株式会社 愛媛銀行 ロゴ

株式会社 愛媛銀行の年収・業績・将来性

東証プライム / 銀行業 / 証券コード 8541

東証プライム TOPIX Small 2 銀行

株式会社 愛媛銀行は東証プライム上場の銀行業の企業。2026年03月期の連結売上高は685億円、平均年間給与は約656万円(提出会社単体)、連結従業員は1,350名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
12.3/ 100点
就活偏差値(参考)
45.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

銀行 証券コード 8541 株式会社 愛媛銀行 銀行業 / 東証プライム 売上高 685億円 平均年収 656万円 就活偏差値 45.8 企業スコープ
株式会社 愛媛銀行の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社 愛媛銀行はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

愛媛銀行は愛媛県松山市に本店を置く地域金融機関である。

株式会社 愛媛銀行はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 愛媛銀行の平均年収は?

約656万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 銀行業の78社中62位です。 2022年3月期の約605万円から上がり、+8.3%の変化です。 従業員の平均年齢は38.8歳です。

株式会社 愛媛銀行の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
605万円628万円645万円649万円656万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 銀行業の年収ランキング

株式会社 愛媛銀行の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は45.8です (銀行業の79社中68位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で62位、連結従業員は1,350名です。

銀行業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社 愛媛銀行に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社 愛媛銀行が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社 愛媛銀行の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社 愛媛銀行は銀行業の中で何が目立つ?

5期連続増収自己資本比率20%未満本社: 愛媛県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社 愛媛銀行の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-03 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
176億円
営業利益
—
純利益
17億円
2026-08-03 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約34日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ銀行業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 153億円 0円 17億円
2025-09-30第2四半期 332億円 0円 27億円
2025-12-31第3四半期 503億円 0円 50億円
2026-03-31通期 685億円 0円 72億円
2026-06-30第1四半期 176億円 0円 17億円
🕒 株式会社 愛媛銀行の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社 愛媛銀行の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,235
前日比
-55 (-1.67%)
52週高値
¥3,735
52週安値
¥1,120

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社 愛媛銀行の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥53
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.64%
株価 ¥3,235(2026-10-09)時点
配当性向
119.4%
EPS ¥44.39 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥24 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥24 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥29 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥17 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社 愛媛銀行の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社 愛媛銀行
JPX表記愛媛銀行
証券コード8541(TYO:8541)
市場区分東証プライム
17業種銀行
33業種銀行業コード 7050
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE03663
EDINET業種銀行業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社 愛媛銀行の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は685億円、当期純利益は72億円。前期比+3.6%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益652億円661億円685億円
当期純利益51億円57億円72億円
総資産2.89兆円2.96兆円3.08兆円
純資産1,374億円1,357億円1,444億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YENS、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+62%(年率+12.9%、前期比+3.6%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約4%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは12点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「第18次中期経営計画は、これまで行ってきた「変革への挑戦」の集大成であり、成果を最大限発揮するとともに、経営環境の変化を踏まえ、地域とともに持続可能な発展を目指します。」
— 株式会社 愛媛銀行の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W2BD)

🧭 株式会社 愛媛銀行の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社 愛媛銀行(証券コード8541)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.himegin.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念ふるさの発展に役立つ銀行、たくましく発展する銀行、働きがいのある銀行
当期純利益
60億円以上
2026年度目標
ROE
4%程度
2026年度目標
OHR
60%台
2026年度目標
連結自己資本比率
8%以上
2026年度目標
▼
2中長期の経営戦略
1「金融プラス1」収益力強化

