SBIインシュアランスグループ株式会社の年収・業績・将来性

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SBIインシュアランスグループ株式会社は東証グロース上場の保険業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,404億円、平均年間給与は約929万円（提出会社単体）、連結従業員は1,030名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

SBIインシュアランスグループ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は62、連結1,030名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ＳＢＩインシュアランスグループは、保険持株会社として損害保険事業、生命保険事業、少額短期保険事業を営んでいます。

SBIインシュアランスグループ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

SBIインシュアランスグループ株式会社の平均年収は？

約929万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 保険業の12社中6位です。 2022年3月期の約800万円から上がり、+16.1%の変化です。 従業員の平均年齢は51歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 保険業の年収ランキング

SBIインシュアランスグループ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は61.7です （保険業の14社中6位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で6位、連結従業員は1,030名です。

保険業の就活偏差値ランキング（算出方法）

SBIインシュアランスグループ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+59%（年率+12.3%、前期比+18.5%）（前年比の伸びは保険業の13社中3位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,500億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 経常収益 1,600億円（2028年3月期目標）、経常利益 170億円（2028年3月期目標）、親会社株主に帰属する当期純利 40億円（2028年3月期目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

SBIインシュアランスグループ株式会社は保険業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は保険業の12社中1位（51）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）は保険業の14社中13位（5.7%）。業種内では低い方から14%の位置です。 （2026年03月期）
• 売上高成長率（前年比）は保険業の13社中3位（18.5%）。業種内で高い方から上位23%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

SBIインシュアランスグループ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約33日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 SBIインシュアランスグループ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 SBIインシュアランスグループ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

SBIインシュアランスグループ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

SBIインシュアランスグループ株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

SBIインシュアランスグループ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,404億円、当期純利益は29億円。前期比+18.5%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1,404億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 884億円 → 1,404億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDWS、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+59%（年率+12.3%、前期比+18.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約21%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは18点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 SBIインシュアランスグループ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループ経営理念顧客中心主義の徹底と保険分野での付加価値創造を通じ、持続的な企業価値の向上を実現する。

経常収益

1,600億円

2028年3月期目標

経常利益

170億円

2028年3月期目標

親会社株主に帰属する当期純利

40億円

2028年3月期目標

▼

2中長期の経営戦略

1シナジー戦略

グループシナジーの深化による効率的な販路拡充とグループ経営基盤の強化。SBIグループの顧客層へのアクセスや事業ネットワークを活用し、クロスセリング強化とコーポレート・ガバナンス強化を推進。

2テクノロジー戦略

AIやビッグデータ、ブロックチェーンなど最先端テクノロジーを駆使した業界内における差別化と顧客利便性の追求。保険引受や支払査定の業務効率化と顧客属性に沿ったマーケティング施策を推進。

3ニッチ戦略

独自性のある戦略で潜在的需要が見込まれる成長市場を探求。革新的な商品・サービス開発と少額短期保険業者を中心とするM&Aの検討により非連続的成長を実現。

▼

3対処すべき課題

① 損害保険市場の構造変化

• 自動車保険市場が中長期的に緩やかに縮小するなか、ダイレクト型保険のシェア拡大を狙う。
• 法人向けを含む新商品開発と既存商品改定による収益拡大に取り組む。
• 業務プロセスの自動化などによるローコスト・オペレーション実現を推進。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 生命保険市場の需要シフト

• 死亡保障関連ニーズの縮小に対応し、医療保険・がん保険など第三分野商品に注力。
• 団体信用生命保険の拡販と定期保険・就業不能保険の販売拡大に取り組む。
• AI利活用による顧客・契約管理の効率化と保険金支払業務フローの見直しを推進。

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 少額短期保険業界のガバナンス課題

• 業界拡大に伴うコンプライアンスとリスク管理の徹底による業界全体のガバナンス強化が必要。
• 商品開発の機動性を活かした新市場開拓と最先端テクノロジーを活用した既存商品改良に取り組む。
• グループ内各社のコンプライアンス・リスク課題の共有によるガバナンス強化を図る。

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• SBIグループの顧客基盤やベンチャー企業との関係を活用し、Fintech・ブロックチェーンなど先端技術を導入した革新的な…
• 2028年3月期の経常利益目標170億円達成に向け、シナジー・テクノロジー・ニッチの3つの基本戦略により事業成長を目指し…
• インターネットとAI・ビッグデータの活用で低事業費率を実現し…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZ79）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

