株式会社ADワークスグループの年収・売上・業績東証プライム / 不動産業 / 証券コード 2982
東証プライム - 不動産
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社ADワークスグループとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は61、連結255名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社ADワークスグループ(証券コード2982)は東証プライム上場の不動産業業界に属する企業。EDINETコードはE35340、決算日は12月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-19提出の有価証券報告書-第6期(2025/01/01-2025/12/31)。
株式会社ADワークスグループの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 新規事業・新製品の発表あり
- 設備投資の発表あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
290億円
25億円
24億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31第1四半期 | 114億円 | 11億円 | 16億円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 290億円 | 25億円 | 24億円 |
🕒 株式会社ADワークスグループの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-06 15:00 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-06 15:00 📄 その他開示
Summary of Earnings Report for Second Quarter of Year Ending December 31, 2026 - 2026-08-06 15:00 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期 決算説明資料 - 2026-08-06 15:00 📄 その他開示
IR Briefing Materials: Second Quarter of Fiscal Year Ending December 31, 2026 - 2026-08-05 10:00 📄 その他開示
エー・ディー・ワークス、不動産クラウドファンディング事業開始に必要な許認可を取得 - 2026-07-31 14:00 🏗 設備投資・資本
エー・ディー・ワークスの大型不動産共同投資プロジェクト、(株)NANKAIと共同で、第2号案件(50億円規模)の取得契約を締結 - 2026-07-09 15:00 📄 その他開示
ADワークスグループ 創業140周年記念プロジェクトとして ネパールにコーヒー植樹を実施 - 2026-06-26 13:30 📄 その他開示
(訂正)「エー・ディー・ワークス、不動産クラウドファンディング事業開始に向けた許認可変更の本申請を実施」の一部訂正について
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📰 株式会社ADワークスグループ の最新ニュース(過去30日)
- (株)ADワークスグループ【2982】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社ADワークスグループ の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社ADワークスグループの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥10 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥10 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥10 | 2025-12-29 |
| 2025-06-30 | 2025-06 | ¥6 | 2025-06-27 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社ADワークスグループの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社ADワークスグループ |
|---|---|
| JPX表記 | ADワークスグループ |
| 証券コード | 2982(TYO:2982) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 不動産 |
| 33業種 | 不動産業コード 8050 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E35340 |
| EDINET業種 | 不動産業 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社ADワークスグループの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は675億円、当期純利益は33億円。前期比+35.3%の増収です。
株式会社ADワークスグループの2025年12月期の連結売上高は675億円、当期純利益は33億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 413億円 | 499億円 | 675億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 32億円 | 50億円 |
| 当期純利益 | 14億円 | 16億円 | 33億円 |
| 総資産 | 589億円 | 598億円 | 721億円 |
| 純資産 | 172億円 | 188億円 | 206億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XS5K、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上675億円に対して営業利益50億円。営業利益率は7.4%。不動産業の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は+171%(年率+28.3%、前期比+35.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約28%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは49点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社ADワークスグループの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
資本回転率・利益率向上、エリア拡大、アセット多様化。大阪・福岡での事業拡大やホテル等新アセット取扱開始
2026年を調整局面と位置付け年間販売額50億円を計画。2027年以降の再成長を目指す主力事業として位置づけ
2026年売上目標100億円、2028年売上目標300億円を掲げ、営業人員の戦略的シフトにより成長ボトルネック解消
不動産クラウドファンディング、私募ファンド、ホテル運営、系統用蓄電所事業を推進。2027年以降マネタイズ目指す
人事制度改定や研修実施、創業140周年を契機にADWブランド構築、WEBサイト戦略強化で顧客流入拡大
- 令和8年度税制改正で相続税評価方法見直し。2026年12月期販売額は減少見込み
- 調整局面での販売額50億円計画。顧客投資検討再開等で投資需要は安定維持見込み
- ノンアセット事業含む新規事業創出と撤退事業の選別を継続検証
- オフィス区分事業成長加速に営業人員シフト。一棟再販事業へのPM人員シフト確保
- 2034年目標達成に向け戦略的投資実施。BtoCシェア40%目標と税前利益200億円達成
- エンゲージメント向上や正社員離職率低下など施策効果顕在化、継続実行
- 2027年までのROE13~14%以上改善目標を当連結会計年度に前倒し達成し、企業価値向上を実現
- 不動産小口化事業で任意組合型商品新規出資額が2014年65億円から2024年718億円へ約11倍成長の市場で事業展開
- 創業140周年機にADWブランド構築やWEBサイト戦略強化で2034年BtoCシェア40%達成を目指す
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XS5K、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社ADワークスグループの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は49点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 7.4% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 16.3% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 4.6% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 35.3% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 105.8% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 28.3% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -12億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 68円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 63億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ADワークスグループの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社ADワークスグループの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社ADワークスグループの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 不動産業の年収ランキング
🥧 株式会社ADワークスグループ のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 不動産 | 624億円 | 92.5% |
| StockTypeFee | 51億円 | 7.5% |
ADワークスグループの売上は不動産事業が92.5%を占める極めて高い集中構造です。主力の不動産セグメントが624億円で圧倒的なウェイトを占める一方、StockTypeFeeは51億円の7.5%に留まります。同社は不動産業界における専業型の企業体質を示しており、不動産関連事業への経営資源の集約が特徴です。StockTypeFeeはサブセグメントながら、不動産ビジネスを補完する関連事業として機能しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の93%が「不動産」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社ADワークスグループの海外売上比率|どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 628億円 | 93% |
