東日本建設業保証株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 金融（除く銀行）

東日本建設業保証株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の保険業の企業。2026年03月期の連結売上高は146億円、営業利益率は32.8%、平均年間給与は約841万円（提出会社単体）、連結従業員は337名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

東日本建設業保証株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は62、連結337名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社２社、関連会社１社により構成されております。 当社グループは、公共工事の前払金保証事業及び金融保証事業を主な内容とし、さらにこれらに関連する事業を行っております。 当社グループの事業に係わる位

東日本建設業保証株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

東日本建設業保証株式会社の平均年収は？

約841万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は43.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 保険業の年収ランキング

東日本建設業保証株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は61.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は337名です。

保険業の就活偏差値ランキング（算出方法）

東日本建設業保証株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.7%、前期比+10.4%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 前払金支出 22県（令和8年4月1日現在）、前払金対応市区町村 836市区町村（令和8年4月1日現在）、電子保証導入 322市区町村（令和8年4月1日現在）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

東日本建設業保証株式会社は保険業の中で何が目立つ？

男性育休50%以上営業利益率15%以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

東日本建設業保証株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

東日本建設業保証株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は146億円、当期純利益は48億円。売上は前期から+10.4%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 146億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 121億円 → 146億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YH9N、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上146億円に対して営業利益48億円。営業利益率は32.8%。保険業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.7%、前期比+10.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約75%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは69点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 東日本建設業保証株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念保証事業の公正かつ堅実な運営を通じて、社会資本整備の円滑な推進と建設産業の健全な発展に貢献する

前払金支出

22県

令和8年4月1日現在

前払金対応市区町村

836市区町村

令和8年4月1日現在

電子保証導入

322市区町村

令和8年4月1日現在

▼

2中長期の経営戦略

1仕事を伸ばす

営業力・市場対応力を伸ばす。顧客データの体系化、営業ツール充実、属性別営業活動、新規事業挑戦

2仕事を磨く

改善力・関係性を磨く。非対面業務確立、コストパフォーマンス向上、発注者への働きかけ強化、社会貢献推進

3仕事を高める

地力・やる気を高める。業務遂行能力向上、やりがい実感できる人事体系再構築、社内インターンシップ実施

▼

3対処すべき課題

① 建設業界の経営環境

• 担い手確保・育成の課題
• 建設資材価格高騰への対応
• 燃料価格高騰と景気影響の把握

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業基盤の強化

• 顧客ニーズ把握と営業活動の充実
• 前払金制度と電子保証の普及拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 人的資本の活性化

• 従業員エンゲージメント向上
• 若手のキャリア形成支援

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 建設産業の健全な発展貢献に向け、東日本管内836市区町村での前払金支出実績がある
• 中期経営計画フェーズⅡで『仕事を伸ばす・磨く・高める』の3柱で施策展開中
• 建設資材価格高騰や担い手確保など業界課題に対し、営業強化と人事制度改正で対処

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YH9N）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

東日本建設業保証株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、5項目中5件）。

1. 法令諸規則に関するリスク
2. 建設業界が抱える諸課題に関するリスク
3. 保証債務弁済に関するリスク
4. 人材の確保に関するリスク
5. オペレーショナルリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YH9N）。東日本建設業保証株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 東日本建設業保証株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 東日本建設業保証株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 東日本建設業保証株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100YH9N、2026-07-30 取得）。 算出方法。

東日本建設業保証株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）保険業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社２社、関連会社１社により構成されております。 当社グループは、公共工事の前払金保証事業及び金融保証事業を主な内容とし、さらにこれらに関連する事業を行っております。 当社グループの事業に係わる位置づけは次のとおりであります。［事業系統図］（注）※ 不動産管理運営業務等を行っております。

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

東日本建設業保証株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

東日本建設業保証株式会社の強み・特徴は？

• 営業利益率32.8%と高い収益性
• 平均勤続年数18.1年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

東日本建設業保証株式会社の社風・働き方は？

東日本建設業保証株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.2歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

東日本建設業保証株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YH9N）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-13

東日本建設業保証株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.1年・男性育休50%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

東日本建設業保証株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.2歳、 平均勤続年数は18.1年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は841万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.1年・平均年齢43.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

東日本建設業保証株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

東日本建設業保証株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

東日本建設業保証株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第74期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

東日本建設業保証株式会社についてよくある質問

東日本建設業保証株式会社は保険業の業種平均より上？下？

東日本建設業保証株式会社を同じ保険業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は保険業業種の上場企業平均。

結局東日本建設業保証株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率32.8%（保険業平均18.7%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.7%、前期比+10.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率75%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度69点）。

売上高
146億円

営業利益
48億円（32.8%）

平均年収
841万円

従業員数(連結)
337名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が保険業平均の18.7%を下回る（今は32.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率32.8%は保険業平均18.7%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いあいおいニッセイ同和損害保険株式会社・トーア再保険株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.7%、前期比+10.4%））が変われば、論点も変わる。

東日本建設業保証株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（保険業）

同じ保険業業種のうち、事業規模（総資産）が東日本建設業保証株式会社に近い企業を表示しています。

• あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 E03833 総資産 4.22兆円
• トーア再保険株式会社 E03842 総資産 1.20兆円
• 共栄火災海上保険株式会社 E03850 総資産 5,795億円
• SBIインシュアランスグループ株式会社 7326 総資産 2,363億円
• 西日本建設業保証株式会社 E03837 総資産 1,523億円
• ライフネット生命保険株式会社 7157 総資産 1,218億円
• アニコム ホールディングス株式会社 8715 総資産 767億円
• 北海道建設業信用保証株式会社 E03841 総資産 379億円
• 株式会社FPパートナー 7388 総資産 184億円
• 株式会社アドバンスクリエイト 8798 総資産 103億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は保険業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

東日本建設業保証株式会社と併願されやすい企業は？

東日本建設業保証株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

東日本建設業保証株式会社に似た企業・関連ランキングは？

東日本建設業保証株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 東日本建設業保証 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東日本建設業保証 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03838
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010001054874

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。