株式会社 富山銀行 ロゴ

株式会社 富山銀行の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 銀行業 / 証券コード 8365

東証スタンダード - 銀行

株式会社 富山銀行は東証スタンダード上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は138億円、平均年間給与は約571万円(提出会社単体)、連結従業員は325名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
10/ 100点
就活偏差値(参考)
40.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

銀行 証券コード 8365 株式会社 富山銀行 銀行業 / 東証スタンダード 売上高 138億円 平均年収 571万円 就活偏差値 40.8 企業スコープ
株式会社 富山銀行の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社 富山銀行はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は41、連結325名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社富山銀行は、富山県高岡市に本店を置く地域銀行です。

株式会社 富山銀行はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 富山銀行の平均年収は?

約571万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 銀行業の78社中73位です。 2022年3月期の約527万円から上がり、+8.5%の変化です。 従業員の平均年齢は41.8歳です。

株式会社 富山銀行の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
527万円548万円548万円555万円571万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社 富山銀行の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は40.8です (銀行業の79社中73位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で73位、連結従業員は325名です。

銀行業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社 富山銀行の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社 富山銀行は銀行業の中で何が目立つ?

自己資本比率20%未満本社: 富山県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社 富山銀行の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結)
2026-08-04 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は1件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
37億円
営業利益
—
純利益
4億円
2026-08-04 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約35日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ銀行業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 35億円 0円 4億円
2025-09-30第2四半期 61億円 0円 6億円
2025-12-31第3四半期 95億円 0円 8億円
2026-03-31通期 138億円 0円 10億円
2026-06-30第1四半期 37億円 0円 4億円
🕒 株式会社 富山銀行の適時開示タイムライン(直近1件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社 富山銀行の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,228
前日比
-50 (-2.19%)
52週高値
¥2,656
52週安値
¥1,641

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社 富山銀行の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥57.5
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.58%
株価 ¥2,228(2026-10-09)時点
配当性向
82.5%
EPS ¥69.69 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥27.5 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥27.5 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥30 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥25 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社 富山銀行の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社 富山銀行
JPX表記富山銀行
証券コード8365(TYO:8365)
市場区分東証スタンダード
17業種銀行
33業種銀行業コード 7050
EDINETコードE03565
EDINET業種銀行業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社 富山銀行の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は138億円、当期純利益は10億円。売上は前期から+42.3%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益101億円97億円138億円
当期純利益6億円10億円10億円
総資産5,522億円5,484億円5,607億円
純資産313億円294億円320億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFUZ、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+63%(年率+12.9%、前期比+42.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約5%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは10点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「本中期経営計画では、パーパスを新たに制定し、未来への変革ドライバーとなる5つの重点戦略のもと、ステークホルダーとの共通価値の創造を行い、パーパスの実現を目指します。」
— 株式会社 富山銀行の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W4TK)

🧭 株式会社 富山銀行の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社 富山銀行(証券コード8365)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.toyamabank.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパス地域を愛し、お客さまに常に寄り添い続け、最も頼りにされる銀行を実現する。
事業承継件数
1,000件(累計)
2028年度
積立投信積立金額
1億円以上
2028年度
中小企業等貸出比率
75%以上
2028年度
最終利益
10億円以上
2028年度
▼
2中長期の経営戦略
1トップライン強化

融資・ソリューション事業を通じた課題解決。リテール営業推進と運用力強化による収益多角化。

2効率経営の推進

店舗戦略による戦略的展開。既存業務の徹底見直しと先進技術・ICT活用で生産性向上。

3人的資本投資

人財育成と専門人財の多角化。DE&I・健康経営推進で働きがいのある職場構築。

4経営基盤強化

ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス強化。フィデューシャリーデューティーに基づく顧客本位運営。

