MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 保険業 / 証券コード 8725

東証プライム TOPIX Large70 金融（除く銀行）

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社は東証プライム上場の保険業の企業。2026年03月期の連結売上高は7.65兆円、平均年間給与は約1,238万円（提出会社単体）、連結従業員は46,856名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は66、TOPIX Large70規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社は、日本国内の損害保険事業を主軸とする金融企業である。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の平均年収は？

約1,238万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 保険業の12社中4位です。 2022年3月期の約1,098万円から上がり、+12.8%の変化です。 従業員の平均年齢は47.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 年代別の推定年収を見る／ 保険業の年収ランキング

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は66.1です （保険業の14社中1位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で4位、連結従業員は46,856名です。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の就職難易度を詳しく見る／ 保険業の就活偏差値ランキング（算出方法）

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+49%（年率+10.5%、前期比+14.9%）（前年比の伸びは保険業の13社中5位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: グループ修正利益 7,600億円（2025年度目標）、グループ修正ＲＯＥ 16%（2025年度目標）、ＩＦＲＳ純利益 4,500億円（2025年度目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社は保険業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は保険業の12社中1位（21.7）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高は保険業の13社中2位（7.65兆円）。業種内で高い方から上位15%に入ります。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）は保険業の13社中2位（4.93兆円）。業種内で高い方から上位15%に入ります。 （2026年03月期）

平均勤続20年以上平均年収1000万円以上従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上5期連続増収子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-30提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は7.65兆円、当期純利益は5,106億円。売上は前期から+14.9%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 7.65兆円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 5.13兆円 → 7.65兆円）。
• 純資産は2022年3月期の3.30兆円から2026年3月期の6.42兆円へ、約94%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YNCJ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+49%（年率+10.5%、前期比+14.9%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約22%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは24点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営ビジョン持続的成長と企業価値向上を追い続ける世界トップ水準の保険・金融グループを創造

グループ修正利益

7,600億円

2025年度目標

グループ修正ＲＯＥ

16%

2025年度目標

ＩＦＲＳ純利益

4,500億円

2025年度目標

ＥＳＲ

180～250%

2025年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1提供価値の変革

デジタル技術・データを活用した補償・保障前後を含む新たな商品・サービス開発。自動車保険・火災保険の収益力強化。

2事業構造の変革

国内損害保険市場の成長鈍化を踏まえ、海外事業・生保事業の拡大により分散の効いた事業ポートフォリオを実現。

3生産性・収益性の変革

１プラットフォーム戦略の推進によるグループシナジー発揮。持続可能な事業運営体制構築と効率化・品質向上。

4ビジネススタイルの大変革

お客さま第一の業務運営、ガバナンス強化、コンプライアンスを基礎に据えた３つの変革柱を推進。

52027年４月合併

三井住友海上火災保険株式会社とあいおいニッセイ同和損害保険株式会社を合併。より強固な国内損害保険事業体制構築。

▼

3対処すべき課題

① 信頼回復とガバナンス強化

• 保険料調整行為等の不適切事案への対応と信頼回復
• 保険業法改正への適切な対応
• お客さま・社会からの信頼確保

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

② 事業環境の急速な変化対応

• デジタル技術の進展への対応
• 人手不足の進行への対応
• 自然災害の甚大化・頻発化への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 資本効率と収益性向上

• 政策株式の保有ゼロを2030年３月末までに実現
• 事業管理高度化による資本効率向上
• ＲＯＥ向上に向けた各事業会社の利益創出力強化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• グローバルな保険・金融サービス事業を通じて安心と安全を提供し…
• 2027年４月の子会社合併によるグループシナジーの実現と、世界トップ水準への進化への取り組みに興味があるか。
• 不適切事案への対応とお客さま第一の業務運営再徹底を通じた信頼回復の強い決意に共感できるか。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W0ZR）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、12項目中8件）。

1. 当社グループのリスク管理
2. リスク管理基本方針
3. リスク管理体制
4. ＥＲＭをベースにしたグループ経営
5. ＥＲＭとリスク管理
6. 当社グループの主要なリスク
7. グループ重要リスク
8. 世界的な景気・経済活動の停滞懸念による株式等の保有資産価値の下落

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YNCJ）。MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は24点で注意が必要な水準、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 1,014億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の社長は誰？ — 舩曵真一郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「海外Subsidiaries・Affiliates」40%、「MitsuiSumitomo保険CoLtd」31%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W0ZR、2026-07-30 取得）。 算出方法。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社は、日本国内の損害保険事業を主軸とする金融企業です。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 平均勤続年数は保険業の12社中1位（21.7）。
• 売上高は保険業の13社中2位（7.65兆円）。
• 内部留保（利益剰余金）は保険業の13社中2位（4.93兆円）。
• 主力は「海外Subsidiaries・Affiliates」で、売上の40%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の社風・働き方は？

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は21.7年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は47.2歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.8%、役員に占める女性比率は30.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-30提出の有価証券報告書によると、 MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の筆頭の代表者は舩曵真一郎（取締役社長社長執行役員(代表取締役)）です。 66歳（1960-05-11生まれ）。 役員は13名、平均年齢は64.3歳です。 社長の舩曵真一郎氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YNCJ、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YNCJ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-09

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2007年８月三井住友海上火災保険株式会社の取締役会において、単独株式移転により持株会社を設立して、グループ経営体制を強化することを決定
2. 2022年４月東京証券取引所及び名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場、名古屋証券取引所市場第一部からプレミア市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YNCJ）。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続21.7年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は47.2歳、 平均勤続年数は21.7年。 管理職に占める女性比率は12.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,238万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続21.7年・平均年齢47.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は12.8%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社は2026-06-30に「有価証券報告書－第18期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社についてよくある質問

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社は保険業の業種平均より上？下？

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社を同じ保険業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は保険業業種の上場企業平均。

結局MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+49%（年率+10.5%、前期比+14.9%）。年率で見ても明確な成長局面。
2. 自己資本比率22%で標準的な財務構成（財務健康度24点）。

売上高
7.65兆円

平均年収
1,238万円

従業員数(連結)
46,856名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+49%（年率+10.5%、前期比+14.9%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+49%（年率+10.5%、前期比+14.9%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社第一ライフグループ・株式会社かんぽ生命保険と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の40%を占める「海外Subsidiaries・Affiliates」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「海外Subsidiaries・Affiliates」の売上構成比（今は40%）が大きく変われば、論点も変わる。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（保険業）

同じ保険業業種のうち、事業規模（総資産）がMS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社第一ライフグループ 8750 総資産 74.16兆円
• 株式会社かんぽ生命保険 7181 総資産 58.44兆円
• 東京海上ホールディングス株式会社 8766 総資産 33.00兆円
• 東京海上日動火災保険株式会社 E03823 総資産 25.60兆円
• ソニーフィナンシャルグループ株式会社 8729 総資産 23.81兆円
• SOMPOホールディングス株式会社 8630 総資産 18.60兆円
• 株式会社T&Dホールディングス 8795 総資産 17.32兆円
• 損害保険ジャパン株式会社 E03827 総資産 14.61兆円
• 三井住友海上火災保険株式会社 E03824 総資産 12.16兆円
• アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社 E34736 総資産 9.13兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は保険業平均の約3.7倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.ms-ins.com/
• MS&ADインシュアランスグループホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• MS&ADインシュアランスグループホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03854
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010001116542

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。