166A
タスキ
不動産業
VS
3491
GA technologies
不動産業
タスキ と GA technologies の違い
正式名称は 株式会社タスキホールディングス（証券コード 166A）と 株式会社ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ（証券コード 3491）。 どちらも不動産業に属し、事業規模が近いため比較対象として並べています。
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書
売上規模ではGA technologiesがタスキの約3.35倍。収益性（営業利益率）はタスキが優位（11.8% vs 2.9%）。資本効率（ROE）もタスキが高い。財務安全性（自己資本比率）ではタスキに余裕。
単年の数値にご注意ください
GA technologies: 直近期に大きく増加当期純利益は過去4期の中央値から大きく増加しています（458%の変動）。単年の数値だけで判断せず、3期推移と有価証券報告書の原文を確認してください。
基本情報
| 項目 | タスキ | GA technologies |
|---|---|---|
| 証券コード | 166A | 3491 |
| 市場区分 | グロース | グロース |
| 規模区分 | - | - |
| 業種（33業種） | 不動産業 | 不動産業 |
業績・財務比較（連結・直近期）
各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。
売上高（連結）
744億円
2,489億円
営業利益（連結）
88億円
71億円
営業利益率
11.85%
2.85%
当期純利益（親会社株主帰属）
49億円
39億円
ROE（自己資本利益率）
15.49%
12.61%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
38.26%
37.44%
総資産
832億円
824億円
純資産
318億円
308億円
人材・スコア比較
連結従業員数
147名
1,665名
平均年間給与（提出会社）
704.303万円
770万円
財務健康度スコア（当サイト独自） 0〜100点・掲載全企業中の偏差
57.6点
38点
就活偏差値（当サイト独自） 平均50・標準偏差10
56.9
61.7
ダイバーシティ・働き方の比較（提出会社単体）
女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等（差なし）。
従業員数（単体）
15名
558名
平均年齢（参考・勝敗なし） 若い/年配の優劣はなし
39.3歳
32.5歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
3.8年
3.7年
女性管理職比率
—
22.9%
女性役員比率
22.2%
11.1%
男性育児休業取得率
—
—
男女賃金差異（全労働者） 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
—
67.9%
不動産業業界の中での位置づけ
タスキとGA technologiesはともに不動産業業界に属しています。事業規模（総資産）が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。
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関連する比較
GA technologiesを含む他の比較
出典・このページについて
- 株式会社タスキホールディングス の有価証券報告書（EDINET） 金融庁 EDINET の提出書類一覧。本ページの財務数値の原本
- 株式会社ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ の有価証券報告書（EDINET） 金融庁 EDINET の提出書類一覧。本ページの財務数値の原本
- JPX 上場会社情報 日本取引所グループ公式。市場区分・業種区分の一次ソース
- 指標の算出方法 ROE・自己資本比率・財務健康度スコア・就活偏差値の計算式と前提
作成: 企業スコープ編集部（Performance Technologies 株式会社）
データ: 金融庁 EDINET（有価証券報告書）／ 日本取引所グループ
最終更新:
本ページの数値は有価証券報告書の開示値をもとに機械的に集計・算出したものです。指標は当サイトの定義による算出値を含みます。投資・就職の判断にあたっては必ず一次情報をご確認ください。