「訂正有価証券報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 鳥取銀行についてよくある質問

株式会社 鳥取銀行は銀行業の業種平均より上？下？

株式会社 鳥取銀行を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社 鳥取銀行はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（3件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.3%、前期比+16.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率4%で標準的な財務構成（財務健康度9点）。

売上高
190億円

平均年収
540万円

従業員数(連結)
638名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（3件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（3件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社 北日本銀行・株式会社セブン銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+43%（年率+9.3%、前期比+16.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社 鳥取銀行と同じ業種で規模が近い企業は？（銀行業）

同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社 鳥取銀行に近い企業を表示しています。

• 株式会社 北日本銀行 8551 総資産 1.56兆円
• 株式会社セブン銀行 8410 総資産 1.55兆円
• 株式会社トマト銀行 8542 総資産 1.39兆円
• 株式会社 但馬銀行 E03600 総資産 1.29兆円
• 株式会社高知銀行 8416 総資産 1.16兆円
• 株式会社 東北銀行 8349 総資産 1.02兆円
• 株式会社静岡中央銀行 E03648 総資産 8,850億円
• 株式会社大東銀行 8563 総資産 8,710億円
• 株式会社 沖縄海邦銀行 E03683 総資産 8,208億円
• 株式会社 福島銀行 8562 総資産 7,940億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 鳥取銀行と併願されやすい企業は？

株式会社 鳥取銀行と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社 鳥取銀行に似た企業・関連ランキングは？

株式会社 鳥取銀行の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社 鳥取銀行 公式サイトhttp://www.tottoribank.co.jp
• 鳥取銀行 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 鳥取銀行 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03582
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2270001000870

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。