ＮＴＴ株式会社 の年収・給与情報
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体・直近開示期、2026-07-06集計）
ＮＴＴ株式会社の年収が業界平均より高い理由
ＮＴＴ株式会社の平均年収1069.1万円は業界平均681.6万円を387.5万円上回る。理由は三点。第一に、NTT東日本・NTT西日本など地域独占的な通信インフラ事業による安定した高収益性。第二に、平均勤続年数16.1年の長期雇用体制が年功序列賃金を積み上げ、平均年齢41.8歳は業界内でも成熟度が高い。第三に、連結従業員341321名の大規模企業であり、管理職比率が相対的に高い。情報・通信業全体は小規模IT企業との混在で平均が引き下げられるが、NTTは基幹通信事業者として構造的に高収入層を保有する。
Claude Haiku 4.5 が有報データから自動生成した参考情報です。
ＮＴＴ株式会社の年代別 推定年収
平均年収1069万円・平均年齢41.8歳を基準に、 情報通信・サービスその他業界の賃金カーブ（IT・情報通信型（若年で高水準）） を当てはめた推定値です。実際の社内給与体系・職種・等級により大きく異なります。
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| 年齢 | 推定年収 | 月額（賞与年4ヶ月想定） | 業界平均比 |
|---|---|---|---|
| 25歳 | 695万円 | 434,375円 | +57% |
| 30歳 | 909万円 | 568,125円 | +57% |
| 35歳 | 1,069万円 | 668,125円 | +57% |
| 40歳 ≒平均年齢層 | 1,229万円 | 768,125円 | +57% |
| 45歳 | 1,336万円 | 835,000円 | +57% |
| 50歳 | 1,390万円 | 868,750円 | +57% |
※ 情報通信・サービスその他向け係数（IT・情報通信型（若年で高水準））: 25歳=平均×0.65, 30歳=×0.85, 35歳=×1, 40歳=×1.15, 45歳=×1.25, 50歳=×1.3。 出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の業種別年齢階級別賃金カーブ傾向。職種・等級により実態は異なります。
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ＮＴＴ株式会社の年収について よくある質問
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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-07-06集計）。年収・年齢・勤続は提出会社単体ベース、業界順位は同33業種内・年収開示済社のみで計算。年代別年収は一般的な賃金カーブによる推定値で、実際の社内体系を保証するものではありません。求人サイトの想定年収や連結ベースの数値とは集計範囲が異なります。算出方法の詳細は こちら。