ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の年収・売上・業績非上場 / サービス業 / EDINETコード E32220
東証非上場 - 情報通信・サービスその他
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は39、連結198名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社（EDINETコードE32220）は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE32220、決算日は9月末日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2023-12-21提出の有価証券報告書－第20期(2022/10/01－2023/09/30)。
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）
| 正式名称 | ハイアス・アンド・カンパニー株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E32220 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | サービス業コード 9050 |
| EDINET業種 | サービス業 |
| 決算日 | 9月末日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は75億円、当期純利益は3億円。前期比-8.6%の減収です。
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の2023年09月期の連結売上高は75億円、当期純利益は3億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 38億円 | 82億円 | 75億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 6億円 | 6億円 |
| 当期純利益 | 2億円 | 1億円 | 3億円 |
| 総資産 | 55億円 | 49億円 | 56億円 |
| 純資産 | 22億円 | 24億円 | 27億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100SIGA、対象期間 2023-09-30）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上75億円に対して営業利益6億円。営業利益率は7.4%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.3%、前期比-8.6%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約48%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは55点です。
🧭 ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
IT技術とインターネット事業への経営資源投入により、地域シェア向上と生産性向上を支援。グループメディア連携とグループ技術開発力活用でロイヤルティ収入拡大を実現。
IT技術を使った商品展開に加え、地域会員企業の事業拡大に寄与する新商品の開発・投入を積極推進。
セミナー開催やDM送付から商談発掘・受注までを一連で効率化する営業体制へ変革。
戸建て住宅事業と外構事業の会員企業連携促進で付加価値向上と受注増を実現。会員間の相乗効果をもたらす連携取引を誘発。
ユーザビリティ重視の継続的商品開発・サービス改良。技術支援、送客支援、DXプラスコンサルティングで会員企業の生産性向上と新商機発見を支援。
- 会員企業の持続的成長実現のための会員支援体制強化と人的投資
- 技術支援、送客支援、ブランド構築、ASPサービスのユーザビリティ向上
- 戸建て住宅と外構事業の会員企業間連携を促進する支援活動
- 暮らしのニューノーマル消費を捉えるマーケティング支援と新商機発見支援
- ガーデニング・住宅リフォーム提案力強化と工程管理DXの推進
- 相続財産問題への会員企業ネットワーク活用による解決力強化
- 経営理念実現に必要な優秀人材確保と育成体制構築
- 高性能住宅供給と適切情報提供を通じた健康な暮らしの実現
- 環境配慮と地域社会共生を実現する企業活動の創造
- 「地域最高の住まい体験を提供する」という2022年10月に掲げた企業理念のもと…
- 中小工務店・不動産会社が独自IT開発やインターネット事業に進出できない課題をグループ技術活用で解決する支援体制が強み。
- 会員企業ネットワークを通じた会員間連携促進で、住宅と外構事業の相乗効果やDX推進による生産性向上を実現。
会計期: 2023年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100SIGA、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じサービス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2023年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 サービス業の年収ランキング
🥧 ハイアス・アンド・カンパニー株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| コンサル | 55億円 | 72.6% |
| Building建設 | 21億円 | 27.4% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
売上の73%が「コンサル」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上はありません（国内のみで事業を展開）
会計期: 2023-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100SIGA、2026-07-30 取得）。 算出方法。
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社は何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
３【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社である一般社団法人住宅不動産資産価値保全保証協会、株式会社K-コンサルティング、株式会社アールプラスDM及びOMソーラー株式会社の合計４社、関連会社で持分法非適用会社であるOMメンテナンスセンター株式会社の１社（以下、「当社グループ」）で構成されております。 なお、当社グループは、「コンサルティング事業」、「建築施工事業」の２つを報告セグメントとしております。 「コンサルティング事業」は、住関連産業（住宅、不動産、建設業界）に特化した経営コンサルティング事業です。当社グループでは、地域の中小企業を会員組織としてネットワーク化しております。事業提
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の社風・働き方
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2023年09月期）: 平均勤続年数は5.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.2歳、役員に占める女性比率は14.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の社長・経営陣
2023-12-21提出の有価証券報告書によると、 ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の筆頭の代表者は新野将司（代表取締役）です。 51歳（1975-02-28生まれ）。 役員は7名、平均年齢は54.6歳です。
- 2022年11月OMソーラー株式会社 取締役(現任）
- 2022年10月一般社団法人不動産資産価値保全保証協会 理事
- 2021年7月当社 代表取締役（事業部門管掌）（現任）㈱ａｎｓ 取締役㈱K-コンサルティング 取締役㈱LHアーキテクチャ（現 ㈱アール
- 2020年8月㈱Seven Signatures International 取締役
| 役員報酬の総額 | 97百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 7名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,392万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100SIGA、2023-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（7名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 新野将司 | 代表取締役 | 51歳 |
| 藤田圭介 | 取締役 | 49歳 |
| 石渡進介 | 社外取締役会長 | 56歳 |
| 田上嘉一 | 社外取締役 | 48歳 |
| 古川絵里 | 社外取締役（常勤監査等委員） | 64歳 |
| 生駒成 | 社外取締役（監査等委員） | 72歳 |
| 朝倉厳太郎 | 社外取締役（監査等委員） | 42歳 |
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | クフウスマイコンサルティング |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 新野 将司 |
| 本店所在地 | 東京都品川区上大崎二丁目24番９号 地図 |
| 従業員数（連結） | 198名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100SIGA）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-06-17
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続5.5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.2歳、 平均勤続年数は5.5年。
| 平均年間給与 | 615万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均勤続年数 | 5.5年 |
| 従業員数（単体） | 134名連結 198名 |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 14.3% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は615万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続5.5年・平均年齢38.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の働きやすさ（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性管理職人数 | 7名 |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社はに「有価証券報告書－第20期(2022/10/01－2023/09/30)」（対象期間 2022-10-01〜2023-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書－第20期(2022/10/01－2023/09/30) |
|---|---|
| 対象期間 | 2022-10-01 〜 2023-09-30 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社についてよくある質問
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社とサービス業業種平均の比較
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の同業他社・競合（サービス業）
同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）がハイアス・アンド・カンパニー株式会社に近い企業を表示しています。
- 株式会社ＦＣＥ 9564 総資産 57億円
- ＧＭＯ ＴＥＣＨホールディングス株式会社 415A 総資産 57億円
- 株式会社ＱＬＳホールディングス 7075 総資産 57億円
- ＷＤＢココ株式会社 7079 総資産 57億円
- 株式会社ヒップ 2136 総資産 57億円
- 株式会社ＭＵＳＣＡＴ ＧＲＯＵＰ 195A 総資産 56億円
- ブリッジインターナショナル株式会社 7039 総資産 56億円
- 株式会社中広 2139 総資産 55億円
- 株式会社クリップコーポレーション 4705 総資産 54億円
- 株式会社環境管理センター 4657 総資産 54億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
サービス業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社を見た人が併願を検討する企業
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- ハイアス・アンド・カンパニー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ハイアス・アンド・カンパニー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32220
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010401064032
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社のまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率7.4%（サービス業平均-86.4%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は-5%（年率-1.3%、前期比-8.6%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率48%で標準的な財務構成（財務健康度55点）。
75億円
6億円（7.4%）
615万円
198名
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（売上の73%を「コンサル」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社ＦＣＥ・ＧＭＯ ＴＥＣＨホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。