日本郵政株式会社 の企業研究証券コード 6178

東証プライム TOPIX Large70 情報通信・サービスその他

最終更新: 2026-06-04 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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日本郵政株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

日本郵政株式会社（証券コード6178）は東証プライム上場のサービス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Large70。EDINETコードはE31748、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-06-04時点）。直近の開示は2025-06-19提出の有価証券報告書－第20期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 日本郵政株式会社 の最新ニュース（過去30日）

• 日本郵政(株)【6178】：決算情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/05/15
• 日本郵政株式会社に対するアナリストの弱気予想がさらに強まった。(TSE:6178)
  simplywall.st ／ 2026/05/23
• 画像3 / 9＞誰かを想い、その想いを贈る体験ができる！日本郵政グループのプロジェクト「SOZO BOX」が挑む、新たな“贈る文化”の創出
  ウォーカープラス ／ 2026/05/17
• パリサー・キャピタル、日本郵政の新たなグループ中期経営計画を歓迎
  サンスポ ／ 2026/05/21
• パリサー・キャピタル、日本郵政の新たなグループ中期経営計画を歓迎 (2026年5月21日掲載)
  ライブドアニュース ／ 2026/05/21

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📈 日本郵政株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

日本郵政株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-06-04時点）

日本郵政株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

日本郵政株式会社の2025年03月期の連結売上高は11.47兆円、当期純利益は3,706億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W03W、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 日本郵政株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-06-04集計）。連結ベース、当期分。

日本郵政株式会社は何をしている会社か（事業内容）

日本郵政株式会社の強み・特徴

日本郵政株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 連結売上高11.47兆円の超大型企業
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）
• TOPIX規模区分「TOPIX Large70」の主要大型銘柄

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本郵政株式会社の経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、別段の記載がない限り、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 当社グループの経営理念及び経営方針① グループ経営理念 郵政ネットワークの安心、信頼を礎として、民間企業としての創造性、効率性を最大限発揮しつつ、お客さま本位のサービスを提供し、地域のお客さまの生活を支援し、お客さまと社員の幸せを目指します。また、経営の透明性を自ら求め、規律を守り、社会と地域の発展に貢献します。 ② グループ経営方針・ お客さまの生活を最優先し、創造性を発揮しお客さまの人生のあらゆるステージで必要とされる商品・サービスを全国ネットワークで提供します。 ・ 企業としてのガバナンス、監査・内部統制を確立しコンプライアンスを徹底します。 ・ 適切な情報開示、グループ内取引の適正な推進などグループとしての経営の透明性を実現します。 ・ グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指します。・ 働く人、事業を支えるパートナー、社会と地域の人々、みんながお互い協力し、社員一人ひとりが成長できる機会を創出します。 (2) 経営環境当連結会計年度の経済情勢を顧みますと、世界経済は、地域によりばらつきがみられました。米国では、経済がプラス成長を維持するなか、インフレ率の低下に伴い、連邦準備制度理事会は202…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

日本郵政株式会社の社風・働き方

日本郵政株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は16.2年、従業員の平均年齢は43.3歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は17.3%、役員に占める女性比率は17.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

日本郵政株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W03W）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-09-05

日本郵政株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

日本郵政株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.3歳、 平均勤続年数は16.2年。 管理職に占める女性比率は17.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

日本郵政株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

日本郵政株式会社は2025-06-19に「有価証券報告書－第20期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 16 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-06-04取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本郵政株式会社についてよくある質問

日本郵政株式会社とサービス業業種平均の比較

日本郵政株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

日本郵政株式会社の同業他社・競合（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が日本郵政株式会社に近い企業を表示しています。

• 楽天グループ株式会社 4755 総資産 28.80兆円
• 株式会社電通グループ 4324 総資産 3.21兆円
• 株式会社リクルートホールディングス 6098 総資産 2.77兆円
• セコム株式会社 9735 総資産 2.15兆円
• 株式会社オリエンタルランド 4661 総資産 1.44兆円
• 株式会社博報堂ＤＹホールディングス 2433 総資産 1.05兆円
• エムスリー株式会社 2413 総資産 5,817億円
• ＡＬＳＯＫ株式会社 2331 総資産 5,724億円
• 株式会社サイバーエージェント 4751 総資産 5,572億円
• パーソルホールディングス株式会社 2181 総資産 5,397億円

日本郵政株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

日本郵政株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• 日本郵政株式会社 公式サイトhttp://www.japanpost.jp/
• 日本郵政 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日本郵政 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31748
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010001112697