株式会社大和証券グループ本社の年収・業績・将来性

東証プライム / 証券、商品先物取引業 / 証券コード 8601

東証プライム TOPIX Mid400 金融（除く銀行）

株式会社大和証券グループ本社は東証プライム上場の証券、商品先物取引業の企業。2026年03月期の連結売上高は1.47兆円、営業利益率は14.1%、平均年間給与は約1,793万円（提出会社単体）、連結従業員は14,984名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社大和証券グループ本社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は63、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社大和証券グループ本社は、有価証券関連業を中核とする投資・金融サービス業を展開する大手証券グループである。

株式会社大和証券グループ本社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社大和証券グループ本社の平均年収は？

約1,793万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 証券、商品先物取引業の36社中3位です。 2022年3月期の約1,220万円から上がり、+47.0%の変化です。 従業員の平均年齢は41.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 証券、商品先物取引業の年収ランキング

株式会社大和証券グループ本社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は63.4です （証券、商品先物取引業の31社中6位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で3位、連結従業員は14,984名です。

証券、商品先物取引業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社大和証券グループ本社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+137%（年率+24.1%、前期比+7.0%）（前年比の伸びは証券、商品先物取引業の37社中25位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結経常利益 2,400億円以上（2026年度目標）、連結ROE 10%程度（2026年度目標）、ベース利益 1,500億円等（2026年度目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社大和証券グループ本社は証券、商品先物取引業の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は証券、商品先物取引業の25社中25位（-1,446億円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）
• 売上高は証券、商品先物取引業の37社中2位（1.47兆円）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）は証券、商品先物取引業の29社中2位（1.12兆円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収1000万円以上従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率20%未満子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社大和証券グループ本社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約34日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社大和証券グループ本社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社大和証券グループ本社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社大和証券グループ本社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社大和証券グループ本社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社大和証券グループ本社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1.47兆円、当期純利益は1,753億円。前期比+7.0%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1.47兆円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 6,195億円 → 1.47兆円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCMP、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1.47兆円に対して営業利益2,073億円。営業利益率は14.1%。証券、商品先物取引業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+137%（年率+24.1%、前期比+7.0%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約4%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは41点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社大和証券グループ本社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループ経営基本方針お客様の資産価値最大化を掲げ、お客様のニーズや課題を深く理解し、最善・最適で質の高いソリューションを提供する。

連結経常利益

2,400億円以上

2026年度目標

連結ROE

10%程度

2026年度目標

ベース利益

1,500億円等

2026年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1ウェルスマネジメント強化

深い顧客理解に基づいた最適なコンサルティング提供と、富裕層・法人向けオーダーメイド商品の拡充。銀行ビジネスと外部提携で顧客基盤を拡大。

2アセットマネジメント高度化

幅広い投資家層向けの運用商品拡大。かんぽ生命との協業による運用高度化と、投資顧問ビジネス基盤構築。

3グローバル・IB基盤拡大

多様なプロダクト・高度なソリューション提供。グループ連携強化と未上場企業・国内外M&A対応の強化。

4インオーガニック戦略実行

あおぞら銀行・かんぽ生命との資本業務提携により、事業基盤の拡充と非連続な成長を推進。

5大和総研による付加価値

シンクタンク機能、AI・データサイエンス活用、ヘルステック事業を通じた顧客企業価値最大化への貢献。

▼

3対処すべき課題

① 地政学リスク・政治不安定性

• ロシアによるウクライナ侵攻、中東情勢緊迫化などによる継続的なリスク対応
• 国内外の既存政権揺らぎ・体制変更による政策先行き不透明感への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 資産価値最大化の実現

• 中長期的なお客様の資産価値及び企業価値の最大化に向けた着実な前進
• 的確な環境分析と深いお客様理解に基づいた質の高いコンサルティング提供

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 収益基盤の強化

• ウェルスマネジメント・アセットマネジメントビジネスの深化による収益拡大
• 顧客基盤拡充とソリューション機能強化・商品拡充の継続推進

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 新NISAの導入で「貯蓄から投資へ」流れが加速する中、大和証券グループはお客様の資産価値最大化をどう実現するのか。
• あおぞら銀行やかんぽ生命との資本業務提携で、グループの競争力をどう強化しようとしているのか。
• 日経平均4万2,224円達成時代に、ウェルスマネジメント・アセットマネジメント両部門でどう事業を成長させるのか。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VYQN）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社大和証券グループ本社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. トップリスク
2. 国際紛争・対立の深刻化
3. トランプ2.0
4. 日本の財政不安による国債格下げや円資産の暴落
5. 日本のスタグフレーションリスク
6. 金融危機の再来
7. AI・デジタルへの対応の遅れ
8. サイバー攻撃

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCMP）。株式会社大和証券グループ本社の経営の健全性をチェックする

株式会社大和証券グループ本社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は41点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 2,474億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社大和証券グループ本社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社大和証券グループ本社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社大和証券グループ本社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ウェルスマネジメント」42%、「グローバルMarkets投資銀行」38%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社大和証券グループ本社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100VYQN、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社大和証券グループ本社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、有価証券関連業を中核とする投資・金融サービス業を展開する大手証券グループです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社大和証券グループ本社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計14,984名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社大和証券グループ本社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社大和証券グループ本社の強み・特徴は？

