株式会社第一ライフグループ ロゴ

株式会社第一ライフグループの年収・売上・業績東証プライム / 保険業 / 証券コード 8750

東証プライム TOPIX Large70 金融(除く銀行)

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
44.5/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
63.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社第一ライフグループ(証券コード8750)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.daiichilife-group.com/sustainability/materiality/governance/human-capital.html(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社第一ライフグループとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は63、TOPIX Large70規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社第一ライフグループ(証券コード8750)は東証プライム上場の保険業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Large70。EDINETコードはE06141、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-16提出の有価証券報告書-第124期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社第一ライフグループの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-16提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(4件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
監査・内部統制・過年度訂正に関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
2.89兆円
営業利益
純利益
1,601億円
2026-08-07 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ保険業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 11.31兆円 0円 4,366億円
2026-06-30第1四半期 2.89兆円 0円 1,601億円
🕒 株式会社第一ライフグループの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 株式会社第一ライフグループ の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社第一ライフグループ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥1,788.5
前日比
+21 (+1.19%)
52週高値
¥1,959
52週安値
¥1,052

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社第一ライフグループの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥54.5
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
3.05%
株価 ¥1,788.5(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
122.6%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥44.44 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥36 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥36 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥30.5 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥24 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社第一ライフグループの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社第一ライフグループ
JPX表記第一ライフグループ
証券コード8750(TYO:8750)
市場区分東証プライム
17業種金融(除く銀行)
33業種保険業コード 7150
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Large70
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E06141
EDINET業種保険業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社第一ライフグループの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は7,537億円、当期純利益は4,366億円

株式会社第一ライフグループの2026年03月期の連結売上高は7,537億円、当期純利益は4,366億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
当期純利益3,208億円4,584億円4,366億円
総資産67.39兆円69.40兆円74.16兆円
純資産3.98兆円3.64兆円4.25兆円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YC7A、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約3%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは45点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社第一ライフグループの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパス共に歩み、未来をひらく 多様な幸せと希望に満ちた世界へ
海外生保利益貢献比率
40%
2027年3月期
修正ROE
10%超
2025年3月期
2中長期の経営戦略
1国内保障事業の強化

保障と資産形成・承継の一体的コンサルティング、AIなど最新テクノロジー活用による販売・アンダーライティング生産性向上

2海外生保事業の成長加速

既存事業のオーガニック成長と戦略的M&Aによるインオーガニック成長の両輪で、グループ成長ドライバーとして強化

3資産形成・承継領域の拡大

商品競争力強化、コンサルティング高度化、アセットマネジメント能力強化により国内外の成長機会を効率的に取り込む

4新規事業・エコシステム構築

ベネフィット・ステーション活用で非保険も提供できるエコシステム構築、従来の生命保険業を超えた保険サービス業への変革

5資本循環経営の推進

高い資本効率・成長性が見込まれる事業への資本投下でグループ全体の資本効率とキャッシュ創出力を向上

3対処すべき課題
① 国内金融市場環境の変化対応
  • 金利上昇環境への商品・ビジネスモデル適応
  • 人口減少・高齢化進行下での質と生産性重視の中長期ビジネスモデル変革
② グローバルトップティアへのギャップ縮小
  • 資本効率・事業成長性でのトップティア水準との差を2026年3月期に縮める必要
  • 現状の枠組みにとらわれない大きな変革を推進
③ 信頼回復と内部統制強化
  • 保険代理店出向者による個人情報漏洩事案の再発防止に徹底的に取り組む
面接で使えるポイント
  • 1902年創業で、アジア・パシフィック、北米等グローバルに事業展開する保険グループとして…
  • AIをはじめとした最新テクノロジー活用による販売・アンダーライティング生産性大幅向上で…
  • ベネフィット・ステーションプラットフォーム活用で保険と非保険を統合し…

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VZZW、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社第一ライフグループの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は45点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 19.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 0.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -4.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 3.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -772億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 120円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 3,447億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社第一ライフグループの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社第一ライフグループの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🥧 株式会社第一ライフグループ のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
国内保険 8.16兆円 69.4%
海外保険 3.52兆円 30%
その他 791億円 0.7%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

第一ライフグループの売上は国内保険が67.8%と圧倒的シェアを占め、国内市場への高い依存度を示しています。一方、海外保険が31.8%を占める点は、保険業界において国際展開を積極的に推進する大手企業の特徴です。その他セグメントは0.4%に過ぎず、保険事業を中核とした経営体制が確立されています。国内基盤の安定性と海外市場での成長機会を両立させる戦略的なポートフォリオ構成となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「国内保険」69%、「海外保険」30%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社第一ライフグループの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VZZW、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社第一ライフグループは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、保険持株会社として機能する金融企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社第一ライフグループの事業要約 株式会社第一ライフグループは、保険持株会社として機能する金融企業である。2025年3月31日現在、181社の子会社および124社の関連会社により構成された大規模なグループを展開している。 同社グループの主力事業は保険業である。連結従業員数は60,814名であり、国内有数の規模を持つ保険グループとしての地位を占めている。直近期の親会社所有者帰属当期純利益は4,296億円で、安定した高い収益基盤を有している。 グループ構造としては、保険持株会社である当社を頂点として、複数の子会社・関連会社が業務を遂行する形態をとっている。有価証券報告書に記載された事業系統図には、主要な連結子会社および持分法適用関連会社が示されており、保険事業を中核として多角的な事業展開がなされている。 本社は東京都千代田区に所在し、プライム市場上場企業として上場している。金融(除く銀行)業および保険業として分類され、金融業界における主要企業としての位置づけを有している。 グループ全体で複数の関係会社を通じて、保険商品の提供およびこれに関連する各種金融サービスを展開している。

