株式会社犬山カンツリー倶楽部の年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社犬山カンツリー倶楽部は非上場（有価証券報告書提出会社）のサービス業の企業。2025年12月期の連結売上高は5億円、平均年間給与は約366万円（提出会社単体）（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社犬山カンツリー倶楽部はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は26。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３ 【事業の内容】当社はゴルフ場経営を事業とし、これに付随して食堂及び喫茶店の経営を株式会社名鉄犬山ホテルに委託し、さらにゴルフ用品類の販売を営んでおります。なお、ゴルフ場経営の特質として、株式会社組織たる当社の他に、犬山カンツリー倶楽部(

株式会社犬山カンツリー倶楽部はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社犬山カンツリー倶楽部の平均年収は？

約366万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は47.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 サービス業の年収ランキング

株式会社犬山カンツリー倶楽部の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は25.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

サービス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社犬山カンツリー倶楽部の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.9%、前期比-5.7%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社犬山カンツリー倶楽部はサービス業の中で何が目立つ？

本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社犬山カンツリー倶楽部のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社犬山カンツリー倶楽部の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は5億円、当期純利益は11百万円。前期比-5.7%と減収基調です。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2025年12月期 5億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XSG2、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.9%、前期比-5.7%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 株式会社犬山カンツリー倶楽部の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針ゴルフ場経営を通して地域の発展に貢献し、地域社会から信頼される企業を目指す。

▼

2中長期の経営戦略

1新規来場者獲得

施策及び環境整備の積極的実施と、オンライン送客サイト等を活用した営業施策の展開。

2顧客満足度向上

良質なコース創造及びコースメンテナンス管理の充実、従業員の資質向上により顧客満足度を向上させる。

3コンペ開催強化

スポンサー企画による各種冠コンペ及び当社企画によるコンペ等を積極的に開催。

4人材確保・育成

研修生、プロゴルファー、アルバイト学生採用によるキャディ確保とツアープロによるラウンドレッスン実施。

5経費削減と利益確保

収益に見合った経費の削減努力により継続的な利益確保に努める。

▼

3対処すべき課題

① 業界構造的課題

• 若年層のゴルフ離れと現会員の高齢化に対応
• レジャースポーツの多様化への対抗

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 経営環境の悪化

• 物価上昇と原材料・資材価格の高騰への対応
• 国際情勢の不安定性と米国通商政策の動向監視

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 優先課題

• 新規来場者の獲得が最優先事項

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• ゴルフ場経営を通じた地域貢献という経営方針で、社会との接点を強化している企業。
• 若年層のゴルフ離れなど業界の深刻な課題に直面しながら、新規来場者獲得と顧客満足度向上に注力。
• 研修生やプロゴルファー、ツアープロによるラウンドレッスンなど、独自のサービス向上施策を展開。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XSG2）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社犬山カンツリー倶楽部が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、4項目中4件）。

1. 経営環境について
2. 天候による影響について
3. 預託金について
4. 個人情報について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XSG2）。株式会社犬山カンツリー倶楽部の経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社犬山カンツリー倶楽部の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社犬山カンツリー倶楽部の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社犬山カンツリー倶楽部の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XSG2、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社犬山カンツリー倶楽部の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）サービス業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社はゴルフ場経営を事業とし、これに付随して食堂及び喫茶店の経営を株式会社名鉄犬山ホテルに委託し、さらにゴルフ用品類の販売を営んでおります。なお、ゴルフ場経営の特質として、株式会社組織たる当社の他に、犬山カンツリー倶楽部(人格なき社団)が存在し、主として当該倶楽部の会員が当社の施設を利用しておりますが、会員以外の者でもビジター料金を支払えば利用出来ることとなっております。 (1) 犬山カンツリー倶楽部（人格なき社団）の性格犬山カンツリー倶楽部（人格なき社団）は、当社の諸施設を利用してゴルフを通じ会員の体位及び品位の向上を図るとともに、明朗健全な社交機関たらしめることを目的とし

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社犬山カンツリー倶楽部の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社犬山カンツリー倶楽部の社風・働き方は？

株式会社犬山カンツリー倶楽部の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は11.1年、従業員の平均年齢は47.3歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社犬山カンツリー倶楽部の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XSG2）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-10

株式会社犬山カンツリー倶楽部の沿革は？（主な出来事）

1. 昭和38年４月会社設立(会社名　　犬山入鹿池観光株式会社)資本金　　１億１千万円　　第１次会員　　1,100名　　募集
2. 昭和62年４月社名を犬山入鹿池観光開発株式会社より株式会社犬山カンツリー倶楽部に変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XSG2）。

株式会社犬山カンツリー倶楽部の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.1年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社犬山カンツリー倶楽部の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は47.3歳、 平均勤続年数は11.1年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は366万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.1年・平均年齢47.3歳。標準的な定着状況です。

株式会社犬山カンツリー倶楽部の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社犬山カンツリー倶楽部は2026-03-27に「有価証券報告書－第63期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-29に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社犬山カンツリー倶楽部についてよくある質問

結局株式会社犬山カンツリー倶楽部はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.9%、前期比-5.7%）。縮小局面で、要因の確認が必要。

売上高
5億円

平均年収
366万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.9%、前期比-5.7%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（サービス業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いグリーンモンスター株式会社・福井県観光開発株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-7%（年率-1.9%、前期比-5.7%））が変われば、論点も変わる。

株式会社犬山カンツリー倶楽部と同じ業種で規模が近い企業は？（サービス業）

同じサービス業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社犬山カンツリー倶楽部に近い企業を表示しています。

• グリーンモンスター株式会社 157A 総資産 20億円
• 福井県観光開発株式会社 E04612 総資産 20億円
• 備後観光開発株式会社 E04672 総資産 20億円
• Atlas Technologies株式会社 9563 総資産 19億円
• 日本観光ゴルフ株式会社 E04637 総資産 19億円
• 売れるネット広告社グループ株式会社 9235 総資産 19億円
• バリュークリエーション株式会社 9238 総資産 19億円
• 株式会社キャスター 9331 総資産 19億円
• 株式会社エム・エイチ・グループ 9439 総資産 19億円
• 株式会社フィットクルー 469A 総資産 19億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はサービス業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社犬山カンツリー倶楽部と併願されやすい企業は？

株式会社犬山カンツリー倶楽部と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社犬山カンツリー倶楽部に似た企業・関連ランキングは？

株式会社犬山カンツリー倶楽部の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 犬山カンツリー倶楽部 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 犬山カンツリー倶楽部 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04643
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7180001080728

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。