ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2023年09月期の連結売上高は75億円、営業利益率は7.4%、平均年間給与は約615万円（提出会社単体）、連結従業員は198名（出典: 2023年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は39、連結198名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社である一般社団法人住宅不動産資産価値保全保証協会、株式会社K-コンサルティング、株式会社アールプラスDM及びOMソーラー株式会社の合計４社、関連会社で持分法非適用会社であるOMメンテナンスセ

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の平均年収は？

約615万円（2023年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2021年9月期の約550万円から上がり、+11.7%の変化です。 従業員の平均年齢は38.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は38.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は198名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.3%、前期比-8.6%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社はサービス業の中で何が目立つ？

従業員300人未満売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は75億円、当期純利益は3億円。前期比-8.6%の減収です。

• 純資産は2019年9月期の13億円から2023年9月期の27億円へ、約111%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100SIGA、対象期間 2023-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上75億円に対して営業利益6億円。営業利益率は7.4%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.3%、前期比-8.6%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約48%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは55点です。

🧭 ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念地域最高の住まい体験を提供する。住まいの検討、購入、利用、売却までの全ての場面で最高の体験を提供。

▼

2中長期の経営戦略

1会員企業の業績向上支援

IT技術とインターネット事業への経営資源投入により、地域シェア向上と生産性向上を支援。グループメディア連携とグループ技術開発力活用でロイヤルティ収入拡大を実現。

2商材展開の拡大

IT技術を使った商品展開に加え、地域会員企業の事業拡大に寄与する新商品の開発・投入を積極推進。

3営業体制の効率化変革

セミナー開催やDM送付から商談発掘・受注までを一連で効率化する営業体制へ変革。

4会員企業ネットワーク拡充

戸建て住宅事業と外構事業の会員企業連携促進で付加価値向上と受注増を実現。会員間の相乗効果をもたらす連携取引を誘発。

5商品・サービス品質向上

ユーザビリティ重視の継続的商品開発・サービス改良。技術支援、送客支援、DXプラスコンサルティングで会員企業の生産性向上と新商機発見を支援。

▼

3対処すべき課題

① 事業基盤の強化

• 会員企業の持続的成長実現のための会員支援体制強化と人的投資
• 技術支援、送客支援、ブランド構築、ASPサービスのユーザビリティ向上
• 戸建て住宅と外構事業の会員企業間連携を促進する支援活動

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 会員企業の社会貢献と成長支援

• 暮らしのニューノーマル消費を捉えるマーケティング支援と新商機発見支援
• ガーデニング・住宅リフォーム提案力強化と工程管理DXの推進
• 相続財産問題への会員企業ネットワーク活用による解決力強化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 組織体制とサステナビリティ

• 経営理念実現に必要な優秀人材確保と育成体制構築
• 高性能住宅供給と適切情報提供を通じた健康な暮らしの実現
• 環境配慮と地域社会共生を実現する企業活動の創造

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 「地域最高の住まい体験を提供する」という2022年10月に掲げた企業理念のもと…
• 中小工務店・不動産会社が独自IT開発やインターネット事業に進出できない課題をグループ技術活用で解決する支援体制が強み。
• 会員企業ネットワークを通じた会員間連携促進で、住宅と外構事業の相乗効果やDX推進による生産性向上を実現。

出典: 有価証券報告書（2023年09月期、書類ID S100SIGA）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2023年9月期、4項目中4件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. 事業内容に関するリスク
3. 組織体制に関するリスク
4. その他のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100SIGA）。ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 ハイアス・アンド・カンパニー株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の73%が「コンサル」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2023-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100SIGA、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社である一般社団法人住宅不動産資産価値保全保証協会、株式会社K-コンサルティング、株式会社アールプラスDM及びOMソーラー株式会社の合計４社、関連会社で持分法非適用会社であるOMメンテナンスセンター株式会社の１社（以下、「当社グループ」）で構成されております。 なお、当社グループは、「コンサルティング事業」、「建築施工事業」の２つを報告セグメントとしております。 「コンサルティング事業」は、住関連産業（住宅、不動産、建設業界）に特化した経営コンサルティング事業です。当社グループでは、地域の中小企業を会員組織としてネットワーク化しております。事業提

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2023年9月期、合計198名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「コンサル」で、売上の73%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の社風・働き方は？

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2023年09月期）: 平均勤続年数は5.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.2歳、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の社長は誰？経営陣は？

2023-12-21提出の有価証券報告書によると、 ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の筆頭の代表者は新野将司（代表取締役）です。 51歳（1975-02-28生まれ）。 役員は7名、平均年齢は54.6歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100SIGA、2023-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100SIGA）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-06-17

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2005年３月東京品川区東五反田四丁目にて創業（資本金2,400万円）

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100SIGA）。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.2歳、 平均勤続年数は5.5年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は615万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.5年・平均年齢38.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社は2023-12-21に「有価証券報告書－第20期(2022/10/01－2023/09/30)」（対象期間 2022-10-01〜2023-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社についてよくある質問

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社はサービス業の業種平均より上？下？

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局ハイアス・アンド・カンパニー株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率7.4%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.3%、前期比-8.6%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率48%で標準的な財務構成（財務健康度55点）。

売上高
75億円

営業利益
6億円（7.4%）

平均年収
615万円

従業員数(連結)
198名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は7.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の73%を「コンサル」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の73%を「コンサル」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＧＭＯ ＴＥＣＨホールディングス株式会社・株式会社ＱＬＳホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の73%を占める「コンサル」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「コンサル」の売上構成比（今は73%）が大きく変われば、論点も変わる。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がハイアス・アンド・カンパニー株式会社に近い企業を表示しています。

• GMO TECHホールディングス株式会社 415A 総資産 57億円
• 株式会社QLSホールディングス 7075 総資産 57億円
• WDBココ株式会社 7079 総資産 57億円
• 株式会社ヒップ 2136 総資産 57億円
• アクシスコンサルティング株式会社 9344 総資産 57億円
• 株式会社MUSCAT GROUP 195A 総資産 56億円
• ブリッジインターナショナル株式会社 7039 総資産 56億円
• 株式会社中広 2139 総資産 55億円
• 株式会社環境管理センター 4657 総資産 54億円
• 株式会社クリップコーポレーション 4705 総資産 54億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社と併願されやすい企業は？

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ハイアス・アンド・カンパニー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ハイアス・アンド・カンパニー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32220
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010401064032

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。