株式会社第一ライフグループの強み・特徴

株式会社第一ライフグループを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社第一ライフグループの社風・働き方

株式会社第一ライフグループの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は10年、従業員の平均年齢は39歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は17.7%、役員に占める女性比率は26.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社第一ライフグループの社長・経営陣

2026-06-16提出の有価証券報告書によると、 株式会社第一ライフグループの筆頭の代表者は菊田 徹也(代表取締役社長GroupChiefExecutiveOfficer)です。 61歳(1964-10-14生まれ)。 役員は15名、平均年齢は63.3歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

菊田 徹也
代表取締役社長GroupChiefExecutiveOfficer / 61歳
所有株式数
314,221株
経歴(直近)
役員報酬の総額9億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均5,688万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YC7A、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(15名)を見る
氏名役職年齢
稲垣 精二取締役会長63歳
菊田 徹也代表取締役社長GroupChiefExecutiveOfficer61歳
山口 仁史代表取締役専務執行役員GroupChiefHumanResourcesOfficer60歳
北堀 貴子取締役常務執行役員GroupChiefCustomerExperienceOfficer(Japan)57歳
隅野 俊亮取締役56歳
曽我野 秀彦取締役65歳
井上 由里子社外取締役(注)163歳
新貝 康司社外取締役(注)170歳
ブルース・ミラー社外取締役(注)165歳
石井 一郎社外取締役(注)171歳
柴垣 貴弘取締役(常勤監査等委員)61歳
山腰 憲司取締役(常勤監査等委員)58歳
佐藤 りえ子社外取締役(監査等委員)(注)169歳
永瀨 悟社外取締役(監査等委員)(注)171歳
牧野 あや子社外取締役(監査等委員)(注)160歳

株式会社第一ライフグループの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナダイイチライフグループ
代表者代表取締役社長グループCEO 菊田 徹也
本店所在地東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 地図
従業員数(連結)60,138名
公式サイトhttps://www.daiichilife-group.com/sustainability/materiality/governance/human-capital.html

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YC7A)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-04-02

株式会社第一ライフグループの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続10年・男性育休75%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社第一ライフグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39歳、 平均勤続年数は10年。 管理職に占める女性比率は17.7%。

平均年間給与 1,143万円
従業員の平均年齢39歳
平均勤続年数10年
従業員数(単体)702名連結 60,138名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 17.7%
女性役員人数 4名 役員比 26.6%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 75.0%
男女の賃金差異(全労働者) 58.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は1,143万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続10年・平均年齢39歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は17.7%です。

株式会社第一ライフグループの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率114.3%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社第一ライフグループの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社第一ライフグループはに「有価証券報告書-第124期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 14 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第124期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第124期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第123期(2024/04/01-2025/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第123期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第123期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第122期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第122期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第122期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第121期(2022/04/01-2023/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第120期(2021/04/01-2022/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第119期(2020/04/01-2021/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第122期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第121期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第121期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社第一ライフグループについてよくある質問

Q. 株式会社第一ライフグループはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社第一ライフグループは東証プライム上場の保険業に分類される企業です。株式会社第一ライフグループの事業要約 株式会社第一ライフグループは、保険持株会社として機能する金融企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社第一ライフグループの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約1,143万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社第一ライフグループの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで60,138名です(直近期末)。提出会社単体では702名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社第一ライフグループの資本金はいくらですか?
A. 3,447億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社第一ライフグループの本社はどこにありますか?
A. 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社第一ライフグループの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長グループCEO 菊田 徹也です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社第一ライフグループの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「金融(除く銀行)」、33業種で「保険業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社第一ライフグループの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は7,537億円、当期純利益は4,366億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社第一ライフグループの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは44.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社第一ライフグループの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は63.4です。東証プライム上場、連結従業員60,138名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社第一ライフグループの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第124期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-16に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社第一ライフグループの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ保険業業種には、株式会社かんぽ生命保険、東京海上ホールディングス株式会社、MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社、東京海上日動火災保険株式会社などがあります。
Q. 株式会社第一ライフグループは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は3.1%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは44.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社第一ライフグループと保険業業種平均の比較

株式会社第一ライフグループを同じ保険業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は保険業業種の上場企業平均。

株式会社第一ライフグループの同業他社・競合(保険業)

同じ保険業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社第一ライフグループに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

保険業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社第一ライフグループを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社第一ライフグループ vs 東京海上ホールディングス株式会社
証券コード 8766 / 保険業
株式会社第一ライフグループ vs MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社
証券コード 8725 / 保険業

株式会社第一ライフグループを見た人が併願を検討する企業

株式会社第一ライフグループと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ウェルスナビ株式会社
非上場 / 証券、商品先物取引業
就活偏差値 61
オリックス株式会社
証券コード 8591 / その他金融業
就活偏差値 64.7 / 37,286名
野村ホールディングス株式会社
証券コード 8604 / 証券、商品先物取引業
就活偏差値 61.3 / 28,677名
SOMPOホールディングス株式会社
証券コード 8630 / 保険業
就活偏差値 58.6 / 55,702名
MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社
証券コード 8725 / 保険業
就活偏差値 58.6 / 売上 1.12兆円 / 46,856名
東京海上ホールディングス株式会社
証券コード 8766 / 保険業
就活偏差値 58.5 / 売上 1.35兆円 / 67,526名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社第一ライフグループのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(4件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 自己資本比率3%で標準的な財務構成(財務健康度45点)。
売上高
7,537億円
平均年収
1,143万円
従業員数(連結)
60,138名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(4件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(4件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(4件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社かんぽ生命保険・東京海上ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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