株式会社トライトの年収・売上・業績非上場 / サービス業 / EDINETコード E37764

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

最終更新: 2025-03-28 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社トライトとはどんな会社か（30秒サマリ）

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は46、連結7,937名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社トライト（EDINETコードE37764）は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業業界に属する企業。EDINETコードはE37764、決算日は12月31日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2025-03-28提出の有価証券報告書－第7期(2024/01/01－2024/12/31)。

株式会社トライトの基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）

株式会社トライトの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は571億円、当期純利益は29億円。前期比+8.2%の増収です。

株式会社トライトの2024年12月期の連結売上高は571億円、当期純利益は29億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VHZW、対象期間 2024-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上571億円に対して営業利益52億円。営業利益率は9.1%。サービス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近4期（約3年）で売上は+2261%（年率+186.9%、前期比+8.2%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは49点です。

ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社トライトの経営方針・対処すべき課題（図解）

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

会計期: 2024年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100VHZW、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

▶ 株式会社トライトの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

▶ 株式会社トライトの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社トライトは何をしている会社か（事業内容）

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】当社グループは、「超高齢社会への進展」や「女性の社会進出」といった社会構造の変化を契機として、2006年以降、持続的に強い求人需要が見込まれる介護・看護・保育領域を中心とした医療福祉分野の人材事業を積極的に拡大してきました。当社グループは、効率的な登録求職者の獲得やその蓄積されたデータベース、採用意欲の高い法人顧客（施設）の獲得、事業を経て蓄積された業界知見、卓越した営業戦略と組織、モチベーションの高い若手人材等を強みとして急成長を遂げており、2020年12月期から2024年12月期における連結売上収益の年平均成長率は15％（※）となっています。また、足元では、介護施設へのIC

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社トライトの強み・特徴

株式会社トライトを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 営業利益率9.1%の安定した収益性

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社トライトの社風・働き方

株式会社トライトの働き方の特徴（提出会社単体・2024年12月期）: 平均勤続年数は2.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.4歳、男性の育児休業取得率は83%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は26.9%、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社トライトの社長・経営陣

2025-03-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社トライトの筆頭の代表者は笹井 英孝（代表取締役社長）です。 58歳（1967-10-17生まれ）。 役員は8名、平均年齢は55.6歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100VHZW、2024-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

株式会社トライトの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VHZW）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-03-18

株式会社トライトの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン（キツネ）平均勤続2.9年・男性育休83%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社トライトの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34.4歳、 平均勤続年数は2.9年。 管理職に占める女性比率は26.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は595万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続2.9年・平均年齢34.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は26.9%です。

ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社トライトの働きやすさ（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社トライトの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社トライトは2025-03-28に「有価証券報告書－第7期(2024/01/01－2024/12/31)」（対象期間 2024-01-01〜2024-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-08-08に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社トライトについてよくある質問

株式会社トライトとサービス業業種平均の比較

株式会社トライトを同じサービス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はサービス業業種の上場企業平均。

株式会社トライトの同業他社・競合（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社トライトに近い企業を表示しています。

• 株式会社アンビスホールディングス 7071 総資産 839億円
• 株式会社プレステージ・インターナショナル 4290 総資産 822億円
• 株式会社帝国ホテル 9708 総資産 819億円
• 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス 2498 総資産 782億円
• ジャパンマテリアル株式会社 6055 総資産 754億円
• 株式会社タカミヤ 2445 総資産 746億円
• 株式会社　東　祥 8920 総資産 720億円
• セントラル警備保障株式会社 9740 総資産 717億円
• 株式会社パレスホテル E04549 総資産 710億円
• シミックホールディングス株式会社 E05292 総資産 702億円

コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

サービス業の平均的な規模です。

ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社トライトを見た人が併願を検討する企業

株式会社トライトと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社トライトと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社トライトの公式サイト・採用情報・関連リンク

• 株式会社トライト 公式サイトhttps://tryt-group.co.jp/sustainability/human/
• トライト の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• トライト - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37764
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010401143717

株式会社トライトのまとめ｜2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率9.1%（サービス業平均-86.4%）。同業を明確に上回る。
2. 直近4期（約3年）で売上は+2261%（年率+186.9%、前期比+8.2%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率36%で標準的な財務構成（財務健康度49点）。

売上高
571億円

営業利益
52億円（9.1%）

平均年収
595万円

従業員数(連結)
7,937名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近4期（約3年）で売上は+2261%（年率+186.9%、前期比+8.2%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

この企業をどう見るか（3つの選択肢）

• ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
• ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
• ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同業の株式会社アンビスホールディングス・株式会社プレステージ・インターナショナルと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる

🔄 この見方が変わる条件：事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。