株式会社筑波銀行 ロゴ

株式会社筑波銀行の年収・業績・将来性

東証プライム / 銀行業 / 証券コード 8338

東証プライム TOPIX Small 2 銀行

株式会社筑波銀行は東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は503億円、平均年間給与は約657万円(提出会社単体)、連結従業員は1,260名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
12.4/ 100点
就活偏差値(参考)
49

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

銀行 証券コード 8338 株式会社 筑波銀行 銀行業 / 東証プライム 売上高 503億円 平均年収 657万円 就活偏差値 49.0 企業スコープ
株式会社筑波銀行の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社筑波銀行はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は49、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社筑波銀行は、茨城県土浦市に本店を置く普通銀行である。

株式会社筑波銀行はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社筑波銀行の平均年収は?

約657万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 銀行業の78社中61位です。 2022年3月期の約592万円から上がり、+10.9%の変化です。 従業員の平均年齢は42.5歳です。

株式会社筑波銀行の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
592万円592万円600万円620万円657万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社筑波銀行の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は49.0です (銀行業の79社中62位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で61位、連結従業員は1,260名です。

銀行業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社筑波銀行に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社筑波銀行が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社筑波銀行の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社筑波銀行は銀行業の中で何が目立つ?

5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 茨城県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社筑波銀行の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
150億円
営業利益
—
純利益
21億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ銀行業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 116億円 0円 17億円
2025-09-30第2四半期 239億円 0円 38億円
2025-12-31第3四半期 374億円 0円 57億円
2026-03-31通期 503億円 0円 67億円
2026-06-30第1四半期 150億円 0円 21億円
🕒 株式会社筑波銀行の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社筑波銀行の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥785
前日比
-21 (-2.61%)
52週高値
¥886
52週安値
¥282

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社筑波銀行の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥5
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.64%
株価 ¥785(2026-10-09)時点
配当性向
20.0%
EPS ¥25.04 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥5 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥5 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社筑波銀行の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社筑波銀行
JPX表記筑波銀行
証券コード8338(TYO:8338)
市場区分東証プライム
17業種銀行
33業種銀行業コード 7050
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE03552
EDINET業種銀行業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社筑波銀行の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は503億円、当期純利益は67億円。売上は前期から+22.2%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益411億円411億円503億円
当期純利益22億円41億円67億円
総資産2.85兆円2.89兆円2.84兆円
純資産971億円917億円1,059億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YDJN、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+37%(年率+8.2%、前期比+22.2%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約5%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは12点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「「パーパス」とは、企業の存在意義や社会的意義を指し、企業の原点や経営理念とも深い関係があります。」
— 株式会社筑波銀行の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100VZA7)

🧭 株式会社筑波銀行の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社筑波銀行(証券コード8338)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.tsukubabank.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
基本理念地域の皆さまの信頼をもとに、存在感のある銀行を目指し、豊かな社会づくりに貢献する。
当期純利益
50億円以上
2028年3月期目標
ROE
5%以上
2028年3月期目標
コアOHR
70%台
2028年3月期目標
自己資本比率
9%以上
2028年3月期目標
▼
2中長期の経営戦略
1人的資本経営の実践