• 売上高は証券、商品先物取引業の37社中2位（1.47兆円）。
• 内部留保（利益剰余金）は証券、商品先物取引業の29社中2位（1.12兆円）。
• 平均年間給与は証券、商品先物取引業の36社中3位（約1,793万円）。
• 主力は「ウェルスマネジメント」で、売上の42%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社大和証券グループ本社の社風・働き方は？

株式会社大和証券グループ本社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.2年、従業員の平均年齢は41.6歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は19.9%、役員に占める女性比率は31.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社大和証券グループ本社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社大和証券グループ本社の筆頭の代表者は中田 誠司（取締役会長）です。 66歳（1960-07-16生まれ）。 役員は14名、平均年齢は64.5歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YCMP、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社大和証券グループ本社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YCMP）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-11-13

株式会社大和証券グループ本社の沿革は？（主な出来事）

1. 1943年12月27日「藤本証券㈱」と「㈱日本信託銀行」が対等合併し、「大和証券㈱」を設立。
2. 1961年10月当社株式を東京、大阪、名古屋の各証券取引所市場第二部に上場。
3. 1970年２月当社株式を東京、大阪、名古屋の各証券取引所市場第一部に上場。
4. 2002年３月「エヌ・アイ・エフ　ベンチャーズ㈱」（「㈱大和キャピタル・ホールディングス」）株式をジャスダック市場に上場。
5. 2009年９月「大和ＳＭＢＣキャピタル㈱」（「㈱大和キャピタル・ホールディングス」）株式のジャスダック証券取引所における上場を廃止。 年月概要
6. 2010年１月㈱三井住友フィナンシャルグループ及び㈱三井住友銀行とのホールセール証券事業における合弁解消に伴い、「大和証券エスエムビーシー㈱」が「大和証券キャピタル・マーケッツ㈱」に商号変更。
7. 2021年４月「㈱大和総研ホールディングス」を吸収合併存続会社、「㈱大和総研」及び「㈱大和総研ビジネス・イノベーション」を吸収合併消滅会社とする吸収合併を行い、「㈱大和総研」に商号変更。「大和証券リアルティ㈱」を設立。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YCMP）。

株式会社大和証券グループ本社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.2年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社大和証券グループ本社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.6歳、 平均勤続年数は15.2年。 管理職に占める女性比率は19.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,793万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.2年・平均年齢41.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は19.9%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社大和証券グループ本社の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社大和証券グループ本社は2026-06-17に「有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社大和証券グループ本社についてよくある質問

株式会社大和証券グループ本社は証券、商品先物取引業の業種平均より上？下？

株式会社大和証券グループ本社を同じ証券、商品先物取引業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は証券、商品先物取引業業種の上場企業平均。

結局株式会社大和証券グループ本社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率14.1%（証券、商品先物取引業平均21.5%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+137%（年率+24.1%、前期比+7.0%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率4%で標準的な財務構成（財務健康度41点）。

売上高
1.47兆円

営業利益
2,073億円（14.1%）

平均年収
1,793万円

従業員数(連結)
14,984名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は14.1%）が証券、商品先物取引業平均の21.5%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

規模はあるのに利益率が低い＝「稼ぎ方」に課題がある

1. 証券、商品先物取引業の平均売上の10.8倍という規模がありながら、営業利益率は14.1%と平均以下
2. 規模の不足ではないため、価格・コスト構造・事業構成のいずれかに要因がある
3. 裏を返せば、改善余地が最も大きいのもこのタイプ

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（規模はあるのに利益率が低い＝「稼ぎ方」に課題がある）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＳＢＩホールディングス株式会社・三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の42%を占める「ウェルスマネジメント」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ウェルスマネジメント」の売上構成比（今は42%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社大和証券グループ本社と同じ業種で規模が近い企業は？（証券、商品先物取引業）

同じ証券、商品先物取引業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社大和証券グループ本社に近い企業を表示しています。

• SBIホールディングス株式会社 8473 総資産 38.29兆円
• 三菱UFJ証券ホールディングス株式会社 E03771 総資産 36.87兆円
• 野村ホールディングス株式会社 8604 総資産 11.99兆円
• 大和証券株式会社 E06228 総資産 11.91兆円
• 株式会社SBI証券 E03816 総資産 8.33兆円
• 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 8616 総資産 1.53兆円
• GMOフィナンシャルホールディングス株式会社 7177 総資産 1.41兆円
• 株式会社岡三証券グループ 8609 総資産 1.40兆円
• 松井証券株式会社 8628 総資産 1.35兆円
• マネックスグループ株式会社 8698 総資産 7,468億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は証券、商品先物取引業平均の約11倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社大和証券グループ本社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社大和証券グループ本社と併願されやすい企業は？

株式会社大和証券グループ本社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社大和証券グループ本社に似た企業・関連ランキングは？

株式会社大和証券グループ本社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社大和証券グループ本社 公式サイトhttps://www.daiwa-grp.jp/
• 大和証券グループ本社 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 大和証券グループ本社 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03753
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010001008855

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。