アルフレッサホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 卸売業 / 証券コード 2784

東証プライム TOPIX Mid400 商社・卸売

アルフレッサホールディングス株式会社は東証プライム上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は3.10兆円、営業利益率は1.2%、平均年間給与は約839万円（提出会社単体）、連結従業員は12,525名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

アルフレッサホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は61、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

アルフレッサホールディングス株式会社は、医療用医薬品、医療用検査試薬、医療機器・材料等の卸販売から調剤薬局経営まで、幅広い医療関連事業を展開する大手卸売商社である。

アルフレッサホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

アルフレッサホールディングス株式会社の平均年収は？

約839万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中56位です。 2022年3月期の約690万円から上がり、+21.6%の変化です。 従業員の平均年齢は46.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 年代別の推定年収を見る／ 卸売業の年収ランキング

アルフレッサホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は60.8です （卸売業の261社中54位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で56位、連結従業員は12,525名です。

アルフレッサホールディングス株式会社の就職難易度を詳しく見る／ 卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

アルフレッサホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.7%、前期比+4.8%）（前年比の伸びは卸売業の280社中132位）。
• 会社の今期の売上高予想は3.14兆円です（2026-08-05の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 3兆3,000億円（2028年3月期）、営業利益 435億円（2028年3月期）、ROE（3年平均） 7%水準（2028年3月期）。
• 研究開発費は23億円（卸売業の92社中7位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

アルフレッサホールディングス株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

• 売上高は卸売業の284社中8位（3.10兆円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• フリーキャッシュフロー（FCF）は卸売業の249社中8位（298億円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）は卸売業の263社中9位（4,280億円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）

従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

アルフレッサホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 アルフレッサホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 アルフレッサホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

アルフレッサホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

アルフレッサホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は3.10兆円、当期純利益は417億円。前期比+4.8%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 3.10兆円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 2.59兆円 → 3.10兆円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YH29、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上3.10兆円に対して営業利益362億円。営業利益率は1.2%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.7%、前期比+4.8%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約30%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは30点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 アルフレッサホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループ理念健康寿命の延伸、地域医療への貢献、ヘルスケア・イノベーションの社会価値を創造する。

売上高

3兆3,000億円

2028年3月期

営業利益

435億円

2028年3月期

ROE（3年平均）

7%水準

2028年3月期

投資計画（累計）

1,200億円

2026-2028年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1TSCS進化拡大

医薬品導入・開発から製造、物流・販売、市販後調査までシームレスに提供し、限定流通品獲得と安定的サプライチェーン運営を目指す。

2成長事業への戦略的投資

新規事業、再生医療関連事業、TSCS、医療周辺事業、海外事業に積極投資し新たな収益モデルを構築。

3基盤事業の競争力強化

医療用医薬品等卸売、セルフメディケーション卸売、医薬品等製造、調剤薬局等事業の収益力向上を図る。

4コストコントロール徹底

物流費・人件費上昇と薬価改定環境下で、コストコントロール徹底によりグループの競争力維持を進める。

5サステナビリティ経営推進

8項目の重要課題（地球環境保全、医薬品安定供給、地域医療貢献等）への取り組みで持続可能な社会と企業価値向上を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 医薬品市場の急速な変化への対応

• スペシャリティ化と新興バイオベンチャー台頭に対応できるパートナー企業への転換が必須。
• モダリティ多様化に機能充実で一元対応し、グループ総合力を発揮する体制整備。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 経営環境の変化への経営課題

• 物流費や人件費上昇、毎年の薬価改定に対応するコストコントロール体制構築。
• 限定流通品獲得とCDMO事業拡大で新たな収益源を確保する必要性。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ グループ統合価値の最大化

• グループ経営資源を有機的に一体活用し、TSCS進化拡大を実現する仕組み構築。
• 投資1,200億円を活用した成長事業・新規事業展開で将来の持続的成長基盤を確立。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 医薬品導入から販売まで一気通貫できるTSCSモデル確立により、医薬品メーカーの戦略パートナー化を目指している。
• 2028年3月期売上3兆3,000億円、ROE7%水準達成に向けた経営資源の一体活用と戦略的投資を推進中。
• 地球環境保全など8項目のサステナビリティ重要課題への取り組みで…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3KK）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

アルフレッサホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、12項目中8件）。

1. 医療制度改革について
2. 薬価の改定について
3. 法的規制および法令違反等について
4. 医療機関・製薬企業との取引慣行について
5. 製造事業に係るリスクについて
6. 調剤薬局事業に係るリスクについて
7. システムトラブルおよびサイバーリスクについて
8. 海外との取引について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YH29）。アルフレッサホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

アルフレッサホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は30点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 185億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ アルフレッサホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ アルフレッサホールディングス株式会社の社長は誰？ — 荒川 隆治氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ アルフレッサホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 アルフレッサホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の89%が「Ethical医薬品Wholesaling」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 アルフレッサホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W3KK、2026-07-30 取得）。 算出方法。

アルフレッサホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、医療用医薬品、医療用検査試薬、医療機器・材料等の卸販売から調剤薬局経営まで、幅広い医療関連事業を展開する大手卸売商社です。

アルフレッサホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計12,525名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

アルフレッサホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

アルフレッサホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 売上高は卸売業の284社中8位（3.10兆円）。
• フリーキャッシュフロー（FCF）は卸売業の249社中8位（298億円）。
• 内部留保（利益剰余金）は卸売業の263社中9位（4,280億円）。
• 主力は「Ethical医薬品Wholesaling」で、売上の89%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

アルフレッサホールディングス株式会社の社風・働き方は？

アルフレッサホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14年、従業員の平均年齢は46.6歳、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

アルフレッサホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 アルフレッサホールディングス株式会社の筆頭の代表者は荒川 隆治（代表取締役社長）です。 63歳（1963-03-05生まれ）。 役員は12名、平均年齢は63.9歳です。 社長の荒川 隆治氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YH29、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

アルフレッサホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YH29）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-07-04

アルフレッサホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2003年９月株式会社アズウェルおよび福神株式会社が株式移転により当社を設立。当社の普通株式を株式会社東京証券取引所、株式会社大阪証券取引所に上場。
2. 2005年10月成和産業株式会社を株式交換により完全子会社化。株式会社岡内勧弘堂が弘和薬品株式会社およびダイワ薬品株式会社と合併し、四国アルフレッサ株式会社に商号変更。
3. 2022年４月株式会社東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YH29）。

アルフレッサホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14年。面接での逆質問のネタになります。

アルフレッサホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.6歳、 平均勤続年数は14年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は839万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14年・平均年齢46.6歳。標準的な定着状況です。

アルフレッサホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

アルフレッサホールディングス株式会社は2026-06-23に「有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

アルフレッサホールディングス株式会社についてよくある質問

アルフレッサホールディングス株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

アルフレッサホールディングス株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局アルフレッサホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率1.2%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+20%（年率+4.7%、前期比+4.8%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率30%で標準的な財務構成（財務健康度30点）。

売上高
3.10兆円

営業利益
362億円（1.2%）

平均年収
839万円

従業員数(連結)
12,525名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は1.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の89%を「Ethical医薬品Wholesaling」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の89%を「Ethical医薬品Wholesaling」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社メディパルホールディングス・阪和興業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の89%を占める「Ethical医薬品Wholesaling」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Ethical医薬品Wholesaling」の売上構成比（今は89%）が大きく変われば、論点も変わる。

アルフレッサホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）がアルフレッサホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社メディパルホールディングス 7459 総資産 1.92兆円
• 阪和興業株式会社 8078 総資産 1.21兆円
• 株式会社スズケン 9987 総資産 1.16兆円
• 日鉄物産株式会社 E02640 総資産 1.14兆円
• 岩谷産業株式会社 8088 総資産 8,998億円
• 長瀬産業株式会社 8012 総資産 8,715億円
• 三菱食品株式会社 E02558 総資産 7,752億円
• 興和株式会社 E02819 総資産 7,448億円
• 東邦ホールディングス株式会社 8129 総資産 7,408億円
• 兼松株式会社 8020 総資産 7,330億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約6.9倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

アルフレッサホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

アルフレッサホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

アルフレッサホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

アルフレッサホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

アルフレッサホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• アルフレッサホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.alfresa.com/
• アルフレッサホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アルフレッサホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02962
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010001084757

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。