従業員が持てる力を遺憾なく発揮し、働きがいがあり、公正に処遇される自由闊達な組織構築。

2経営基盤の変革

質の高い金融サービス提供により、お客さまから支持される地域金融機関を目指す。

3ビジネス戦略の強化

収益力強化と健全な財務基盤確立を通じた企業価値拡大と株主価値向上の実現。

4パーパス実践

「~地域のために 未来のために~」を判断・行動の拠り所として、地域の皆さまと明るくサステナブルな未来を創造。

5有価証券運用最適化

国内外の金利動向を注視し、有価証券ポートフォリオの再構築で評価損削減と収益性向上を追求。

▼
3対処すべき課題
① 地域経済環境への対応
  • 人口減少・超高齢化への対応
  • 地元中小企業への継続した支援体制構築
  • 原材料コスト上昇・人手不足への対応支援
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 金融環境変化への対応
  • 金利上昇局面での有価証券評価損対応
  • DX・GXへの対応推進
  • デジタル化・キャッシュレス化への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 企業価値向上の実現
  • 2034年3月期のROE8%以上達成
  • 2034年3月期の当期純利益100億円以上達成
  • 「筑波銀行 未来戦略デザイン」の実行
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 『あゆみ』を大切にし、「~地域のために 未来のために~」というパーパスを実践する組織文化。
  • 2034年3月期ROE8%以上・当期純利益100億円以上の10年ビジョン達成に向けた第6次中期経営計画『Rising I…
  • 人口減少・超高齢化が進む茨城県で、地元中小企業の経営課題解決と地域経済活性化に貢献する地域金融機関。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VZA7)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社筑波銀行が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、26項目中8件)。

  1. 信用リスク
  2. 不良債権
  3. 貸倒引当金
  4. 権利行使
  5. 市場リスク
  6. 価格変動リスク
  7. 金利リスク
  8. 為替リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YDJN)。株式会社筑波銀行の経営の健全性をチェックする

株式会社筑波銀行の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は12点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 5.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 0.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 22.2% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 62.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 4.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -5億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 80円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 489億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社筑波銀行の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社筑波銀行の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社筑波銀行の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VZA7、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社筑波銀行の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、茨城県土浦市に本店を置く普通銀行です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社筑波銀行は、茨城県土浦市に本店を置く普通銀行である。銀行業を中心としたグループ経営体制で、本体と連結子会社3社により構成されている。 銀行業が主力事業 当行の基幹事業は銀行業であり、本店および複数の支店・出張所において、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務等を取り扱っている。地域重視の営業活動を積極的に展開し、顧客への総合的な金融サービスの向上に注力している。 金融サービスグループの構成 銀行業以外に、連結子会社においてシステム開発業、コンサルティング業および投資業を行っており、これらが補完的な金融サービスを提供する。このグループ体制により、顧客に対して多面的な金融ソリューション提供が可能な構造となっている。 プライム市場に上場する上場企業である。

株式会社筑波銀行の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社筑波銀行の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社筑波銀行の社風・働き方は?

株式会社筑波銀行の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は19.6年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は42.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は9.6%、役員に占める女性比率は18.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社筑波銀行の社長は誰?経営陣は?

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社筑波銀行の筆頭の代表者は生田 雅彦(取締役頭取(代表取締役))です。 65歳(1960-10-12生まれ)。 役員は11名、平均年齢は61.8歳です。

生田 雅彦
取締役頭取(代表取締役) / 65歳
所有株式数
162,663株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均1,254万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YDJN、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
生田 雅彦取締役頭取(代表取締役)65歳
篠原 智専務取締役営業本部長(代表取締役)65歳
岡野 強志常務取締役60歳
木幡 浩常務取締役57歳
岡野 信裕取締役54歳
齋藤 仁取締役65歳
尾崎 聡取締役常勤監査等委員64歳
横井 のり枝取締役監査等委員54歳
鈴木 大輔取締役監査等委員54歳
瀬尾 純一郎取締役監査等委員77歳
松田 玲子取締役監査等委員65歳

株式会社筑波銀行の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナツクバギンコウ
代表者取締役頭取 生田 雅彦
本店所在地茨城県土浦市中央二丁目11番7号 地図
従業員数(連結)1,260名
公式サイトhttp://www.tsukubabank.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YDJN)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-05-07

株式会社筑波銀行の沿革は?(主な出来事)

  1. 茨城無尽㈱設立 本店を水戸市に置く
  2. 下妻無尽㈱ 相互銀行へ転換、商号を㈱東陽相互銀行に変更 茨城無尽㈱ 相互銀行へ転換、商号を㈱茨城相互銀行に変更
  3. ㈱関東銀行、株式を東京証券取引所市場第二部に上場(1977年3月第一部に指定)
  4. ㈱東陽相互銀行 普通銀行へ転換、商号を㈱つくば銀行に変更 ㈱茨城相互銀行 普通銀行へ転換、商号を㈱茨城銀行に変更
  5. ㈱いばぎんカード、㈱茨銀ビジネスサービスを吸収合併
  6. 関銀ビジネスサービス㈱、関銀オフィスサービス㈱を吸収合併 関東信用保証㈱、かんぎん不動産調査㈱を吸収合併
  7. 筑波信用保証㈱、いばぎん信用保証㈱を吸収合併
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行 2026年3月末現在、本支店141、出張所7(ブランチ・イン・ブランチ形式による店舗統合後の営業箇所数69)、連結対象子会社3社

