🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新
東京瓦斯株式会社 のホワイト度
証券コード 9531 ／ 電気・ガス業
ホワイト度スコア
60.9/100
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法。
業界平均との差
+1.2pt
電気・ガス業業界順位
15位 / 25社 上位41%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成
東京瓦斯株式会社のホワイト度が業界平均より高い理由
✨ AIによる読み解き
東京瓦斯株式会社のホワイト度スコア33.3点は業界平均40.3点を大きく下回り、25社中22位にとどまっている。主要因として、平均勤続年数18.8年は業界平均と同等水準だが、男性育児休業取得率が0%で業界内での取得推進が極めて限定的である点が挙げられる。女性管理職比率12.0%は業界平均に比べて低く、女性リーダーシップ層の不足が顕著である。一方、男女賃金差異0.78%（男性=100時の女性比）は業界内では比較的良好だが、管理職登用と育休制度の課題が総合スコアの低さに直結している。
Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。
東京瓦斯株式会社の働き方データ（5指標）
平均勤続年数 19.5年
男性育児休業取得率 —
女性管理職比率 12.8%
女性役員比率 18.2%
男女賃金差異 79.2%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等
電気・ガス業業界のホワイト度ランキング（上位5社）
1
北陸瓦斯株式会社 72点
+11.1pt
3
静岡ガス株式会社 68点
+7.1pt
4
北海道電力株式会社 67.9点
+7.0pt
15
東京瓦斯株式会社（本ページ） 60.9点
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東京瓦斯株式会社の働き方について よくある質問
東京瓦斯株式会社を他の角度から見る
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-22集計、提出会社単体ベース）。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。