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🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新

イオン株式会社 のホワイト度

証券コード 8267 / 小売業
ホワイト度スコア
64.2/100

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法

業界平均との差
+13.4pt
小売業業界順位
38位 / 276社 上位87%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成

イオン株式会社のホワイト度が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

イオン株式会社のホワイト度スコア46.6点は業界平均32.0点を大きく上回り、業界261社中31位の高順位を達成している。特に男性育児休業取得率75.0%は業界内で優位性を示し、従業員の長期定着を支える平均勤続年数17.8年に結実している。女性管理職比率19.8%、女性役員比率14.3%は段階的な女性活躍推進を実現し、男女賃金差異0.643%という極めて低い数値は給与体系における男女間の公正性を証明している。これら4指標の総合的な達成が、168001名の大規模組織における働き方改革の実装を示唆している。

Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。

イオン株式会社の働き方データ(5指標)

平均勤続年数 18.5年
男性育児休業取得率 83.3%
女性管理職比率 18.1%
女性役員比率 15.8%
男女賃金差異 63.3%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等

小売業業界のホワイト度ランキング(上位5社)

1
株式会社髙島屋 82.4点
+18.2pt
2
株式会社松屋 82.1点
+17.9pt
3
株式会社コックス 80点
+15.8pt
4
株式会社ハニーズホールディングス 79.7点
+15.5pt
5
株式会社エー・ピーホールディングス 79.2点
+15.0pt
38
イオン株式会社(本ページ) 64.2点

小売業業界のホワイト度ランキング全社を見る →

イオン株式会社の働き方について よくある質問

Q. イオン株式会社はホワイト企業?
A. ホワイト度スコア46.6点は業界平均32.0点を14.6点上回り、業界261社中31位の評価を受けている。平均勤続年数17.8年、男性育休取得率75.0%、女性管理職比率19.8%、男女賃金差異0.643%の4指標が総合的に高水準を維持している。大規模小売業における働き方改革の先進事例として位置付けられる。
Q. イオン株式会社の男性育休取得率は?
A. 男性育児休業取得率は75.0%であり、小売業界における高い実績を示している。この数値は従業員のワークライフバランス実現と、育児参画の文化醸成を示唆している。取得率の高さは平均勤続年数17.8年という長期定着にも寄与し、組織の安定性と従業員満足度の向上につながっている。
Q. イオン株式会社の女性活躍は?
A. 女性管理職比率19.8%、女性役員比率14.3%、男女賃金差異0.643%の3指標から、段階的な女性リーダーシップ構築と給与公正性を確認できる。特に賃金差異0.643%は業界内で優良水準であり、同一価値労働同一賃金の実装度が高い。168001名の大規模組織における女性活躍推進の実績として評価される。

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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-22集計、提出会社単体ベース)。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。

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