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YDJN)。

株式会社筑波銀行の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続19.6年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社筑波銀行の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.5歳、 平均勤続年数は19.6年。 管理職に占める女性比率は9.6%。

平均年間給与 657万円
従業員の平均年齢42.5歳
平均勤続年数19.6年
従業員数(単体)1,207名連結 1,260名
女性管理職比率 9.6%
女性役員人数 2名 役員比 18.0%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 45.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は657万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続19.6年・平均年齢42.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は9.6%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社筑波銀行は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性管理職人数14名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社筑波銀行の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社筑波銀行はに「有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第100期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第99期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社筑波銀行についてよくある質問

Q. 株式会社筑波銀行はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社筑波銀行は東証プライム上場の銀行業に分類される企業です。株式会社筑波銀行は、茨城県土浦市に本店を置く普通銀行である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社筑波銀行の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約657万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約620万円から約37万円増えました。2022年3月期の約592万円と比べると+10.9%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社筑波銀行の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,260名です(直近期末)。提出会社単体では1,207名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社筑波銀行の資本金はいくらですか? +
A. 489億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社筑波銀行の本社はどこにありますか? +
A. 茨城県土浦市中央二丁目11番7号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社筑波銀行の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 取締役頭取 生田 雅彦です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社筑波銀行の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「銀行」、33業種で「銀行業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社筑波銀行の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は503億円、当期純利益は67億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社筑波銀行の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは12.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社筑波銀行の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は49です。東証プライム上場、連結従業員1,260名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社筑波銀行の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-18に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社筑波銀行と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ銀行業業種で事業規模が近い企業には、株式会社山形銀行、株式会社佐賀銀行、オリックス銀行株式会社、株式会社琉球銀行などがあります。
Q. 株式会社筑波銀行のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約657万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社筑波銀行の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社筑波銀行は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社筑波銀行の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は19.6年です(銀行業の78社中16位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社筑波銀行は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は4.5%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは12.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社筑波銀行は銀行業の業種平均より上?下?

株式会社筑波銀行を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社筑波銀行はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+37%(年率+8.2%、前期比+22.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
  2. 自己資本比率5%で標準的な財務構成(財務健康度12点)。
売上高
503億円
平均年収
657万円
従業員数(連結)
1,260名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+37%(年率+8.2%、前期比+22.2%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
銀行業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(銀行業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社山形銀行・株式会社佐賀銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+37%(年率+8.2%、前期比+22.2%))が変われば、論点も変わる。

株式会社筑波銀行と同じ業種で規模が近い企業は?(銀行業)

同じ銀行業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社筑波銀行に近い企業を表示しています。

株式会社筑波銀行と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社筑波銀行 503億円 — 657万円 19.6年 1,260名
フィデアホールディングス株式会社 561億円 — 689万円 22.25年 1,376名
株式会社おきなわフィナンシャルグループ 704億円 — 751万円 18.8年 1,513名
株式会社西京銀行 435億円 — 637万円 14年 605名
株式会社 愛媛銀行 685億円 — 656万円 15.8年 1,350名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社筑波銀行と併願されやすい企業は?

株式会社筑波銀行と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社佐賀共栄銀行
非上場 / 銀行業
就活偏差値 39.7
株式会社 栃木銀行
証券コード 8550 / 銀行業
就活偏差値 42.7 / 売上 546億円 / 1,501名
株式会社佐賀銀行
証券コード 8395 / 銀行業
就活偏差値 43.4 / 売上 718億円 / 1,286名
株式会社 北國銀行
非上場 / 銀行業
就活偏差値 44.4
株式会社東和銀行
証券コード 8558 / 銀行業
就活偏差値 44.2 / 売上 435億円 / 1,232名
株式会社清水銀行
証券コード 8364 / 銀行業
就活偏差値 39.5 / 売上 337億円 / 926名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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