株式会社じもとホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 銀行業 / 証券コード 7161

東証スタンダード - 銀行

株式会社じもとホールディングスは東証スタンダード上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は441億円、平均年間給与は約697万円（提出会社単体）、連結従業員は1,380名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社じもとホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、連結1,380名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社じもとホールディングスは、仙台市に本社を置く銀行持株会社である。

株式会社じもとホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社じもとホールディングスの平均年収は？

約697万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 銀行業の78社中50位です。 2022年3月期の約952万円から下がり、-26.8%の変化です。 従業員の平均年齢は47.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社じもとホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.3です （銀行業の79社中55位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で50位、連結従業員は1,380名です。

銀行業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社じもとホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.3%、前期比+15.2%）（前年比の伸びは銀行業の79社中59位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 公的資金 780億円（現在）、公的資金返済延長 13年（2024年9月）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社じもとホールディングスは銀行業の中で何が目立つ？

• 内部留保（利益剰余金）は銀行業の79社中79位（7億円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）
• 女性管理職比率は銀行業の57社中57位（0.0%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 平均勤続年数は銀行業の78社中5位（23.4）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）

平均勤続20年以上自己資本比率20%未満本社: 宮城県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社じもとホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社じもとホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社じもとホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社じもとホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社じもとホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は441億円、当期純利益は26億円。前期比+15.2%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 441億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 374億円 → 441億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDEF、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.3%、前期比+15.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約4%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは8点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社じもとホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念宮城と山形をつなぎ、中小企業支援を通じて、地元中小企業や地域社会に貢献する。

公的資金

780億円

現在

公的資金返済延長

13年

2024年9月

▼

2中長期の経営戦略

1中小企業支援の深化

中期経営計画の主要施策として、SBIグループとの資本業務提携を活用し実施。

2業務変革（DX）

金融テクノロジーの進展に対応し、新たな金融サービスをスピーディに提供。

3経営管理

ステークホルダー目線で施策を実行し、共通価値の創造を実現。

4信用リスク管理の再構築

外部専門家や仙台銀行役員招聘で企業支援と貸出審査体制を再構築。

5次期勘定系システム更新

SBIグループ連携で環境変化に迅速対応し経営効率化を推進。

▼

3対処すべき課題

① きらやか銀行の経営再建

• 2024年3月期赤字決算244億円から信用リスク管理体制の強化
• 経営陣刷新と組織風土改革による意見募集と実践
• 取引先訪問活動徹底で経営支援と信用リスク抑制

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 公的資金返済と中小企業支援

• グループ総額780億円の公的資金を受け入れ中
• 地元中小企業への円滑な金融支援で地元経済に貢献
• 利益剰余金積上げで公的資金返済に向けた取り組み

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 経営環境の変化への対応

• 金融テクノロジー進展と人口減少への対応が経営課題
• 次期勘定系システム更新でグループ業務改革を実施

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• 経営理念「宮城と山形をつなぎ、中小企業支援を通じて地域社会に貢献」の実現に向けた取り組み姿勢
• きらやか銀行244億円赤字から経営再建を目指す危機対応能力と改革意志
• SBIグループ連携で780億円公的資金を活用した金融サービス革新と地域貢献

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VYX9）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社じもとホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、26項目中8件）。

1. 信用リスク
2. リスクが顕在化した場合に経営成績等に与える影響の内容等
3. リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクへの対応策
4. 市場リスク
5. その他顕在化するリスクは低いものの、想定されるリスク
6. 流動性リスク
7. 災害等に係るリスク
8. 事務リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDEF）。株式会社じもとホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社じもとホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は8点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 287億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社じもとホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社じもとホールディングスの社長は誰？ — 坂爪敏雄氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社じもとホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社じもとホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の86%が「銀行」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社じもとホールディングスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VYX9、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社じもとホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、仙台市に本社を置く銀行持株会社です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社じもとホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社じもとホールディングスの強み・特徴は？

• 平均勤続年数は銀行業の78社中5位（23.4）。
• 主力は「銀行」で、売上の86%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社じもとホールディングスの社風・働き方は？

株式会社じもとホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は23.4年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は47.2歳、女性管理職比率は0.0%、役員に占める女性比率は6.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社じもとホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社じもとホールディングスの筆頭の代表者は坂爪敏雄（代表取締役社長）です。 60歳（1966-01-19生まれ）。 役員は15名、平均年齢は61.3歳です。 社長の坂爪敏雄氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YDEF、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社じもとホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YDEF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-25

株式会社じもとホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 2012年10月両行が共同株式移転により当社を設立東京証券取引所市場第一部に上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YDEF）。

株式会社じもとホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続23.4年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社じもとホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は47.2歳、 平均勤続年数は23.4年。 管理職に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は697万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続23.4年・平均年齢47.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は0.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社じもとホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社じもとホールディングスは2026-06-18に「有価証券報告書－第14期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 14 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社じもとホールディングスについてよくある質問

株式会社じもとホールディングスは銀行業の業種平均より上？下？

株式会社じもとホールディングスを同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社じもとホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（4件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.3%、前期比+15.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率4%で標準的な財務構成（財務健康度8点）。

売上高
441億円

平均年収
697万円

従業員数(連結)
1,380名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（4件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（4件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社佐賀銀行・オリックス銀行株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の86%を占める「銀行」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「銀行」の売上構成比（今は86%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社じもとホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（銀行業）

同じ銀行業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社じもとホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社佐賀銀行 8395 総資産 3.22兆円
• オリックス銀行株式会社 E36338 総資産 3.20兆円
• 株式会社琉球銀行 8399 総資産 3.11兆円
• 株式会社 愛媛銀行 8541 総資産 3.08兆円
• 株式会社おきなわフィナンシャルグループ 7350 総資産 2.94兆円
• フィデアホールディングス株式会社 8713 総資産 2.92兆円
• 株式会社筑波銀行 8338 総資産 2.84兆円
• 株式会社西京銀行 E03660 総資産 2.67兆円
• 株式会社東和銀行 8558 総資産 2.42兆円
• 株式会社中京銀行 E03653 総資産 2.15兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社じもとホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社じもとホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社じもとホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社じもとホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社じもとホールディングス 公式サイトhttps://www.jimoto-hd.co.jp/
• じもとホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• じもとホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E26686
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9370001022386

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。