ウェルスナビ株式会社の面接で聞かれること・逆質問・志望動機
ウェルスナビ株式会社（EDINETコードE36141）の面接で使える逆質問は、 「有価証券報告書に書かれた経営方針」・「平均勤続年数2.6年という働き方」から作るのが最も確実です。 いずれも同社が2024-03-26に金融庁EDINETへ提出した有価証券報告書 （2023年12月期）に自ら記載している内容で、 企業スコープが開示原文から機械的に組み立てています。 企業ページもあわせて確認してください。
※ 面接体験談ではなく、公開されている有価証券報告書・適時開示から自動で組み立てた想定です。
ウェルスナビ株式会社の面接で覚えていく数字は？
面接で数字を並べる必要はありません。1つを深く語れるほうが強いので、 まずこの3つだけ頭に入れて、なぜその数字なのかを自分の言葉で説明できるようにしてください。
社長（代表者）は 柴山 和久（代表取締役CEO）です。 名前が出てこないと「調べていない」と受け取られかねないので、ここだけは押さえておきましょう。
ウェルスナビ株式会社の面接で話せる最近の数字は？
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2023年12月期 82億円）。
- 売上高は4期連続で増えています（2019年12月期 16億円 → 82億円）。
- 純資産は2019年12月期の53億円から2023年12月期の122億円へ、約131%増えました。
「なぜそうなったのか」を1つ自分の言葉で説明できると、志望動機や逆質問につなげられます。出典: 有価証券報告書・東証の決算短信。
ウェルスナビ株式会社の面接で使える逆質問5選
逆質問は「何を聞くか」より「なぜそれを聞くのか」が伝わるかどうかで差がつきます。 以下はすべて、この会社が自分で公表している内容を根拠にしています。
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有価証券報告書の経営方針に「当社は、2024年２月14日に三菱UFJ銀行と本資本業務提携を締結いたしました。」とありました。現場では実際どのように進んでいますか。
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有価証券報告書の「事業等のリスク」に「事業に関するリスク」とありました。現場ではこのリスクにどう向き合っていますか。
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有価証券報告書の「事業等のリスク」に「組織体制に関するリスク」とありました。現場ではこのリスクにどう向き合っていますか。
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御社が中期の重点として挙げている国内ロボアド市場で預かり資産・運用者数1位を継続維持し、2022年9月～2023年9月で市場全体の61%の成長を占める競について、現場ではどのように進んでいますか。
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2023年12月期の有価証券報告書では平均勤続年数は2.6年と拝見しました。若手が早い段階から任される場面は多いのでしょうか。
ウェルスナビ株式会社の面接で想定される質問と、答えの軸
ウェルスナビ株式会社の直近の開示から、面接官が触れてきそうな質問を挙げます。 回答そのものではなく組み立ての軸を示しているので、自分の経験を当てはめてください。
ウェルスナビ株式会社の志望動機はどう組み立てるか
志望動機は「型」よりもその会社にしか当てはまらない事実が入っているかで差がつきます。 有価証券報告書から作れる骨子を3パターン挙げます。どれか1つを選んで、 自分の経験と接続してください。
ウェルスナビ株式会社の事業のどこに関わりたいのかを、事業名まで落として語る型。「御社の事業に興味がある」で止めず、なぜその事業なのかまで踏み込む
会社がこれからどこへ向かうかに自分を重ねる型。売上は前期比+24.3%、海外売上比率は0%。この数字をどう解釈したかを述べたうえで、その方向に自分がどう関わるかにつなげる
どう働きたいかから入る型。平均勤続年数は2.6年。数字を挙げるだけでなく、その環境で自分がどう力を発揮したいのかまで具体化する
自己PRやガクチカと志望動機がつながっていないと、面接で「なぜうちなのか」に答えられません。 上の骨子に自分の経験を1つ結びつけたうえで、下のPDFに書き出しておくと本番で迷いません。
ウェルスナビ株式会社をもっと調べる
ウェルスナビ株式会社のこの数字はどこから取っている？
- 金融庁EDINET — ウェルスナビ株式会社の有価証券報告書（PDF） 原本そのものです。売上・利益・年収・従業員数はここが出典です（数MBあります）。
作成: 企業スコープ編集部（Performance Technologies株式会社）／ データ基準日 2024-03-26（有価証券報告書の提出日）／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書、東証TDnet 適時開示。 逆質問・想定質問は当サイトが開示データをもとに機械的に組み立てたもので、 選考での評価を保証するものではありません。実際の面接では最新の一次情報をご確認ください。