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8253
クレディセゾン
その他金融業
VS
E35230
楽天カード
その他金融業

クレディセゾン と 楽天カード の違い

正式名称は 株式会社クレディセゾン(証券コード 8253)と 楽天カード株式会社(証券コード E35230)。 どちらもその他金融業に属し、事業規模が近いため比較対象として並べています。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書

基本情報

項目 クレディセゾン 楽天カード
証券コード8253E35230
市場区分プライム非上場
規模区分TOPIX Mid400-
業種(33業種)その他金融業その他金融業

業績・財務比較(連結・直近期)

各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。

売上高(連結)
クレディセゾン —
楽天カード 4,623億円
営業利益(連結)
クレディセゾン —
楽天カード 629億円
営業利益率
クレディセゾン —
楽天カード 13.62%
当期純利益(親会社株主帰属)
クレディセゾン —
楽天カード 458億円
ROE(自己資本利益率)
クレディセゾン —
楽天カード 25.90%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
クレディセゾン —
楽天カード 3.82%
総資産
クレディセゾン —
楽天カード 4.63兆円
純資産
クレディセゾン —
楽天カード 1,770億円

人材・スコア比較

連結従業員数
クレディセゾン —
楽天カード 3,432名
平均年間給与(提出会社)
クレディセゾン —
楽天カード 816.9万円
財務健康度スコア(当サイト独自) 0〜100点・掲載全企業中の偏差
クレディセゾン —
楽天カード 54点
就活偏差値(当サイト独自) 平均50・標準偏差10
クレディセゾン —
楽天カード 59.6

クレディセゾンと楽天カードの最新の決算は?

出典: 東証の決算短信(J-Quants API)。

ダイバーシティ・働き方の比較(提出会社単体)

女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等(差なし)。

従業員数(単体)
クレディセゾン —
楽天カード 2,208名
平均年齢(参考・勝敗なし) 若い/年配の優劣はなし
クレディセゾン —
楽天カード 34歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
クレディセゾン —
楽天カード 7.4年
女性管理職比率
クレディセゾン —
楽天カード 17.4%
女性役員比率
クレディセゾン —
楽天カード 18.2%
男性育児休業取得率
クレディセゾン —
楽天カード 96.9%
男女賃金差異(全労働者) 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
クレディセゾン —
楽天カード 65.9%

その他金融業業界の中での位置づけ

クレディセゾンと楽天カードはともにその他金融業業界に属しています。事業規模(総資産)が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。

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クレディセゾン
証券コード 8253 / その他金融業
売上 — / 営業利益率 —
楽天カード
証券コード E35230 / その他金融業
売上 4,623億円 / 営業利益率 13.62%

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出典・このページについて

作成: 企業スコープ編集部(Performance Technologies 株式会社)
データ: 金融庁 EDINET(有価証券報告書)/ 日本取引所グループ
最終更新:
本ページの数値は有価証券報告書の開示値をもとに機械的に集計・算出したものです。指標は当サイトの定義による算出値を含みます。投資・就職の判断にあたっては必ず一次情報をご確認ください。
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