東京海上ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 保険業 / 証券コード 8766

東証プライム TOPIX Core30 金融（除く銀行）

東京海上ホールディングス株式会社は東証プライム上場の保険業の企業。2026年03月期の連結売上高は8.87兆円、平均年間給与は約1,487万円（提出会社単体）、連結従業員は67,526名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

東京海上ホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は64、TOPIX Core30規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

東京海上ホールディングスは、損害保険・生命保険を中心とした総合保険グループです。

東京海上ホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

東京海上ホールディングス株式会社の平均年収は？

約1,487万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 保険業の12社中1位です。 2022年3月期の約1,413万円から上がり、+5.3%の変化です。 従業員の平均年齢は42.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 保険業の年収ランキング

東京海上ホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は64.1です （保険業の14社中5位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で1位、連結従業員は67,526名です。

保険業の就活偏差値ランキング（算出方法）

東京海上ホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+51%（年率+10.9%、前期比+5.1%）（前年比の伸びは保険業の13社中9位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 修正EPS成長率 +8%以上（2024～2026年度（CA）、修正ROE 14%以上（2024～2026年度）、修正純利益 12,150億円（2024年度実績）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

東京海上ホールディングス株式会社は保険業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は保険業の12社中1位（約1,487万円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高は保険業の13社中1位（8.87兆円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）は保険業の13社中1位（7.01兆円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収1000万円以上従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上5期連続増収子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

東京海上ホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約47日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 東京海上ホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 東京海上ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

東京海上ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

東京海上ホールディングス株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

東京海上ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は8.87兆円、当期純利益は5,313億円。前期比+5.1%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 8.87兆円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 5.86兆円 → 8.87兆円）。
• 純資産は2022年3月期の4.07兆円から2026年3月期の7.96兆円へ、約95%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLS8、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+51%（年率+10.9%、前期比+5.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約24%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは22点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 東京海上ホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念東京海上グループは、お客様の信頼をあらゆる活動の原点におき、企業価値を永続的に高めていきます。

修正EPS成長率

+8%以上

2024～2026年度（CA

修正ROE

14%以上

2024～2026年度

修正純利益

12,150億円

2024年度実績

修正ROE

22.7%

2024年度実績

▼

2中長期の経営戦略

1価値提供領域の飛躍的な拡大

保険に留まらない価値提供領域の拡大。防災・減災、モビリティ、ヘルスケア、脱炭素社会への移行支援等での事業化を加速。

2ディストリビューション多様化

ダイレクトチャネルの拡充等の販売チャネルの多様化・複線化に取り組む。

3生産性の徹底的向上

AI・データ等を活用した生産性の徹底的な向上。デジタル活用および業務のアウトソーシング等を進める。

4内部統制・ガバナンス強化

内部統制およびガバナンスの強化および向上。リスク感度の向上に努める。

5規律ある資本管理

事業ポートフォリオおよび資本管理の高度化。政策株式は2029年度末までにゼロを目指す。

▼

3対処すべき課題

① 気候変動による災害激甚化

• 気候変動による災害の激甚化への対応が必要

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 地政学リスク・経済不確実性

• 各国の政治・社会情勢および地政学リスクへの対応
• 米国の通商政策等による世界経済減速への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 業界慣行改革と再発防止

• 保険料調査事案および情報漏えい事案の再発防止策の確実な実行
• 業務プロセスのお客様起点での見直し

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 東京海上グループは2035年に『イノベーティブなソリューションを届け続けるパートナー』を目指し…
• 中期経営計画2026で修正EPS成長率＋8％以上、修正ROE14％以上を目標に…
• 人的資本経営に注力し、社員一人ひとりが適材適所で活躍できる公正な環境を整備し、100年後も顧客を守る存在を目指す。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZFR）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

東京海上ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、3項目中3件）。

1. ○リスクベース経営（ERM）のイメージ図
2. ○ERMサイクルのイメージ図
3. （含む気候関連物理的リスク)

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YLS8）。東京海上ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

