東日本旅客鉄道株式会社 の年収・給与情報
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体・直近開示期、2026-07-06集計）
東日本旅客鉄道株式会社の年収が業界平均より高い理由
東日本旅客鉄道の平均年収767.0万円は業界平均656.1万円を110.9万円上回り、業界内15位に位置する。この水準の維持は、独占的な路線網を保有する大手鉄道事業者の安定した営業収益、定期乗客による継続的な収入基盤、および鉄道インフラ事業の高い参入障壁に由来する。平均勤続年数16.6年は長期雇用慣行を反映し、昇進・昇給機会の蓄積が平均年齢39.2歳時点での給与水準を押し上げている。業界内57社との比較で上位30%内の年収を維持できるのは、東日本旅客鉄道の安定した経営基盤と労務費配分戦略の結果である。
Claude Haiku 4.5 が有報データから自動生成した参考情報です。
東日本旅客鉄道株式会社の年代別 推定年収
平均年収767万円・平均年齢39.2歳を基準に、 運輸・物流業界の賃金カーブ（緩やか型（小売・サービス・運輸・公益など）） を当てはめた推定値です。実際の社内給与体系・職種・等級により大きく異なります。
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| 年齢 | 推定年収 | 月額（賞与年4ヶ月想定） | 業界平均比 |
|---|---|---|---|
| 25歳 | 499万円 | 311,875円 | +17% |
| 30歳 | 614万円 | 383,750円 | +17% |
| 35歳 | 729万円 | 455,625円 | +17% |
| 40歳 ≒平均年齢層 | 844万円 | 527,500円 | +17% |
| 45歳 | 920万円 | 575,000円 | +17% |
| 50歳 | 959万円 | 599,375円 | +17% |
※ 運輸・物流向け係数（緩やか型（小売・サービス・運輸・公益など））: 25歳=平均×0.65, 30歳=×0.8, 35歳=×0.95, 40歳=×1.1, 45歳=×1.2, 50歳=×1.25。 出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の業種別年齢階級別賃金カーブ傾向。職種・等級により実態は異なります。
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東日本旅客鉄道株式会社の年収について よくある質問
東日本旅客鉄道株式会社をさらに詳しく
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-07-06集計）。年収・年齢・勤続は提出会社単体ベース、業界順位は同33業種内・年収開示済社のみで計算。年代別年収は一般的な賃金カーブによる推定値で、実際の社内体系を保証するものではありません。求人サイトの想定年収や連結ベースの数値とは集計範囲が異なります。算出方法の詳細は こちら。