野村ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 証券、商品先物取引業 / 証券コード 8604

東証プライム TOPIX Large70 金融（除く銀行）

野村ホールディングス株式会社は東証プライム上場の証券、商品先物取引業の企業。2026年03月期の連結売上高は7,045億円、平均年間給与は約1,421万円（提出会社単体）、連結従業員は28,677名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

野村ホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は63、TOPIX Large70規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

野村ホールディングスは、証券業を中核とする投資・金融サービス業を展開する大手総合金融グループである。

野村ホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

野村ホールディングス株式会社の平均年収は？

約1,421万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 証券、商品先物取引業の36社中4位です。 2022年3月期の約1,441万円から下がり、-1.4%の変化です。 従業員の平均年齢は45.08歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 証券、商品先物取引業の年収ランキング

野村ホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は63.2です （証券、商品先物取引業の31社中7位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で4位、連結従業員は28,677名です。

証券、商品先物取引業の就活偏差値ランキング（算出方法）

野村ホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+98%（年率+18.6%、前期比+5.8%）（前年比の伸びは証券、商品先物取引業の37社中27位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 8～10%以上%（2030年度）、税引前当期純利益 5,000億円超億円（2030年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

野村ホールディングス株式会社は証券、商品先物取引業の中で何が目立つ？

• 売上高は証券、商品先物取引業の37社中3位（7,045億円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収1000万円以上従業員1万人以上平均勤続5年未満平均年収800万円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

野村ホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約29日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 野村ホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 野村ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

野村ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

野村ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は7,045億円、当期純利益は1,330億円。前期比+5.8%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 7,045億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 3,555億円 → 7,045億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YC5C、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+98%（年率+18.6%、前期比+5.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 野村ホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス金融資本市場の力で、世界と共に挑戦し、豊かな社会を実現する

ROE

8～10%以上%

2030年度

税引前当期純利益

5,000億円超億円

2030年度

▼

2中長期の経営戦略

1日本フランチャイズを活かしたグローバ…

日本における強固な事業基盤とグローバル・プロダクトの競争力を活かし、グローバルにビジネスを拡大

2安定収益の飛躍的な成長

資産管理ビジネスの推進、インベストメント・マネジメント部門の強化、ホールセールビジネスにおける成長と安定化に取り組む

3プラットフォーム提供戦略の推進

デジタル金融サービスやサステナブル・ファイナンスなど新領域を開拓・強化し、幅広いソリューションを提供

4プライベート領域への拡大・強化

パブリックに加えプライベート資産領域への事業拡大を推進し、オルタナティブ資産など高報酬分野を強化

5全社的なコスト・コントロール推進

構造改革を通じた効率化、デジタル活用による業務効率化、サイバーセキュリティ対策を強化

▼

3対処すべき課題

① 収益の安定化・多様化

• ストック型ビジネスへの転換により資産管理ビジネスを拡大
• 新領域（デジタル金融、サステナビリティ）の開拓で収益源の多様化
• オルタナティブ資産など高報酬率分野の強化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 資本効率性と財務基盤の強化

• ROE8～10%超と5,000億円超の税引前当期純利益を達成
• 事業ポートフォリオ構築による資本効率性の向上
• PBR向上に向けたROE絶対水準の最大化

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ リスク管理とコンプライアンス体制の強化

• 3つの防衛線によるリスク管理体制の継続強化
• リスク・カルチャーの醸成と全役職員への研修実施
• 各国法令諸規則遵守の管理体制整備と倫理観の向上

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 2030年度ビジョン『Reaching for Sustainable Growth』で、ROE8～10%超…
• パブリックに加えプライベート領域への拡大、デジタル金融やサステナブル・ファイナンスなど新領域開拓を推進中
• 金融資本市場の発展を通じ、世界と共に挑戦し豊かな社会を実現するというパーパスのもとで経営

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VXTD）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

野村ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、5項目中5件）。

1. 金融業界は激しい競争に晒されています
2. 他の金融機関や非金融企業の金融サービス等との競争が激化しています
3. 金融グループの統合・再編、各種業務提携や連携の進展により競争が激化しています
4. 野村のビジネスは業務遂行にあたってさまざまな要因により損失を被る可能性があります
5. トレーディングや投資活動から大きな損失を被る可能性があります

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YC5C）。野村ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

野村ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は17点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 5,945億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 野村ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 野村ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

野村ホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、証券業を中核とする投資・金融サービス業を展開する大手総合金融グループです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

野村ホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 売上高は証券、商品先物取引業の37社中3位（7,045億円）。
• 連結売上高7,045億円の事業規模
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）
• TOPIX規模区分「TOPIX Large70」の主要大型銘柄

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

野村ホールディングス株式会社の社風・働き方は？

野村ホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は4.33年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は45.08歳、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

野村ホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 野村ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は永井浩二（取締役会長）です。 67歳（1959-01-25生まれ）。 役員は12名、平均年齢は65.6歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YC5C、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

野村ホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YC5C）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-11-10

野村ホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1925年12月株式会社大阪野村銀行の証券部を分離して、当社設立。
2. 1961年10月当社の株式を東京証券取引所・大阪証券取引所・名古屋証券取引所に上場。
3. 1967年３月香港において、ホンコン・インターナショナル・セキュリティーズの51％の株式を取得し、ノムラ・インターナショナル（ホンコン）LIMITEDに社名変更（1981年７月、完全子会社化）。
4. 2001年12月当社がニューヨーク証券取引所に上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YC5C）。

野村ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.33年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

野村ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.08歳、 平均勤続年数は4.33年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,421万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.33年・平均年齢45.08歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

野村ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

野村ホールディングス株式会社は2026-06-22に「有価証券報告書－第122期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

野村ホールディングス株式会社についてよくある質問

野村ホールディングス株式会社は証券、商品先物取引業の業種平均より上？下？

野村ホールディングス株式会社を同じ証券、商品先物取引業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は証券、商品先物取引業業種の上場企業平均。

結局野村ホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（5件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 直近5期（約4年）で売上は+98%（年率+18.6%、前期比+5.8%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
7,045億円

平均年収
1,421万円

従業員数(連結)
28,677名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（5件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（5件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＳＢＩホールディングス株式会社・株式会社大和証券グループ本社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+98%（年率+18.6%、前期比+5.8%））が変われば、論点も変わる。

野村ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（証券、商品先物取引業）

同じ証券、商品先物取引業業種のうち、事業規模（総資産）が野村ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• SBIホールディングス株式会社 8473 総資産 38.29兆円
• 株式会社大和証券グループ本社 8601 総資産 38.08兆円
• 三菱UFJ証券ホールディングス株式会社 E03771 総資産 36.87兆円
• 大和証券株式会社 E06228 総資産 11.91兆円
• 株式会社SBI証券 E03816 総資産 8.33兆円
• 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 8616 総資産 1.53兆円
• GMOフィナンシャルホールディングス株式会社 7177 総資産 1.41兆円
• 株式会社岡三証券グループ 8609 総資産 1.40兆円
• 松井証券株式会社 8628 総資産 1.35兆円
• マネックスグループ株式会社 8698 総資産 7,468億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は証券、商品先物取引業平均の約5.2倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

野村ホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

野村ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

野村ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

野村ホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

野村ホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 野村ホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.nomura.com/
• 野村ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 野村ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03752
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010001034881

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。