法個人コンサルティングとグループ総合力を活用し、収益力を強化。地場産業育成を通じた地域シェア拡大と役務収益ビジネスの強化に注力。

2強固な経営基盤確立

新APプラットフォーム本格稼働による生産性向上(DX)とガバナンス態勢の高度化。業務効率化と収益化推進によるOHR60%台達成を目標。

3サステナビリティ経営実践

人的資本経営により役職員の能力・資質を最大限発揮させ、地域価値を創造。地域共創と持続可能な社会実現をめざす。

4財務改善と配当方針

RORA改善と財務レバレッジコントロールによるROE向上。連結自己資本比率8%維持と配当性向30%以上を目指す。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の課題
  • 人口減少、少子高齢化への対応
  • 気候変動や地政学的リスク対応
  • 物価上昇や金融政策変更への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 経営力強化の課題
  • 法個人コンサルティング中心の役務収益強化
  • PBR改善
  • 人的資本経営への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ リスク・効率化課題
  • リスク管理の高度化
  • DXと選択と集中による戦略投資
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 経営理念「ふるさとの発展に役立つ銀行」として、地域とともに持続可能な発展を目指す方針が特徴。
  • 第18次中期経営計画では2026年度に当期純利益60億円以上、OHR60%台を目標に「金融プラス1」収益力強化に注力。
  • 人的資本経営と地域価値創造を通じ、サステナビリティ経営を実践する点が企業価値向上の鍵となっている。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W2BD)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社 愛媛銀行が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、18項目中8件)。

  1. a.信用リスク
  2. b.市場リスク
  3. a.金利リスク
  4. b.資金調達・流動性に関するリスク
  5. c.自己資本比率に係るリスク
  6. d.繰延税金資産に係るリスク
  7. e.格付に係るリスク
  8. f.退職給付債務等の変動に係るリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YENS)。株式会社 愛媛銀行の経営の健全性をチェックする

株式会社 愛媛銀行の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は12点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 5.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 0.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 3.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 26.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 4.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -11億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 185円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 214億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社 愛媛銀行の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 愛媛銀行の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社 愛媛銀行はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
銀行 628億円 94.5%
リース 37億円 5.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

愛媛銀行の売上構成は銀行事業が94.5%を占め、極めて高い集中度となっています。地域密着型の銀行業務が圧倒的な主力であり、預貸金業務を中心とした伝統的金融仲介機能が経営基盤です。リース事業は5.5%にとどまりますが、顧客基盤を活かした金融サービスの多角化として機能しており、銀行業務との相乗効果による顧客満足度向上に寄与しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の95%が「銀行」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社 愛媛銀行の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W2BD、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社 愛媛銀行の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、愛媛銀行は愛媛県松山市に本店を置く地域金融機関です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
愛媛銀行は愛媛県松山市に本店を置く地域金融機関である。 主要事業 当行及び関係会社は、当行を中核として連結子会社5社及び非連結子会社8社で構成されている。本店を含む支店98店と出張所12店のネットワークを通じ、銀行業務を中心に金融サービスを展開している。具体的には、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務等の銀行業務のほか、リース業務などの関連金融サービスを提供している。 経営規模と体制 事業特性 地域金融機関として、地域の顧客に親しまれ信頼される「ひめぎんグループ」の実現を目指している。銀行業務が主要な収益源であり、リース業務などの関連事業により金融サービスの多角化を図っている。

株式会社 愛媛銀行の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社 愛媛銀行の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社 愛媛銀行の社風・働き方は?

株式会社 愛媛銀行の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.8年、従業員の平均年齢は38.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.5%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 愛媛銀行の社長は誰?経営陣は?

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社 愛媛銀行の筆頭の代表者は西川義教(頭取代表取締役)です。 64歳(1962-08-04生まれ)。 役員は14名、平均年齢は61.4歳です。

西川義教
頭取代表取締役 / 64歳
所有株式数
12,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数20名
役員1名あたり平均1,525万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YENS、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(14名)を見る
氏名役職年齢
西川義教頭取代表取締役64歳
豊田将光副頭取代表取締役64歳
矢野紀行専務取締役63歳
秋山剛克常務取締役57歳
松井宏治常務取締役57歳
向井正知常務取締役53歳
稲葉隆一取締役76歳
酒井良平常勤監査役64歳
黒河勝久常勤監査役62歳
近藤千登世取締役70歳
田所知佳取締役36歳
服部守親取締役63歳
片山雅央監査役68歳
児玉光載監査役63歳

株式会社 愛媛銀行の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナエヒメギンコウ
代表者頭取 西 川 義 教
本店所在地愛媛県松山市勝山町2丁目1番地 地図
従業員数(連結)1,350名
公式サイトhttp://www.himegin.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YENS)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-16