5IR・ブランディング

株主価値向上と地域貢献の両立で企業価値を高める。

▼
3対処すべき課題
① 市場環境の変化対応
  • 少子高齢化による金融資産移動と事業所減少への対応
  • 異業種参入とデジタル化による競争激化への対応
  • 資源価格高騰・為替変動など地政学リスクへの対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 災害復旧への貢献
  • 能登半島地震・奥能登豪雨の復旧・復興支援
  • 資金繰りや販路拡大の各種支援提供
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここは最優先で読もう。会社自身が「事業を続けられるかに疑義がある」と開示している状態だよ。改善策の進み具合は、最新の決算短信と適時開示で確かめること。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

入社を考えるなら避けて通れない論点っす。面接や面談で「改善策はどこまで進んでいますか」と率直に聞いても失礼じゃないっすよ。

③ ステークホルダー信頼維持
  • ガバナンス態勢・コンプライアンス強化
  • 顧客本位の事務運営と金融仲介機能の発揮
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • 第7次中期経営計画「Change & Challenge」で5つの重点戦略を推進し、パーパス実現を目指す姿勢。
  • 少子高齢化や異業種参入に直面する中、顧客課題解決を通じた関係強化に注力する事業戦略。
  • 能登半島地震・奥能登豪雨の復旧復興支援を通じた地域社会への貢献姿勢。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W4TK)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社 富山銀行の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は10点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 3.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 0.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 42.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 9.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 5.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -3億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 196円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 67億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社 富山銀行の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 富山銀行の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社 富山銀行はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
銀行 120億円 87.3%
リース 17億円 12.7%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

富山銀行の売上構成は銀行事業に83.3%が集中する依存型です。地域密着の銀行業が圧倒的主力事業となっており、伝統的な金融機関としての基盤を維持しています。一方、リース事業が16.7%を占め、顧客の資金調達ニーズの多様化に対応する補完的な収益源として機能しています。この構成により、安定した銀行収益を基盤としながら、関連金融サービスで事業領域を拡大する戦略が示されています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の87%が「銀行」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社 富山銀行の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W4TK、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社 富山銀行の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、富山県高岡市に本店を置く地域銀行です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社富山銀行は、富山県高岡市に本店を置く地域銀行です。 同行は銀行業を中心とした金融サービス事業を展開しており、当行および連結子会社2社で構成された企業集団で事業を行っています。 銀行業が主力事業となっており、本店のほか支店38か店等において、預金業務、貸出業務、内国為replacing換業務、外国為替業務を展開しています。また、証券投資信託・保険商品の窓口販売業務も取り扱っており、金融商品の総合的な販売を実施しています。 営業基盤としては、富山県および石川cockrel県に注力しており、これらの地域における各種業務の取引推進に積極的に取り組んでいます。 加えて、銀行業務に加えてリース業務などの金融サービスに係る事業も展開しており、多角的な金融サービスの提供体制を整備しています。地方銀行として、地域に根差した金融機関として機能し、個人・法人顧客向けの総合的な金融サービスを提供しているのが特徴です。

株式会社 富山銀行の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社 富山銀行の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社 富山銀行の社風・働き方は?

株式会社 富山銀行の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16.3年、従業員の平均年齢は41.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.0%、役員に占める女性比率は7.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 富山銀行の社長は誰?経営陣は?

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社 富山銀行の筆頭の代表者は中沖雄(取締役頭取(代表取締役))です。 64歳(1962-07-18生まれ)。 役員は13名、平均年齢は59.6歳です。

中沖雄
取締役頭取(代表取締役) / 64歳
所有株式数
21,695株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均900万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YFUZ、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
中沖雄取締役頭取(代表取締役)64歳
森永利宏取締役専務執行役員64歳
髙田恭介取締役専務執行役員67歳
寺尾晋一取締役常務執行役員リスク統括室担当63歳
末武真吾取締役執行役員本店営業部長55歳
金田卓也取締役執行役員経営管理部長55歳
西岡浩紀取締役執行役員事務部長58歳
織田茂取締役常勤監査等委員65歳
大澤眞取締役67歳
野田万起子取締役55歳
海下巧取締役監査等委員59歳
新田洋太朗取締役監査等委員41歳
山口省蔵取締役監査等委員62歳

