株式会社タスキホールディングスの年収・業績・将来性

東証グロース - 不動産

株式会社タスキホールディングスは東証グロース上場の不動産業の企業。2025年09月期の連結売上高は744億円、営業利益率は11.8%、平均年間給与は約704万円（提出会社単体）、連結従業員は147名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社タスキホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は57、連結147名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社タスキホールディングス 事業要約 株式会社タスキホールディングスは、東京都港区に本社を置く不動産業界の企業です。

株式会社タスキホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社タスキホールディングスの平均年収は？

約704万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 不動産業の131社中70位です。 2024年9月期の約699万円から上がり、+0.8%の変化です。 従業員の平均年齢は39.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

株式会社タスキホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は56.9です （不動産業の104社中38位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で70位、連結従業員は147名です。

不動産業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社タスキホールディングスの将来性は？

• 直近2期（約1年）で売上は+57%（年率+56.8%、前期比+56.8%）（前年比の伸びは不動産業の129社中10位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,005億円です（2026-08-04の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 2,000億円（2033年9月期ビジョン）、SaaS導入企業数 1,500社（2033年9月期ビジョン）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社タスキホールディングスは不動産業の中で何が目立つ？

• 1人当たり営業利益は不動産業の118社中8位（約5,997万円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2025年09月期）
• 売上高成長率（前年比）は不動産業の129社中10位（56.8%）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2025年09月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社タスキホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社タスキホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社タスキホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社タスキホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社タスキホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は744億円、当期純利益は49億円。前期比+56.8%の増収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XBKO、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上744億円に対して営業利益88億円。営業利益率は11.8%。不動産業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近2期（約1年）で売上は+57%（年率+56.8%、前期比+56.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約38%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは58点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社タスキホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

MISSION・VISION人を起点に。空間をデジタルに。未来を変える仕組みをつくる。価値をつなげば、未来はもっと良くなる。

連結売上高

2,000億円

2033年9月期ビジョン

SaaS導入企業数

1,500社

2033年9月期ビジョン

▼

2中長期の経営戦略

1事業規模・領域の拡大

M&Aによる既存事業領域の拡大と新規事業領域への進出により、グループシナジーを創出

2SaaS事業のARR増大

新規ユーザー獲得と顧客単価引き上げを実現。セールス&マーケティング投資強化と機能拡張で対応

3既存ビジネス拡大

優秀人財の採用・育成、DX推進、ポートフォリオ多角化を通じた安定成長を実現

4Life Platform事業の成長

棚卸資産残高を指標とし、翌期以降の売上積み上げ状況を管理・強化

5エコシステム構築

不動産テック領域でのプロダクト連携やパートナー獲得を通じた投資を実施

▼

3対処すべき課題

① 経営体制強化

• コーポレート部門の強化とプロフェッショナル人財採用
• グループ内シナジー発揮とM&Aによるインオーガニック戦略推進
• 不動産テック領域でのエコシステム構築

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 既存ビジネス拡大

• 即戦力人財の採用とワークライフマネジメント制度構築
• グループDX戦略研究部による横断的DX推進
• 事業ポートフォリオ多角化と収益構造の多層化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 基盤・ガバナンス強化

• システムの安定性確保とセキュリティ対策
• 内部管理体制とコーポレートガバナンスの強化
• ESG経営推進とサステナビリティへの取り組み

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 2024年の経営統合により誕生した株式会社タスキホールディングスのグループシナジー戦略に参画したい
• Life Platform、Finance Consulting…
• 2033年度の連結売上高2,000億円、SaaS導入企業数1,500社達成に向けたM&A戦略に関わりたい

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XBKO）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社タスキホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、22項目中8件）。

1. 事業に関するリスク
2. 経済状況等の影響について
3. 競合について
4. 資金調達について
5. 事業用地の取得について
6. 近隣住民とのトラブルリスクについて
7. 外注委託について
8. 収益計上基準及び業績変動について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XBKO）。株式会社タスキホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社タスキホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は58点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 62億円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社タスキホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社タスキホールディングスの社長は誰？ — 柏村 雄氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社タスキホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社タスキホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の100%が「Lifeプラットフォーム」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社タスキホールディングスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XBKO、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社タスキホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都港区に本社を置く不動産業界の企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社タスキホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年9月期、合計147名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社タスキホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社タスキホールディングスの強み・特徴は？

• 1人当たり営業利益は不動産業の118社中8位（約5,997万円）。
• 売上高成長率（前年比）は不動産業の129社中10位（56.8%）。
• 主力は「Lifeプラットフォーム」で、売上の100%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社タスキホールディングスの社風・働き方は？

株式会社タスキホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は3.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は39.3歳、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社タスキホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2025-12-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社タスキホールディングスの筆頭の代表者は柏村 雄（代表取締役社長）です。 47歳（1979-07-28生まれ）。 役員は9名、平均年齢は56.9歳です。 社長の柏村 雄氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XBKO、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社タスキホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XBKO）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-04-10

株式会社タスキホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社タスキホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.3歳、 平均勤続年数は3.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は704万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.8年・平均年齢39.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社タスキホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社タスキホールディングスは2025-12-19に「有価証券報告書－第2期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 4 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社タスキホールディングスについてよくある質問

株式会社タスキホールディングスは不動産業の業種平均より上？下？

株式会社タスキホールディングスを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局株式会社タスキホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率11.8%（不動産業平均6.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近2期（約1年）で売上は+57%（年率+56.8%、前期比+56.8%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率38%で標準的な財務構成（財務健康度58点）。

売上高
744億円

営業利益
88億円（11.8%）

平均年収
704万円

従業員数(連結)
147名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が不動産業平均の6.1%を下回る（今は11.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の100%を「Lifeプラットフォーム」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の100%を「Lifeプラットフォーム」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社カチタス・ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の100%を占める「Lifeプラットフォーム」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Lifeプラットフォーム」の売上構成比（今は100%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社タスキホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（不動産業）

同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社タスキホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社カチタス 8919 総資産 932億円
• JALCOホールディングス株式会社 6625 総資産 917億円
• ファーストブラザーズ株式会社 3454 総資産 898億円
• ウェルス・マネジメント株式会社 3772 総資産 893億円
• 株式会社ジェイ・エス・ビー 3480 総資産 889億円
• 株式会社GA technologies 3491 総資産 824億円
• 株式会社アーバネットコーポレーション 3242 総資産 791億円
• 株式会社アスコット E21391 総資産 772億円
• 株式会社長栄 2993 総資産 730億円
• 株式会社ADワークスグループ 2982 総資産 721億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社タスキホールディングスを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社タスキホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社タスキホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社タスキホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社タスキホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• タスキホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• タスキホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E39259
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010401181579

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。