株式会社 愛媛銀行の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.8年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社 愛媛銀行の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.8歳、 平均勤続年数は15.8年。 管理職に占める女性比率は14.5%。

平均年間給与 656万円
従業員の平均年齢38.8歳
平均勤続年数15.8年
従業員数(単体)1,277名連結 1,350名
女性管理職比率 14.5%
女性役員人数 2名 役員比 14.3%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 53.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は656万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.8年・平均年齢38.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は14.5%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社 愛媛銀行は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数81名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社 愛媛銀行の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社 愛媛銀行はに「有価証券報告書-第122期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第122期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第122期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第121期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第121期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第120期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第120期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第120期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第120期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第119期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社 愛媛銀行についてよくある質問

Q. 株式会社 愛媛銀行はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社 愛媛銀行は東証プライム上場の銀行業に分類される企業です。愛媛銀行は愛媛県松山市に本店を置く地域金融機関である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 愛媛銀行の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約656万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約649万円から約6万円増えました。2022年3月期の約605万円と比べると+8.3%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社 愛媛銀行の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,350名です(直近期末)。提出会社単体では1,277名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 愛媛銀行の資本金はいくらですか? +
A. 214億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社 愛媛銀行の本社はどこにありますか? +
A. 愛媛県松山市勝山町2丁目1番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 愛媛銀行の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 頭取 西 川 義 教です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 愛媛銀行の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「銀行」、33業種で「銀行業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社 愛媛銀行の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は685億円、当期純利益は72億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 愛媛銀行の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは12.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社 愛媛銀行の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は45.8です。東証プライム上場、連結従業員1,350名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社 愛媛銀行の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第122期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社 愛媛銀行と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ銀行業業種で事業規模が近い企業には、株式会社四国銀行、株式会社 栃木銀行、株式会社千葉興業銀行、株式会社山形銀行などがあります。
Q. 株式会社 愛媛銀行のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約656万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社 愛媛銀行の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社 愛媛銀行は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社 愛媛銀行の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.8年です(銀行業の78社中61位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 愛媛銀行は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は4.5%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは12.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社 愛媛銀行は銀行業の業種平均より上?下?

株式会社 愛媛銀行を同じ銀行業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は銀行業業種の上場企業平均。

結局株式会社 愛媛銀行はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 直近5期(約4年)で売上は+62%(年率+12.9%、前期比+3.6%)。年率で見ても明確な成長局面。
  2. 自己資本比率4%で標準的な財務構成(財務健康度12点)。
売上高
685億円
平均年収
656万円
従業員数(連結)
1,350名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+62%(年率+12.9%、前期比+3.6%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の95%を「銀行」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の95%を「銀行」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社四国銀行・株式会社 栃木銀行と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の95%を占める「銀行」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「銀行」の売上構成比(今は95%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社 愛媛銀行と同じ業種で規模が近い企業は?(銀行業)

同じ銀行業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社 愛媛銀行に近い企業を表示しています。

株式会社 愛媛銀行と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社 愛媛銀行 685億円 — 656万円 15.8年 1,350名
株式会社琉球銀行 803億円 — 640万円 15.17年 1,802名
オリックス銀行株式会社 — — 943万円 8.5年 —
株式会社佐賀銀行 718億円 — 644万円 17.8年 1,286名
株式会社おきなわフィナンシャルグループ 704億円 — 751万円 18.8年 1,513名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は銀行業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 愛媛銀行と併願されやすい企業は?

株式会社 愛媛銀行と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社山形銀行
証券コード 8344 / 銀行業
就活偏差値 45.1 / 売上 633億円 / 1,178名
株式会社 北國銀行
非上場 / 銀行業
就活偏差値 44.4
株式会社じもとホールディングス
証券コード 7161 / 銀行業
就活偏差値 45.1 / 売上 441億円 / 1,380名
株式会社琉球銀行
証券コード 8399 / 銀行業
就活偏差値 45.3 / 売上 803億円 / 1,802名
株式会社千葉興業銀行
証券コード 8337 / 銀行業
就活偏差値 46.6 / 売上 689億円 / 1,307名
株式会社佐賀銀行
証券コード 8395 / 銀行業
就活偏差値 43.4 / 売上 718億円 / 1,286名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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