三菱食品株式会社の年収・業績・将来性
非上場 / 卸売業 / EDINETコード E02558東証非上場 - 商社・卸売
三菱食品株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の卸売業の企業。2025年03月期の連結売上高は2.12兆円、営業利益率は1.5%、平均年間給与は約730万円（提出会社単体）、連結従業員は5,021名（出典: 2025年03月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
三菱食品株式会社はどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、連結5,021名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
３【事業の内容】 当社の企業集団は、当社及び親会社（三菱商事㈱）、子会社14社、関連会社６社で構成されており、日本国内の加工食品、低温食品、酒類及び菓子類の卸売事業を主な事業内容とし、さらに物流事業及びその他サービス等の事業活動を展開してお
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三菱食品株式会社の平均年収は？
約730万円（2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約656万円から上がり、+11.3%の変化です。 従業員の平均年齢は44.6歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 |
|---|---|---|---|
| 656万円 | 691万円 | 711万円 | 730万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング
三菱食品株式会社の就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は54.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は5,021名です。
三菱食品株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、三菱食品株式会社が掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 同志社大学 | 6名 | 2025年度（2025年9月・2026年3月卒業・修了） |
| 立命館大学 | 5名 | 2024年度（2025年3月卒業・修了） |
出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。
三菱食品株式会社の将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は-18%（年率-4.8%、前期比+1.6%）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 経常利益 500億円（2030年度）、当期純利益 350億円（2030年度）、食品廃棄量削減 50%以上（2030年度（2016年度対）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
三菱食品株式会社は卸売業の中で何が目立つ？
売上1兆円以上売上1000億円以上親会社がある本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
三菱食品株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 三菱食品株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E02558 |
| 市場区分 | 非上場（有価証券報告書提出会社） |
| 17業種 | 商社・卸売 |
| 33業種 | 卸売業コード 6050 |
| EDINET業種 | 卸売業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）
三菱食品株式会社の親会社・子会社は？
| 親会社 | 三菱商事株式会社 三菱食品株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています |
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
三菱食品株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は2.12兆円、当期純利益は232億円。前期比+1.6%と増収基調です。
- 売上高は3期連続で増えています（2022年3月期 1.96兆円 → 2.12兆円）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 2.00兆円 | 2.09兆円 | 2.12兆円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 295億円 | 316億円 |
| 当期純利益 | 171億円 | 226億円 | 232億円 |
| 総資産 | 7,075億円 | 7,943億円 | 7,752億円 |
| 純資産 | 1,826億円 | 2,039億円 | 2,189億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W2XL、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上2.12兆円に対して営業利益316億円。営業利益率は1.5%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は-18%（年率-4.8%、前期比+1.6%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約27%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは25点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
「当社グループとしては成功モデルの確立を目指し、パートナー企業と連携しつつ、事業拡大を強力に、且つスピードを上げて推進してまいります。」
🧭 三菱食品株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
DDマーケティングでビッグデータとデジタル技術を活用し、取引先課題を解決。基幹システム刷新で業務効率化とAI融合を推進
製・配・販の連携で物流効率化。ベスト・ロジスティクス・パートナーズ設立でデマンドチェーン最適化を加速
日本食の海外需要に対応。欧米を重点市場としてパートナー企業と連携。アジア圏への輸出拡大を強化
人財ポートフォリオ2030策定。成長戦略に沿った人財育成と専門人財確保。教育・研修投資を積極実行
- 国内人口の加速度的な減少に対する需要縮小・変化への対応が必要
- 国内需要減少を補う海外市場開拓と新規事業領域の開発が重要
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- テクノロジー進化によるリアルとネットのハイブリッド競争激化に対応
- 地政学リスク高まりとサステナビリティ課題深刻化への対応が急務
- 組織と人財の学習スピード向上が競争力維持の鍵
環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。
「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。
- 既存の強みである経営資本をデジタル化と新事業開発に集中投下
- サステナビリティ重点課題の同時解決を戦略の差別化要因として機能させる
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- MS Vision 2030で2030年経常利益500億円達成に向けて、デジタル活用とSCM強化に注力している点
