株式会社中広の年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 2139

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社中広は東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は122億円、営業利益率は3.2%、平均年間給与は約490万円（提出会社単体）、連結従業員は588名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社中広はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は36、連結588名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

同社のビジネスは「メディア広告事業」という単一セグメントで構成されており、自社メディアの発行・運用と広告代理業務を主軸としています。

株式会社中広はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社中広の平均年収は？

約490万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中421位です。 2022年3月期の約451万円から上がり、+8.8%の変化です。 従業員の平均年齢は42.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社中広の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.2です （サービス業の479社中396位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で421位、連結従業員は588名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社中広の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+72%（年率+14.5%、前期比+7.2%）（前年比の伸びはサービス業の510社中257位）。
• 会社の今期の売上高予想は130億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 発行部数 1,345万部（当連結会計年度末時点）、発行誌数 180誌（当連結会計年度末時点）、発行エリア 34都道府県（当連結会計年度末時点）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社中広はサービス業の中で何が目立つ？

5期連続増収本社: 岐阜県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社中広の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社中広の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社中広の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社中広の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社中広の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は122億円、当期純利益は2億円。前期比+7.2%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 122億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 71億円 → 122億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHNL、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上122億円に対して営業利益4億円。営業利益率は3.2%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+72%（年率+14.5%、前期比+7.2%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約38%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社中広の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

理念広告業を通して地域社会への貢献を実現し、地域経済の活性化のために社会貢献することで発展し続けていく。

発行部数

1,345万部

当連結会計年度末時点

発行誌数

180誌

当連結会計年度末時点

発行エリア

34都道府県

当連結会計年度末時点

営業利益

1,000,000千円

中期的目標

▼

2中長期の経営戦略

1ハイブリッド広告の推進

紙媒体の優位性とデジタル広告のメリットを融合し、読者レスポンスを百万件以上分析して広告を科学する。

2発行エリアの全国展開

直営およびVC加盟社における発行エリアを拡大し、全国5,000万世帯への配布を目指す。

3データドリブン経営

実践データとAIで反響のでる広告を作る集団を目指し、付加価値を高める。

4DX推進による業務効率化

AI機能を搭載した広告制作・CRMシステム「CAI（解）」の実装により営業活動の効率化を図る。

5CSV活動の展開

交通事故防止や児童虐待防止など社会課題解決に取り組み、2024年11月には全国1,000カ所超の賛同を得た。

▼

3対処すべき課題

① 事業の拡大と収益力向上

• ハイブリッド広告やフリモアプリ、求人情報まちJOBの強化で自社メディア価値を向上させる。
• 官公庁営業強化と地域広告主向けDX商材の充実で課題解決型営業を推進する。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② DX化の強化推進

• 営業人員不足に対応するため、デジタルトランスフォーメーション推進による業務効率化が最優先課題。
• 紙媒体の信頼性とデジタル媒体のメリットを融合した「ハイブリッド広告」で競争優位性を維持する。

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ コスト削減と人的リソース確保

• 印刷費用や配布コストの削減、拠点運営経費等の販売費及び一般管理費削減に取り組む。
• 新卒採用と中途採用、研修やOJTを通じた人材育成で営業戦力を強化する。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 1978年設立以来、広告セールスプロモーション事業から自社メディア事業を展開し…
• 紙媒体とデジタルを融合した「ハイブリッド広告」で百万件以上のレスポンス分析により、地域経済の課題解決に取り組む。
• 全国5,000万世帯への配布とプライム市場基準達成を中期目標に、DXとデータドリブン経営で革新を起こす企業文化を構築。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W0FE）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社中広が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、15項目中8件）。

1. 地方景気動向の影響に関するリスク
2. 拠点展開計画、グループ会社の増加について
3. 競合について
4. 広告メディアのデジタル化について
5. 天災地変等について
6. 人材の採用、教育について
7. 知的財産権について
8. 有利子負債残高について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHNL）。株式会社中広の経営の健全性をチェックする

株式会社中広の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社中広の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社中広の社長は誰？ — 大島 斉氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社中広の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社中広の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W0FE、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社中広の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社のビジネスは「メディア広告事業」という単一セグメントで構成されており、自社メディアの発行・運用と広告代理業務を主軸としています。

株式会社中広の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社中広の強み・特徴は？

• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社中広の社風・働き方は？

株式会社中広の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は10.8年、従業員の平均年齢は42.4歳、男性の育児休業取得率は33%、女性管理職比率は28.6%、役員に占める女性比率は13.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社中広の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社中広の筆頭の代表者は大島 斉（代表取締役社長）です。 50歳（1976-05-22生まれ）。 役員は8名、平均年齢は57.9歳です。 社長の大島 斉氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YHNL、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社中広の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHNL）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-04-25

株式会社中広の沿革は？（主な出来事）

1. 2007年２月名古屋証券取引所（セントレックス）上場
2. 2012年12月名古屋証券取引所市場第二部に上場
3. 2014年12月東京証券取引所市場第二部に上場
4. 2015年12月東京証券取引所市場第一部及び名古屋証券取引所市場第一部に指定替え
5. 2022年４月東京証券取引所スタンダード市場、名古屋証券取引所プレミア市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YHNL）。

株式会社中広の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続10.8年・男性育休33%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社中広の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.4歳、 平均勤続年数は10.8年。 管理職に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は490万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続10.8年・平均年齢42.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は28.6%です。

株式会社中広は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社中広の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社中広は2026-06-25に「有価証券報告書－第48期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社中広についてよくある質問

株式会社中広はサービス業の業種平均より上？下？

株式会社中広を同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社中広はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率3.2%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+72%（年率+14.5%、前期比+7.2%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率38%で標準的な財務構成（財務健康度33点）。

売上高
122億円

営業利益
4億円（3.2%）

平均年収
490万円

従業員数(連結)
588名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は3.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+72%（年率+14.5%、前期比+7.2%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＷＤＢココ株式会社・株式会社ヒップと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+72%（年率+14.5%、前期比+7.2%））が変われば、論点も変わる。

株式会社中広と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社中広に近い企業を表示しています。

• WDBココ株式会社 7079 総資産 57億円
• 株式会社ヒップ 2136 総資産 57億円
• アクシスコンサルティング株式会社 9344 総資産 57億円
• 株式会社MUSCAT GROUP 195A 総資産 56億円
• ブリッジインターナショナル株式会社 7039 総資産 56億円
• ハイアス・アンド・カンパニー株式会社 E32220 総資産 56億円
• 株式会社環境管理センター 4657 総資産 54億円
• 株式会社クリップコーポレーション 4705 総資産 54億円
• 株式会社フレアス 7062 総資産 54億円
• 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 9218 総資産 54億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社中広と併願されやすい企業は？

株式会社中広と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社中広に似た企業・関連ランキングは？

株式会社中広の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社中広 公式サイトhttp://www.chuco.co.jp/
• 中広 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 中広 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05668
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2200001003384

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。