株式会社かんぽ生命保険の年収・業績・将来性

東証プライム / 保険業 / 証券コード 7181

東証プライム TOPIX Mid400 金融（除く銀行）

株式会社かんぽ生命保険は東証プライム上場の保険業の企業。2026年03月期の連結従業員は18,487名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社かんぽ生命保険はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は22、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社かんぽ生命保険は、保険業法に基づく免許を得て生命保険業を営む企業です。

株式会社かんぽ生命保険はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社かんぽ生命保険の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は21.5です （保険業の14社中14位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は18,487名です。

保険業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社かんぽ生命保険に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社かんぽ生命保険が掲載されている大学です（5校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社かんぽ生命保険の将来性は？

• 会社の今期の売上高予想は5.13兆円です（2026-08-07の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社かんぽ生命保険は保険業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は保険業の14社中14位（3.0%）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率は保険業の10社中2位（100.0%）。業種内で高い方から上位20%に入ります。 （2026年03月期）
• 女性管理職比率は保険業の11社中9位（10.6%）。業種内では低い方から27%の位置です。 （2026年03月期）

従業員1万人以上自己資本比率20%未満親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社かんぽ生命保険の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社かんぽ生命保険の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社かんぽ生命保険の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社かんぽ生命保険の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社かんぽ生命保険の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社かんぽ生命保険の売上・利益は伸びている？（業績推移）

• 純資産は2022年3月期の2.42兆円から2026年3月期の4.15兆円へ、約72%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YD29、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ安定性

自己資本比率は約3%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは34点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社かんぽ生命保険の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。

▼

2中長期の経営戦略

1ライフステージ超えたお客さま維持・拡…

専門知識に基づく提案、多様ニーズ対応商品、ALLかんぽでのアフターフォロー、デジタル活用手続き拡充により、お客さま満足度向上を目指す。

2持続的な強い会社へ

ERM枠組み下のALM運用による運用収益向上、運用態勢高度化、サステナブル投資推進に取り組む。

3ガバナンス態勢強化

2025年4月に代理店監督部署新設、コンプライアンス部門権限強化。非公開金融情報利用同意取得促進とシステム構築を推進。

4法令遵守徹底

認可前段階の情報伝達見直し、社員への継続教育実施、業務運行実態把握強化により法令遵守を徹底。

▼

3対処すべき課題

① 非公開金融情報不適切利用

• お客さま同意なしの金融情報利用が2024年度に郵便局で確認
• グループ総力で再発防止策を策定・実施中

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

② 保険業法上の認可違反

• 2024年1月販売開始の一時払終身保険で認可前勧誘を確認
• 関係役員報酬減額実施し責任を示す

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 業界環境の急速な変化への対応

• 少子高齢化により死亡保障ニーズ縮小、第三分野商品ニーズ拡大
• デジタル化進展、ライフスタイル多様化への対応が必要

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• 郵便局という全国津々浦々のネットワークを活かした家庭市場への独自ビジネスモデル展開
• 少子高齢化に伴い医療・介護等の第三分野商品ニーズ拡大に対応する商品領域拡充
• お客さま満足度とネットプロモータースコア向上を主要目標とするお客さま起点の経営

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VXF5）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社かんぽ生命保険が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、18項目中8件）。

1. リスク管理体制と「事業等のリスク」の特定・管理等プロセス
2. リスクマップと「最も重要なリスク」等
3. 各リスク項目
4. 事業戦略・経営計画に関するリスク
5. 営業態勢に関するリスク
6. 商品、顧客構成に関するリスク
7. 競合他社との競争に関するリスク
8. お客さま体験価値及びAI・デジタル投資に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YD29）。株式会社かんぽ生命保険の経営の健全性をチェックする

株式会社かんぽ生命保険の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は34点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 5,000億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社かんぽ生命保険の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社かんぽ生命保険の社長は誰？ — 谷垣邦夫氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社かんぽ生命保険の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社かんぽ生命保険の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VXF5、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社かんぽ生命保険の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、保険業法に基づく免許を得て生命保険業を営む企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社かんぽ生命保険の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社かんぽ生命保険の強み・特徴は？

• 男性育休取得率は保険業の10社中2位（100.0%）。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社かんぽ生命保険の社風・働き方は？

株式会社かんぽ生命保険の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.6%、役員に占める女性比率は21.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社かんぽ生命保険の社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社かんぽ生命保険の筆頭の代表者は谷垣邦夫（取締役(代表執行役社長)）です。 66歳（1959-08-26生まれ）。 役員は11名、平均年齢は62.3歳です。 社長の谷垣邦夫氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YD29、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社かんぽ生命保険の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YD29）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-11-15

株式会社かんぽ生命保険の沿革は？（主な出来事）

1. 2006年９月郵政民営化法に基づき、株式会社かんぽ設立
2. 2007年10月生命保険業の開始に伴い、株式会社かんぽ生命保険に商号変更 郵政管理・支援機構の委託を受け、簡易生命保険管理業務を開始
3. 2015年11月当社普通株式を東京証券取引所市場第一部へ上場 法人向け商品(総合福祉団体定期保険等)の受託販売開始
4. 2022年４月特約「医療特約 もっとその日からプラス」販売開始 東京証券取引所市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YD29）。

株式会社かんぽ生命保険の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社かんぽ生命保険の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 管理職に占める女性比率は10.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社かんぽ生命保険は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社かんぽ生命保険の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社かんぽ生命保険は2026-06-18に「有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社かんぽ生命保険についてよくある質問

結局株式会社かんぽ生命保険はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 自己資本比率3%で標準的な財務構成（財務健康度34点）。

従業員数(連結)
18,487名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：次の決算で売上・利益の向きが変わったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

保険業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（保険業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社第一ライフグループ・東京海上ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：決算・開示で事業の構成が変わったら、論点を見直す。

株式会社かんぽ生命保険と同じ業種で規模が近い企業は？（保険業）

同じ保険業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社かんぽ生命保険に近い企業を表示しています。

• 株式会社第一ライフグループ 8750 総資産 74.16兆円
• 東京海上ホールディングス株式会社 8766 総資産 33.00兆円
• MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 8725 総資産 29.59兆円
• 東京海上日動火災保険株式会社 E03823 総資産 25.60兆円
• ソニーフィナンシャルグループ株式会社 8729 総資産 23.81兆円
• SOMPOホールディングス株式会社 8630 総資産 18.60兆円
• 株式会社T&Dホールディングス 8795 総資産 17.32兆円
• 損害保険ジャパン株式会社 E03827 総資産 14.61兆円
• 三井住友海上火災保険株式会社 E03824 総資産 12.16兆円
• アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社 E34736 総資産 9.13兆円

株式会社かんぽ生命保険と併願されやすい企業は？

株式会社かんぽ生命保険と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社かんぽ生命保険に似た企業・関連ランキングは？

株式会社かんぽ生命保険の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社かんぽ生命保険 公式サイトhttps://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/csr/diversity/activities.html
• かんぽ生命保険 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• かんぽ生命保険 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31755
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001112696

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。