興和株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 卸売業 / EDINETコード E02819

東証非上場 - 商社・卸売

興和株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は5,323億円、営業利益率は0.7%、平均年間給与は約794万円（提出会社単体）、連結従業員は7,906名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

興和株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、連結7,906名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、子会社105社及び関連会社８社により構成されており、国内及び海外における各種商品の販売を主要事業とし、その他商品の製造・加工・販売・サービスの提供等の業務に携わっております。事

興和株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

興和株式会社の平均年収は？

約794万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は42.05歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

興和株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は7,906名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

興和株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、興和株式会社が掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

興和株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.7%、前期比-4.4%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

興和株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

男性育休50%以上直近赤字売上1000億円以上自己資本比率20%未満本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

興和株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

興和株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は5,323億円、当期純利益は-4億円。前期比-4.4%と減収基調です。

• 2026年3月期は最終赤字に転じました（純利益 85億円 → -4億円）。
• 売上高は3期連続で減っています（2023年3月期 7,432億円 → 5,323億円）。
• 純資産は2022年3月期の1,453億円から2026年3月期の2,324億円へ、約60%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YL6P、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上5,323億円に対して営業利益36億円。営業利益率は0.7%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.7%、前期比-4.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約18%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは10点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 興和株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針健康と環境をテーマに、世界の人々の幸福を追求し、健康で豊かな暮らしを実現する。

▼

2中長期の経営戦略

1医薬事業の強化

生活習慣病・感覚器領域の医療用医薬品、医療機器、OTC医薬品のハイブリッド型事業展開。研究開発から製造・販売・物流までの垂直統合確立。

2産業関連事業の拡大

トレーディングと新規事業投資による総合商社機能。リチウム、機能性建築資材、グリーンアンモニアなど環境配慮商品の取扱い拡充。

3生活関連事業の多角化

メンズ・レディスファッション、機能性衣料、ルームウェア、インテリア、アウトドア商品の総合生活関連商品拡充。クイックレスポンス対応強化。

4環境・省エネ事業の推進

AI画像処理技術組込ビジョンユニット、パレタイズロボット、太陽光・蓄電池、LED照明、PROMINAR最高級光学製品のグローバル展開。

5ホスピタリティ事業展開

ラグジュアリーホテルブランディング、エスパシオナゴヤキャッスル等の運営、ワタベウェディングと連携したウェディング・リゾート挙式事業拡充。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境への対応

• 地政学リスク・エネルギー価格変動・金融政策の不確実性への警戒。
• 既存枠組みにとらわれない柔軟な発想で事業活動維持拡大に必要な資金流動性確保。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 生活関連事業の課題対応

• 釣具商材展開強化。
• 消費者目線の商材開発と早期トレンド把握によるクイックレスポンス対応。
• 小売部門で店舗とWEB販売両軸の強化。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 不動産・ホスピタリティ事業強化

• 投資・分譲マンション事業拡大と差別化戸建て分譲事業確立。
• 開発力外販化によるソリューション力向上。
• ホテル事業とウェディング事業のシナジー創出。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 1894年創業130年超の歴史で進取の精神と堅実なモノづくりを両輪に、時代の変化へ機敏に対応。
• 健康と環境をテーマに、医療用医薬品・医療機器から省エネ・グリーンアンモニア事業まで多彩。
• 研究開発から製造・販売・物流まで垂直統合し、安全で安心な製品提供実現。

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YL6P）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

興和株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

1. 研究開発について
2. 副作用問題について
3. 医療制度改革について
4. 生産部門および物流について
5. 貸倒損失について
6. 事業投資について
7. 情報セキュリティについて
8. 自然災害、感染症等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YL6P）。興和株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 興和株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 興和株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 興和株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Industries」45%、「医薬品」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

興和株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）卸売業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、子会社105社及び関連会社８社により構成されており、国内及び海外における各種商品の販売を主要事業とし、その他商品の製造・加工・販売・サービスの提供等の業務に携わっております。事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付け並びにセグメントとの関連は次のとおりであります。次の７部門は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（１）連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。生活関連事業繊維原料・原糸、テキスタイル、アパレル、ファッション・インテリア雑貨、フィッシンググッズ等当社、リコヴィータ㈱、㈱インコントロ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

興和株式会社の主な取引先（販売先）は？

• Adani Global Pte. Ltd.：569億円（売上高の10.7%）／産業関連事業
• Adani Global FZE：451億円（売上高の8.5%）／産業関連事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

興和株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「Industries」で、売上の45%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先にAdani Global Pte. Ltd.があります（売上高の11%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

興和株式会社の社風・働き方は？

興和株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.01年、従業員の平均年齢は42.05歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

興和株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YL6P）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-10-23

興和株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1894年12月名古屋市中区に服部兼三郎商店創立（綿布問屋）
2. 1940年２月株式会社服部商店に商号変更
3. 1943年８月興服産業株式会社に商号変更
4. 1960年５月興和株式会社に商号変更
5. 1999年７月株式会社名古屋観光ホテル（現 連結子会社）を株式公開買付により子会社とする
6. 2008年９月ProEthic Pharmaceutical,Inc.社の買収を行い、社名を Kowa Pharmaceuticals America,Inc. （現 連結子会社）に変更
7. 2012年３月株式会社名古屋観光ホテル(現 連結子会社)を株式交換により完全子会社とする
8. 2019年４月興和新薬株式会社及び興和創薬株式会社を吸収合併する

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YL6P）。

興和株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.01年・男性育休90%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

興和株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.05歳、 平均勤続年数は17.01年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は794万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.01年・平均年齢42.05歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

興和株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

興和株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

興和株式会社は2026-06-26に「有価証券報告書－第120期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

興和株式会社についてよくある質問

興和株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

興和株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局興和株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率0.7%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+16%（年率+3.7%、前期比-4.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率18%で標準的な財務構成（財務健康度10点）。

売上高
5,323億円

営業利益
36億円（0.7%）

平均年収
794万円

従業員数(連結)
7,906名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は0.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率0.7%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い岩谷産業株式会社・長瀬産業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の45%を占める「Industries」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Industries」の売上構成比（今は45%）が大きく変われば、論点も変わる。

興和株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が興和株式会社に近い企業を表示しています。

• 岩谷産業株式会社 8088 総資産 8,998億円
• 長瀬産業株式会社 8012 総資産 8,715億円
• 三菱食品株式会社 E02558 総資産 7,752億円
• 東邦ホールディングス株式会社 8129 総資産 7,408億円
• 兼松株式会社 8020 総資産 7,330億円
• マクニカホールディングス株式会社 3132 総資産 7,009億円
• キヤノンマーケティングジャパン株式会社 8060 総資産 5,644億円
• 株式会社PALTAC 8283 総資産 5,322億円
• 株式会社メタプラネット 3350 総資産 5,053億円
• 稲畑産業株式会社 8098 総資産 4,981億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約1.2倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

興和株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

興和株式会社と併願されやすい企業は？

興和株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

興和株式会社に似た企業・関連ランキングは？

興和株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 興和株式会社 公式サイトhttp://www.kowa.co.jp/
• 興和 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 興和 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02819
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1180001035811

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。