SBIインシュアランスグループ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、3項目中3件）。

1. （※）「ソルベンシー・マージン比率」について
2. 432
3. 収入保険料に占める割合や外部との一般取引条件を考慮し、決定しております。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDWS）。SBIインシュアランスグループ株式会社の経営の健全性をチェックする

SBIインシュアランスグループ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は18点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 84億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ SBIインシュアランスグループ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ SBIインシュアランスグループ株式会社の社長は誰？ — 乙部 辰良氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ SBIインシュアランスグループ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 SBIインシュアランスグループ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Life保険」41%、「Assurance」33%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 SBIインシュアランスグループ株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VZ79、2026-07-30 取得）。 算出方法。

SBIインシュアランスグループ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、保険持株会社として損害保険事業、生命保険事業、少額短期保険事業を営んでいます。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

SBIインシュアランスグループ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,030名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

SBIインシュアランスグループ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

SBIインシュアランスグループ株式会社の強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は保険業の13社中3位（18.5%）。
• フリーキャッシュフロー（FCF）は保険業の11社中3位（25億円）。
• 主力は「Life保険」で、売上の41%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

SBIインシュアランスグループ株式会社の社風・働き方は？

SBIインシュアランスグループ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は5.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は51歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

SBIインシュアランスグループ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 SBIインシュアランスグループ株式会社の筆頭の代表者は乙部 辰良（代表取締役執行役員会長兼社長）です。 68歳（1958-04-21生まれ）。 役員は11名、平均年齢は68歳です。 社長の乙部 辰良氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YDWS、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

SBIインシュアランスグループ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YDWS）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-06-12

SBIインシュアランスグループ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2018年９月東京証券取引所マザーズに上場
2. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズからグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YDWS）。

SBIインシュアランスグループ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

SBIインシュアランスグループ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は51歳、 平均勤続年数は5.2年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は929万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.2年・平均年齢51歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

SBIインシュアランスグループ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

SBIインシュアランスグループ株式会社は2026-06-19に「有価証券報告書－第10期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

SBIインシュアランスグループ株式会社についてよくある質問

SBIインシュアランスグループ株式会社は保険業の業種平均より上？下？

SBIインシュアランスグループ株式会社を同じ保険業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は保険業業種の上場企業平均。

結局SBIインシュアランスグループ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+59%（年率+12.3%、前期比+18.5%）。年率で見ても明確な成長局面。
2. 自己資本比率21%で標準的な財務構成（財務健康度18点）。

売上高
1,404億円

平均年収
929万円

従業員数(連結)
1,030名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+59%（年率+12.3%、前期比+18.5%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+59%（年率+12.3%、前期比+18.5%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いあいおいニッセイ同和損害保険株式会社・トーア再保険株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の41%を占める「Life保険」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Life保険」の売上構成比（今は41%）が大きく変われば、論点も変わる。

SBIインシュアランスグループ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（保険業）

同じ保険業業種のうち、事業規模（総資産）がSBIインシュアランスグループ株式会社に近い企業を表示しています。

• あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 E03833 総資産 4.22兆円
• トーア再保険株式会社 E03842 総資産 1.20兆円
• 共栄火災海上保険株式会社 E03850 総資産 5,795億円
• 東日本建設業保証株式会社 E03838 総資産 2,899億円
• 西日本建設業保証株式会社 E03837 総資産 1,523億円
• ライフネット生命保険株式会社 7157 総資産 1,218億円
• アニコム ホールディングス株式会社 8715 総資産 767億円
• 北海道建設業信用保証株式会社 E03841 総資産 379億円
• 株式会社FPパートナー 7388 総資産 184億円
• 株式会社アドバンスクリエイト 8798 総資産 103億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は保険業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

SBIインシュアランスグループ株式会社と併願されやすい企業は？

SBIインシュアランスグループ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

SBIインシュアランスグループ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

SBIインシュアランスグループ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• SBIインシュアランスグループ株式会社 公式サイトhttps://www.sbiig.co.jp/
• SBIインシュアランスグループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• SBIインシュアランスグループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33840
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010401128870

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。