- 食品廃棄量50%削減やCO₂排出量60%削減を同時に実現する、経済価値と社会・環境価値の両立戦略
- DDマーケティングでビッグデータを活かし、パートナー企業と連携して新しいビジネスモデルを構築する取り組み
出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W2XL）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
三菱食品株式会社が自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年3月期、9項目中8件）。
- 事業環境について
- 販売先の変化について
- 食品の安全性について
- 基幹システムのシステムダウンについて
- 自然災害・火災、感染症等について
- 法的規制について
- 投資効果の未実現について
- 気候変動について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W2XL）。三菱食品株式会社の経営の健全性をチェックする
▶ 三菱食品株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 三菱食品株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
三菱食品株式会社の年収と収益性は業種内で何位？
同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 卸売業の年収ランキング
🥧 三菱食品株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 卸売 | 1.90兆円 | 89.6% |
| 物流 | 1,432億円 | 6.8% |
| FunctionalDevelopment | 446億円 | 2.1% |
| ブランドDevelopment | 329億円 | 1.6% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
売上の90%が「卸売」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 三菱食品株式会社の海外売上比率は？
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W2XL、2026-07-30 取得）。 算出方法。
三菱食品株式会社の事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）卸売業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
３【事業の内容】 当社の企業集団は、当社及び親会社（三菱商事㈱）、子会社14社、関連会社６社で構成されており、日本国内の加工食品、低温食品、酒類及び菓子類の卸売事業を主な事業内容とし、さらに物流事業及びその他サービス等の事業活動を展開しております。当社の企業集団の各事業における位置付け及びセグメント区分との関連は、次のとおりであります。なお、下記の事業は「その他の事業」を除き、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 （セグメント情報等）」に掲げるセグメントの区分と同一であります。また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第５ 経理
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）
三菱食品株式会社はどの事業に何人いる？
| 事業（セグメント） | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 卸売事業 | 2,686名 | 53.5% | 89.6% |
| ブランド開発事業 | 123名 | 2.4% | — |
| 物流事業 | 1,254名 | 25.0% | 6.8% |
| 機能開発事業 | 247名 | 4.9% | — |
| 全社（共通） | 711名 | 14.2% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年3月期、合計5,021名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。
三菱食品株式会社の主な取引先（販売先）は？
- 株式会社ローソン：3,534億円（売上高の16.7%）／卸売事業、物流事業等
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。
三菱食品株式会社の強み・特徴は？
- 主力は「卸売」で、売上の90%を占めます。
- 売上の10%以上を占める取引先に株式会社ローソンがあります（売上高の17%）。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
三菱食品株式会社の社風・働き方は？
三菱食品株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は19.4年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.6歳、男性の育児休業取得率は71%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.8%、役員に占める女性比率は21.4%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
三菱食品株式会社の社長は誰？経営陣は？
2025-06-24提出の有価証券報告書によると、 三菱食品株式会社の筆頭の代表者は京谷 裕（代表取締役社長（兼）CSO）です。 64歳（1962-01-07生まれ）。 役員は14名、平均年齢は62歳です。
14,000株
- 2024年4月当社代表取締役社長（兼）CSO（現任）
- 2022年11月㈱ファーストリテイリング社外取締役（現任）
- 2022年4月当社代表取締役社長（兼）CSO（兼）CHO（健康増進担当）
- 2021年6月当社代表取締役社長（兼）CSO
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 15名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,280万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100W2XL、2025-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（14名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 京谷 裕 | 代表取締役社長（兼）CSO | 64歳 |
| 細田 博英 | 取締役常務執行役員商品統括 | 64歳 |
| 柿﨑 環 | 取締役 | 65歳 |
| 吉川 雅博 | 取締役 | 70歳 |
| 國政 貴美子 | 取締役 | 66歳 |
| 川﨑 博子 | 取締役 | 62歳 |
| 松原 孝彦 | 常勤監査役 | 59歳 |
| 小島 吉晴 | 監査役 | 69歳 |
| 田村 幸士 | 取締役常務執行役員SCM統括（兼）CLO | 61歳 |
| 川本 洋史 | 取締役常務執行役員コーポレート担当役員（CFO） | 60歳 |
| 加藤 亘 | 取締役常務執行役員次世代事業統括 | 60歳 |
| 伊藤 和男 | 取締役 | 58歳 |
| 大原 毅 | 常勤監査役 | 56歳 |
| 吉川 栄二 | 監査役 | 54歳 |
三菱食品株式会社の本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | ミツビシショクヒン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 京 谷 裕 |
| 本店所在地 | 東京都文京区小石川一丁目１番１号 地図 |
| 従業員数（連結） | 5,021名 |
