株式会社クリップコーポレーションの年収・業績・将来性

東証スタンダード / サービス業 / 証券コード 4705

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株式会社クリップコーポレーションは東証スタンダード上場のサービス業の企業。2026年03月期の連結売上高は29億円、営業利益率は-1.3%、平均年間給与は約378万円（提出会社単体）、連結従業員は200名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社クリップコーポレーションはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は35、連結200名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社クリップコーポレーションは、愛知県名古屋市に本社を置き、複数の事業セグメントを展開する企業である。

株式会社クリップコーポレーションはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社クリップコーポレーションの平均年収は？

約378万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 サービス業の527社中516位です。 2022年3月期の約372万円から上がり、+1.8%の変化です。 従業員の平均年齢は37歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社クリップコーポレーションの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は34.6です （サービス業の479社中419位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で516位、連結従業員は200名です。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社クリップコーポレーションの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-10%（年率-2.6%、前期比-5.2%）（前年比の伸びはサービス業の510社中459位）。
• 会社の今期の売上高予想は30億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 自己資本利益率 10%以上（継続的な目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社クリップコーポレーションはサービス業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与はサービス業の527社中516位（約378万円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 自己資本比率はサービス業の535社中28位（84.0%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
• 営業利益率はサービス業の456社中414位（-1.3%）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）

従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社クリップコーポレーションの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社クリップコーポレーションの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社クリップコーポレーションの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社クリップコーポレーションの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社クリップコーポレーションの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は29億円、当期純利益は-87百万円。売上は前期から-5.2%で、減収となっています。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 29億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDSM、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上29億円に対して営業利益-37百万円。営業利益率は-1.3%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-10%（年率-2.6%、前期比-5.2%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約84%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは55点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社クリップコーポレーションの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

使命収益性、社会性、教育性を備え、企業規模の拡大・発展とともに社会的責任を果たす。

自己資本利益率

10%以上

継続的な目標

▼

2中長期の経営戦略

1新市場の開拓

学習塾・スポーツクラブの新規拠点開設、M&Aの検討、新規事業への取組等を推進。

2固定費の削減

教室閉鎖の基準明確化、教室運営費用の見直し、成果に見合った給与体系を導入。

3収支第一主義

収支バランス・キャッシュフロー重視、教室単位での生産性向上を推進。

4教育事業の強化

「知識→体験→知恵」実現のため農業体験を拡充、個別訪問による提案で差別化。

5スポーツ事業の拡大

新規スクール出店・生徒募集を徹底し、売上回復を図る。

▼

3対処すべき課題

① 少子化による市場停滞

• 学習塾業界の市場停滞に対応した新しい仕組みづくりが必要。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 事業部門ごとの課題解決

• 飲食事業：業務フロー効率化による増収とコスト削減が重要課題。
• 生涯教育事業：営業力・サービス力強化による規模拡大と利益確保を目指す。
• スポーツ事業：新規出店と生徒募集徹底による売上回復。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 経営環境への対応

• 地政学リスク・自然災害等の影響に留意する必要がある。
• 営業力・サービス力の継続的強化と時代に合った戦略が必要。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• 収益性・社会性・教育性の三つの使命と企業成長を両立させる経営姿勢。
• 自己資本利益率10％以上の達成を目指す財務規律と成長戦略。
• 少子化市場で差別化するため『知識→体験→知恵』を実現する教育事業への注力。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3SW）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社クリップコーポレーションが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、5項目中5件）。

1. 長期的な変動要因
2. 他社競合等、短期的な変動要因
3. 出店・退店政策
4. サッカー教室の会場について
5. 生徒情報の管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDSM）。株式会社クリップコーポレーションの経営の健全性をチェックする

株式会社クリップコーポレーションの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は55点で平均的、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 2億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社クリップコーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社クリップコーポレーションの社長は誰？ — 井上信氏氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社クリップコーポレーションの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社クリップコーポレーションはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の82%が「教育」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社クリップコーポレーションの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W3SW、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社クリップコーポレーションの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、愛知県名古屋市に本社を置き、複数の事業セグメントを展開する企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社クリップコーポレーションはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計200名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社クリップコーポレーションの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社クリップコーポレーションの強み・特徴は？

• 自己資本比率はサービス業の535社中28位（84.0%）。
• 主力は「教育」で、売上の82%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社クリップコーポレーションの社風・働き方は？

株式会社クリップコーポレーションの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は7.7年、従業員の平均年齢は37歳、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社クリップコーポレーションの社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社クリップコーポレーションの筆頭の代表者は井上信氏（代表取締役社長）です。 48歳（1978-02-01生まれ）。 役員は10名、平均年齢は57.8歳です。 社長の井上信氏氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YDSM、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社クリップコーポレーションの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YDSM）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-02

株式会社クリップコーポレーションの沿革は？（主な出来事）

1. 1981年５月株式会社湯浅教育システム中部を設立、コンピュータ学習専用機器「ヤルキー」の販売を開始。1982年１月現在の愛知県名古屋市千種区に本社を移転。
2. 1989年11月株式会社ユアサシステムに社名を変更。
3. 1992年６月ユニシステム株式会社を株式会社ユアサシステムシーエイティーブイ事業部と改称。
4. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
5. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（ＪＡＳＤＡＱ市場）に株式を上場。
6. 2010年10月大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所ＪＡＳＤＡＱ市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。
7. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱからスタンダード市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YDSM）。

株式会社クリップコーポレーションの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.7年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社クリップコーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37歳、 平均勤続年数は7.7年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は378万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.7年・平均年齢37歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社クリップコーポレーションの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社クリップコーポレーションは2026-06-19に「有価証券報告書－第45期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社クリップコーポレーションについてよくある質問

株式会社クリップコーポレーションはサービス業の業種平均より上？下？

株式会社クリップコーポレーションを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

結局株式会社クリップコーポレーションはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-1.3%（サービス業平均-83.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-10%（年率-2.6%、前期比-5.2%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率84%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度55点）。

売上高
29億円

営業利益
-37百万円（-1.3%）

平均年収
378万円

従業員数(連結)
200名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がサービス業平均の-83.6%を下回る（今は-1.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の82%を「教育」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の82%を「教育」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いアクシスコンサルティング株式会社・株式会社ＭＵＳＣＡＴ ＧＲＯＵＰと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の82%を占める「教育」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「教育」の売上構成比（今は82%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社クリップコーポレーションと同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社クリップコーポレーションに近い企業を表示しています。

• アクシスコンサルティング株式会社 9344 総資産 57億円
• 株式会社MUSCAT GROUP 195A 総資産 56億円
• ブリッジインターナショナル株式会社 7039 総資産 56億円
• ハイアス・アンド・カンパニー株式会社 E32220 総資産 56億円
• 株式会社中広 2139 総資産 55億円
• 株式会社環境管理センター 4657 総資産 54億円
• 株式会社フレアス 7062 総資産 54億円
• 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 9218 総資産 54億円
• 新橋演舞場株式会社 E04601 総資産 53億円
• 株式会社グッドパッチ 7351 総資産 52億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社クリップコーポレーションと併願されやすい企業は？

株式会社クリップコーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社クリップコーポレーションに似た企業・関連ランキングは？

株式会社クリップコーポレーションの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社クリップコーポレーション 公式サイトhttps://www.clip-cor.co.jp/
• クリップコーポレーション の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• クリップコーポレーション - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05011
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7180001005767

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。