🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社のホワイト度

証券コード 8725 ／保険業

ホワイト度スコア

69.9/100

最終更新: 2026-08-22 ／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法。

業界平均との差

+14.6pt

保険業業界順位

1位 / 12社上位93%

スコアの内訳

勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社のホワイト度が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社のホワイト度スコア45.7点が業界平均38.7点を大きく上回る主因は、複数の人的資本指標の堅実な達成にある。まず平均勤続年数22.9年は業界内での従業員定着を示し、安定した組織基盤を反映している。次に男性育児休業取得率60.0%は業界における先進的な施策を表わし、男性の育児参画を積極的に推進している。さらに男女賃金差異0.66%（男性=100時の女性比）は極めて低く、賃金における性別格差がほぼ解消されている。これら3指標が業界水準を上回ることで、総合スコアが業界2位の評価を獲得している。

Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社の働き方データ（5指標）

平均勤続年数 21.7年

男性育児休業取得率 100.0%

女性管理職比率 12.8%

女性役員比率 30.8%

男女賃金差異 67.0%

男性=100時の女性比、100に近いほど均等

保険業業界のホワイト度ランキング（上位5社）

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社（本ページ） 69.9点

—

株式会社かんぽ生命保険 65.4点

-4.5pt

株式会社エージェント・インシュアランス・グループ 61.5点

-8.4pt

ソニーフィナンシャルグループ株式会社 60.3点

-9.6pt

ライフネット生命保険株式会社 59.7点

-10.2pt

株式会社アドバンスクリエイト 56.7点

-13.2pt

保険業業界のホワイト度ランキング全社を見る →

ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社の働き方についてよくある質問

Q. ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社はホワイト企業？＋

A. ホワイト度スコア45.7点は業界平均38.7点を超過し、業界11社中2位の評価である。平均勤続年数22.9年の長期雇用、男性育休取得率60.0%の高さ、男女賃金差異0.66%の低さが主な評価要因となっている。ただしスコアが50点以下のため、業界内相対評価では優位だが、全体的には改善余地がある状況として判断される。

Q. ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社の男性育休取得率は？＋

A. 男性育児休業取得率60.0%は、保険業界における先進水準を示している。この数値は、男性従業員の育児休業を制度と実績の両面で推進している企業文化を反映している。育児参画の性別化を解消する施策として機能しており、従業員の仕事と育児の両立を支援する姿勢が強いと評価される。

Q. ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社の女性活躍は？＋

A. 女性管理職比率15.2%、女性役員比率33.3%、男女賃金差異0.66%の3指標から総合評価すると、多層的な女性活躍推進を実践している。特に女性役員比率33.3%は経営層における女性参画が進展していることを示し、管理職登用と賃金平等化施策との相乗効果で、業界内でも性別平等性が高い水準にある。