東京海上ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は22点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 1,500億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 東京海上ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 東京海上ホールディングス株式会社の社長は誰？ — 小池 昌洋氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 東京海上ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 東京海上ホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「海外」57%、「日本PC」39%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

東京海上ホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、損害保険・生命保険を中心とした総合保険グループです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

東京海上ホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計67,526名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

東京海上ホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

東京海上ホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 売上高は保険業の13社中1位（8.87兆円）。
• 内部留保（利益剰余金）は保険業の13社中1位（7.01兆円）。
• 平均年間給与は保険業の12社中1位（約1,487万円）。
• 主力は「海外」で、売上の57%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

東京海上ホールディングス株式会社の社風・働き方は？

東京海上ホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.8年、従業員の平均年齢は42.4歳、役員に占める女性比率は27.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

東京海上ホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 東京海上ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は小池 昌洋（取締役社長（代表取締役）グループCEO、グループカルチャー総括）です。 54歳（1971-12-03生まれ）。 役員は18名、平均年齢は65.2歳です。 社長の小池 昌洋氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YLS8、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

東京海上ホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YLS8）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-05-20

東京海上ホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2002年4月当社を設立した。東京証券取引所および大阪証券取引所各市場第一部に上場した（2013年7月に大阪証券取引所市場第一部は東京証券取引所市場第一部に統合）。米国ナスダックにADRを上場した。
2. 2003年10月当社の子会社である東京海上あんしん生命保険株式会社（存続会社）および日動生命保険株式会社が合併し、東京海上日動あんしん生命保険株式会社に商号変更した。
3. 2004年2月当社の子会社である東京海上火災保険株式会社を通じてスカンディア生命保険株式会社の発行済全株式を取得した。同年4月に東京海上日動フィナンシャル生命保険株式会社に商号変更した。
4. 2004年10月当社の子会社である東京海上火災保険株式会社（存続会社）および日動火災海上保険株式会社が合併し、東京海上日動火災保険株式会社に商号変更した。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YLS8）。

東京海上ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.8年。面接での逆質問のネタになります。

東京海上ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.4歳、 平均勤続年数は14.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,487万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.8年・平均年齢42.4歳。標準的な定着状況です。

東京海上ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

東京海上ホールディングス株式会社は2026-06-26に「有価証券報告書－第24期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

東京海上ホールディングス株式会社についてよくある質問

東京海上ホールディングス株式会社は保険業の業種平均より上？下？

東京海上ホールディングス株式会社を同じ保険業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は保険業業種の上場企業平均。

結局東京海上ホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+51%（年率+10.9%、前期比+5.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
2. 自己資本比率24%で標準的な財務構成（財務健康度22点）。

売上高
8.87兆円

平均年収
1,487万円

従業員数(連結)
67,526名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+51%（年率+10.9%、前期比+5.1%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+51%（年率+10.9%、前期比+5.1%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社第一ライフグループ・株式会社かんぽ生命保険と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の57%を占める「海外」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「海外」の売上構成比（今は57%）が大きく変われば、論点も変わる。

東京海上ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（保険業）

同じ保険業業種のうち、事業規模（総資産）が東京海上ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社第一ライフグループ 8750 総資産 74.16兆円
• 株式会社かんぽ生命保険 7181 総資産 58.44兆円
• MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 8725 総資産 29.59兆円
• 東京海上日動火災保険株式会社 E03823 総資産 25.60兆円
• ソニーフィナンシャルグループ株式会社 8729 総資産 23.81兆円
• SOMPOホールディングス株式会社 8630 総資産 18.60兆円
• 株式会社T&Dホールディングス 8795 総資産 17.32兆円
• 損害保険ジャパン株式会社 E03827 総資産 14.61兆円
• 三井住友海上火災保険株式会社 E03824 総資産 12.16兆円
• アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社 E34736 総資産 9.13兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は保険業平均の約4.3倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

東京海上ホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

東京海上ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

東京海上ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

東京海上ホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

東京海上ホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 東京海上ホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.tokiomarinehd.com/
• 東京海上ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東京海上ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03847
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010001078061

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。