| 公式サイト | http://www.mitsubishi-shokuhin.com/index.html |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100W2XL）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-08-14
三菱食品株式会社の沿革は？（主な出来事）
- 株式会社北洋商会の商号のもとに(旧)三菱商事株式会社の取扱う水産缶詰の国内販売会社として同社の全額出資により設立。（資本金５万円、本店：東京市麹町区）
- 山田商事株式会社（資本金１億円、本店：名古屋市）を合併、同時に商号を北洋商事株式会社に変更。
- 菱和酒類販売株式会社（資本金6,000万円、100％出資子会社）を吸収合併し、総合食品卸売業の機能強化を図る。
- 株式会社東京証券取引所市場第二部に上場。
- 株式会社東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。
- 「株式会社菱食」から「三菱食品株式会社」に社名変更。
- 株式会社福島リョーショクを当社の商品販売業務受託会社に転換。また、社名を株式会社ＭＳ福島に変更。
- 株式会社東京証券取引所の市場区分の見直しにより、株式会社東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100W2XL）。
三菱食品株式会社の従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続19.4年・男性育休71%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
三菱食品株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.6歳、 平均勤続年数は19.4年。 管理職に占める女性比率は3.8%。
| 平均年間給与 | 730万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均勤続年数 | 19.4年 |
| 従業員数（単体） | 3,867名連結 5,021名 |
| 女性管理職比率 | 3.8% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 21.4% |
| 男性の育児休業取得率 | 71.0% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 60.1% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は730万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続19.4年・平均年齢44.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.8%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
三菱食品株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
三菱食品株式会社の有価証券報告書はどこで読める？
三菱食品株式会社はに「有価証券報告書」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書 |
|---|---|
| 対象期間 | 2024-04-01 〜 2025-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
三菱食品株式会社についてよくある質問
三菱食品株式会社は卸売業の業種平均より上？下？
三菱食品株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。
結局三菱食品株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率1.5%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は-18%（年率-4.8%、前期比+1.6%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率27%で標準的な財務構成（財務健康度25点）。
2.12兆円
316億円（1.5%）
730万円
5,021名
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点（売上の90%を「卸売」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社スズケン・日鉄物産株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の90%を占める「卸売」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
三菱食品株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）
同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が三菱食品株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 三菱食品株式会社 | 2.12兆円 | 1.5% | 730万円 | 19.4年 | 5,021名 |
| 興和株式会社 | 5,323億円 | 0.7% | 794万円 | 17.01年 | 7,906名 |
| 東邦ホールディングス株式会社 | 1.55兆円 | 1.1% | 679万円 | 18.9年 | 7,675名 |
| 兼松株式会社 | 1.07兆円 | 4.6% | 1,202万円 | 12.1年 | 8,604名 |
| マクニカホールディングス株式会社 | 1.21兆円 | 3.5% | 1,629万円 | 19.2年 | 5,261名 |
- 株式会社スズケン 9987 総資産 1.16兆円
- 日鉄物産株式会社 E02640 総資産 1.14兆円
- 岩谷産業株式会社 8088 総資産 8,998億円
- 長瀬産業株式会社 8012 総資産 8,715億円
- 興和株式会社 E02819 総資産 7,448億円
- 東邦ホールディングス株式会社 8129 総資産 7,408億円
- 兼松株式会社 8020 総資産 7,330億円
- マクニカホールディングス株式会社 3132 総資産 7,009億円
- キヤノンマーケティングジャパン株式会社 8060 総資産 5,644億円
- 株式会社PALTAC 8283 総資産 5,322億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は卸売業平均の約4.7倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
三菱食品株式会社を他社と比べると？
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
三菱食品株式会社と併願されやすい企業は？
三菱食品株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
三菱食品株式会社に似た企業・関連ランキングは？
三菱食品株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？
- 三菱食品株式会社 公式サイトhttp://www.mitsubishi-shokuhin.com/index.html
- 三菱食品 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 三菱食品 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02558
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010801012645
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。