🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新
株式会社 商船三井 のホワイト度
証券コード 9104 ／ 海運業
ホワイト度スコア
52.7/100
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法。
業界平均との差
+6.3pt
海運業業界順位
5位 / 8社 上位38%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成
株式会社 商船三井のホワイト度が業界平均より高い理由
✨ AIによる読み解き
株式会社商船三井のホワイト度スコア34.5点は業界平均39.7点を大きく下回り、業界8社中7位の低評価である。主要因は三点。第一に平均勤続年数13.4年は業界水準内だが、スコア正規化時に減点要因となっている。第二に男性育児休業取得率68.2%は高水準だが、女性管理職比率7.8%が極めて低く、女性の職場定着が課題である。第三に男女賃金差異0.631%（男性=100時の女性値）は完全均等に近いが、管理職層の女性不足が根本原因である。女性役員比率30.8%は見かけ上高いが、管理職パイプラインの脆弱性を示唆している。
Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。
株式会社 商船三井の働き方データ（5指標）
平均勤続年数 12.9年
男性育児休業取得率 69.8%
女性管理職比率 10.4%
女性役員比率 35.7%
男女賃金差異 68.7%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等
海運業業界のホワイト度ランキング（上位5社）
2
飯野海運株式会社 55.6点
+2.9pt
3
川崎汽船株式会社 55点
+2.3pt
4
ＮＳユナイテッド海運株式会社 54点
+1.3pt
5
株式会社 商船三井（本ページ） 52.7点
—
6
乾汽船株式会社 43.3点
-9.4pt
株式会社 商船三井の働き方について よくある質問
株式会社 商船三井を他の角度から見る
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-22集計、提出会社単体ベース）。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。