| 米国 | 47億円 | 7% |
国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。
会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XS5K、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社ADワークスグループは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、不動産業を主要事業とする上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ADワークスグループの強み・特徴
株式会社ADワークスグループを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は☀️晴れ
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ADワークスグループの社風・働き方
株式会社ADワークスグループの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は41.6歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.7%、役員に占める女性比率は10.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ADワークスグループの社長・経営陣
2026-03-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社ADワークスグループの筆頭の代表者は田中 秀夫(代表取締役社長CEO)です。 76歳(1950-02-07生まれ)。 役員は10名、平均年齢は65.3歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
5,359,200株
- 2024年1月㈱エー・ディー・ワークス 代表取締役会長(現任)
- 2020年4月当社 代表取締役社長CEO(現任)
- 2017年2月㈱エー・ディー・デザインビルド(現 ㈱スミカワADD)代表取締役会長
- 2016年1月A.D.Works USA,Inc. Director ChairmanADW Management USA,Inc.
| 役員報酬の総額 | 5億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 4,845万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XS5K、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 田中 秀夫 | 代表取締役社長CEO | 76歳 |
| 鈴木 俊也 | 専務取締役 | 61歳 |
| 山下 晴康 | 取締役 | 59歳 |
| 室谷 泰蔵 | 取締役 | 50歳 |
| 金子 幸司 | 取締役 | 60歳 |
| 後藤 英夫 | 専務取締役CFO | 63歳 |
| 関山 護 | 取締役 | 76歳 |
| 田名網 尚 | 取締役(監査等委員) | 71歳 |
| 粟井 佐知子 | 取締役(監査等委員) | 69歳 |
| 染川 博行 | 取締役(監査等委員) | 68歳 |
株式会社ADワークスグループの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | エーディーワークスグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 田中 秀夫 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 地図 |
| 従業員数(連結) | 255名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XS5K)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-04-08
株式会社ADワークスグループの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続5年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社ADワークスグループの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.6歳、 平均勤続年数は5年。 管理職に占める女性比率は6.7%。
| 平均年間給与 | 859万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均勤続年数 | 5年 |
| 従業員数(単体) | 44名連結 255名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 6.7% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 10.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 54.8% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は859万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続5年・平均年齢41.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は6.7%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社ADワークスグループの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社ADワークスグループはに「有価証券報告書-第6期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-06に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第7期(2026/01/01-2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第7期(2026/01/01-2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第6期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第6期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第5期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第5期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第5期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第4期(2023/01/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第4期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第4期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第4期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第3期(2022/01/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ADワークスグループについてよくある質問
株式会社ADワークスグループと不動産業業種平均の比較
株式会社ADワークスグループを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。
株式会社ADワークスグループの同業他社・競合(不動産業)
同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ADワークスグループに近い企業を表示しています。
- 株式会社タスキホールディングス 166A 総資産 832億円
- 株式会社GA technologies 3491 総資産 824億円
- 株式会社アスコット E21391 総資産 772億円
- 株式会社長栄 2993 総資産 730億円
- 株式会社And Doホールディングス 3457 総資産 720億円
- 株式会社AVANTIA 8904 総資産 711億円
- グランディハウス株式会社 8999 総資産 689億円
- コロンビア・ワークス株式会社 146A 総資産 669億円
- エリアリンク株式会社 8914 総資産 641億円
- ヤマイチエステート株式会社 2984 総資産 624億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
不動産業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ADワークスグループを見た人が併願を検討する企業
株式会社ADワークスグループと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社ADワークスグループと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社ADワークスグループの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社ADワークスグループ 公式サイトhttps://www.re-adworks.com/
- ADワークスグループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ADワークスグループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35340
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001208771
株式会社ADワークスグループのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率7.4%(不動産業平均8.6%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は+171%(年率+28.3%、前期比+35.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率28%で標準的な財務構成(財務健康度49点)。
675億円
50億円(7.4%)
859万円
255名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(売上の93%を「不動産」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社タスキホールディングス・株式会社GA technologiesと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。