株式会社 富山銀行の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナトヤマギンコウ
代表者取締役頭取 中沖 雄
本店所在地富山県高岡市下関町3番1号 地図
従業員数(連結)325名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YFUZ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-11-26

株式会社 富山銀行の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続16.3年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社 富山銀行の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.8歳、 平均勤続年数は16.3年。 管理職に占める女性比率は3.0%。

平均年間給与 571万円
従業員の平均年齢41.8歳
平均勤続年数16.3年
従業員数(単体)319名連結 325名
女性管理職比率 3.0%
女性役員人数 1名 役員比 7.0%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 60.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は571万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続16.3年・平均年齢41.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社 富山銀行の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社 富山銀行はに「有価証券報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第99期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第99期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第98期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第98期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第98期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第98期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第97期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第97期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 富山銀行についてよくある質問

Q. 株式会社 富山銀行はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社 富山銀行は東証スタンダード上場の銀行業に分類される企業です。株式会社富山銀行は、富山県高岡市に本店を置く地域銀行です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 富山銀行の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約571万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約555万円から約17万円増えました。2022年3月期の約527万円と比べると+8.5%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社 富山銀行の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで325名です(直近期末)。提出会社単体では319名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 富山銀行の資本金はいくらですか? +
A. 67億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社 富山銀行の本社はどこにありますか? +
A. 富山県高岡市下関町3番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 富山銀行の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 取締役頭取 中沖 雄です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 富山銀行の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「銀行」、33業種で「銀行業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社 富山銀行の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は138億円、当期純利益は10億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 富山銀行の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは10点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社 富山銀行の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は40.8です。東証スタンダード上場、連結従業員325名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社 富山銀行の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社 富山銀行と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ銀行業業種で事業規模が近い企業には、株式会社高知銀行、株式会社 鳥取銀行、株式会社 東北銀行、株式会社静岡中央銀行などがあります。
Q. 株式会社 富山銀行のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約571万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社 富山銀行の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社 富山銀行は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社 富山銀行の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16.3年です(銀行業の78社中49位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 富山銀行は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は5.0%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは10点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社 富山銀行は銀行業の業種平均より上?下?

株式会社 富山銀行を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社 富山銀行はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 直近5期(約4年)で売上は+63%(年率+12.9%、前期比+42.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
  2. 自己資本比率5%で標準的な財務構成(財務健康度10点)。
売上高
138億円
平均年収
571万円
従業員数(連結)
325名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+63%(年率+12.9%、前期比+42.3%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の87%を「銀行」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の87%を「銀行」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社高知銀行・株式会社 鳥取銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の87%を占める「銀行」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「銀行」の売上構成比(今は87%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社 富山銀行と同じ業種で規模が近い企業は?(銀行業)

同じ銀行業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社 富山銀行に近い企業を表示しています。

株式会社 富山銀行と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社 富山銀行 138億円 — 571万円 16.3年 325名
株式会社島根銀行 122億円 — 499万円 16年 316名
株式会社福岡中央銀行 — — 564万円 18.8年 —
株式会社福邦銀行 80億円 — 505万円 17.7年 330名
株式会社 福島銀行 152億円 — 532万円 19年 460名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 富山銀行と併願されやすい企業は?

株式会社 富山銀行と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社大東銀行
証券コード 8563 / 銀行業
就活偏差値 32.3 / 売上 155億円 / 413名
株式会社福岡中央銀行
非上場 / 銀行業
就活偏差値 33.6
株式会社 福島銀行
証券コード 8562 / 銀行業
就活偏差値 32.5 / 売上 152億円 / 460名
株式会社島根銀行
証券コード 7150 / 銀行業
就活偏差値 33.7 / 売上 122億円 / 316名
株式会社福邦銀行
非上場 / 銀行業
就活偏差値 29.4 / 売上 80億円 / 330名
株式会社 東北銀行
証券コード 8349 / 銀行業
就活偏差値 34.4 / 売上 179億円 / 560名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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