コロンビア・ワークス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード - 不動産

コロンビア・ワークス株式会社は東証スタンダード上場の不動産業の企業。2025年12月期の連結売上高は371億円、営業利益率は16.3%、平均年間給与は約875万円（提出会社単体）、連結従業員は84名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

コロンビア・ワークス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59、連結84名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

コロンビア・ワークス株式会社の事業概要 コロンビア・ワークス株式会社は、不動産開発サービスを主力事業とする企業です。

コロンビア・ワークス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

コロンビア・ワークス株式会社の平均年収は？

約875万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 不動産業の131社中32位です。 2023年12月期の約712万円から上がり、+22.8%の変化です。 従業員の平均年齢は37.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

コロンビア・ワークス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は59.0です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で32位、連結従業員は84名です。

不動産業の就活偏差値ランキング（算出方法）

コロンビア・ワークス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+271%（年率+38.8%、前期比+76.8%）（前年比の伸びは不動産業の129社中8位）。
• 会社の今期の売上高予想は554億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

コロンビア・ワークス株式会社は不動産業の中で何が目立つ？

• 1人当たり営業利益は不動産業の118社中6位（約7,176万円）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2025年12月期）
• 売上高成長率（前年比）は不動産業の129社中8位（76.8%）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2025年12月期）

平均勤続5年未満平均年収800万円以上従業員300人未満営業利益率15%以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

コロンビア・ワークス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 コロンビア・ワークス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 コロンビア・ワークス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

コロンビア・ワークス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

コロンビア・ワークス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は371億円、当期純利益は35億円。売上は前期から+76.8%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 371億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 100億円 → 371億円）。
• 純資産は2021年12月期の47億円から2025年12月期の174億円へ、約270%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUIC、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上371億円に対して営業利益60億円。営業利益率は16.3%。不動産業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+271%（年率+38.8%、前期比+76.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約26%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは53点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 コロンビア・ワークス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念人が輝く舞台を世界につくる

▼

2中長期の経営戦略

1ハード×サービスコンセプト

建物供給にとどまらず、入居者・テナントニーズを踏まえたサービス企画・運営を一体提供し、差別化を実現

2開発スキームの多様化

自己資金のみならず外部資本活用、BTS型施設開発、ファンド型スキーム採用により資金・資産効率を向上

3付帯サービス事業拡充

不動産賃貸管理サービスの充実と2025年第1四半期開始のアセットマネジメントサービスで継続的な収益機会を確保

4機関投資家との連携強化

国内外のファンド・アセットマネジメント会社とのネットワーク活用で開発不動産販売を推進

5B/S経営による財務基盤強化

貸借対照表における純資産充実を意識した経営で、持続的成長に向けた経営基盤を構築

▼

3対処すべき課題

① 安定した仕入確保

• 仲介業者・所有者との定期接触で情報を確保し、迅速な事業性判断を実施

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 優良案件の継続確保

• 都心・首都圏ターミナル駅周辺の競合激化に対応
• コンパクト組織の意思決定速度で他社より早い用地仕入を実現
• 課題用地へのソリューション提案で情報流出を抑止

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 財務体質と資産効率化

• 金融機関との円滑なリレーション構築で安定的な資金調達を実現
• 2025年12月期第4四半期の公募増資で仕入・開発資金調達余力を拡大
• バリューアップ型・ファンド型スキーム継続で資本コスト考慮の投資を実施

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント

• 「健康」テーマの住宅開発や「芸術」重視のホテル開発を通じ、豊かな生活実現に貢献する社会課題への取り組み
• コンパクト組織の意思決定速度により他社より早く優良用地を仕入できる競争優位性
• 2025年第1四半期開始のアセットマネジメントサービスで安定収益源を確保する成長戦略

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XUIC）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

コロンビア・ワークス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、18項目中8件）。

1. マクロ経済・金融環境の変動について
2. 建設コストの上昇及び工期遅延について
3. 天災等による業績変動について
4. 引渡時期による業績変動について
5. 競合環境及び用地取得について
6. 外注管理について
7. 法的規制等について
8. ホテル運営事業に係るリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUIC）。コロンビア・ワークス株式会社の経営の健全性をチェックする

コロンビア・ワークス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は53点で平均的、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 27億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ コロンビア・ワークス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ コロンビア・ワークス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 コロンビア・ワークス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XUIC、2026-07-30 取得）。 算出方法。

コロンビア・ワークス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、不動産開発サービスを主力事業とする企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

コロンビア・ワークス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• アリサ・パートナーズ・ジャパン株式会社：129億円（売上高の34.8%）／不動産開発事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

コロンビア・ワークス株式会社の強み・特徴は？

• 1人当たり営業利益は不動産業の118社中6位（約7,176万円）。
• 売上高成長率（前年比）は不動産業の129社中8位（76.8%）。
• 売上の10%以上を占める取引先にアリサ・パートナーズ・ジャパン株式会社があります（売上高の35%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

コロンビア・ワークス株式会社の社風・働き方は？

コロンビア・ワークス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は3.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37.1歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

コロンビア・ワークス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 コロンビア・ワークス株式会社の筆頭の代表者は中内 準（代表取締役）です。 50歳（1975-10-03生まれ）。 役員は8名、平均年齢は50.6歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XUIC、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

コロンビア・ワークス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XUIC）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-09-19

コロンビア・ワークス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2013年５月立地特性に応じた付加価値の極大化を図る不動産開発を行うことを目的として、東京都渋谷区渋谷一丁目において当社を設立
2. 2024年３月東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XUIC）。

コロンビア・ワークス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.1年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

コロンビア・ワークス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.1歳、 平均勤続年数は3.1年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は875万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.1年・平均年齢37.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

コロンビア・ワークス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

コロンビア・ワークス株式会社は2026-03-26に「有価証券報告書－第13期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 7 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

コロンビア・ワークス株式会社についてよくある質問

コロンビア・ワークス株式会社は不動産業の業種平均より上？下？

コロンビア・ワークス株式会社を同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局コロンビア・ワークス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率16.3%（不動産業平均6.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+271%（年率+38.8%、前期比+76.8%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率26%で標準的な財務構成（財務健康度53点）。

売上高
371億円

営業利益
60億円（16.3%）

平均年収
875万円

従業員数(連結)
84名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が不動産業平均の6.1%を下回る（今は16.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+271%（年率+38.8%、前期比+76.8%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社長栄・株式会社ＡＤワークスグループと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+271%（年率+38.8%、前期比+76.8%））が変われば、論点も変わる。

コロンビア・ワークス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（不動産業）

同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）がコロンビア・ワークス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社長栄 2993 総資産 730億円
• 株式会社ADワークスグループ 2982 総資産 721億円
• 株式会社AVANTIA 8904 総資産 711億円
• 株式会社シーラホールディングス 8887 総資産 705億円
• グランディハウス株式会社 8999 総資産 689億円
• 株式会社And Doホールディングス 3457 総資産 678億円
• 株式会社インテリックスホールディングス 463A 総資産 644億円
• エリアリンク株式会社 8914 総資産 641億円
• ヤマイチエステート株式会社 2984 総資産 624億円
• ファースト住建株式会社 8917 総資産 618億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

コロンビア・ワークス株式会社と併願されやすい企業は？

コロンビア・ワークス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

コロンビア・ワークス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

コロンビア・ワークス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• コロンビア・ワークス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• コロンビア・ワークス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E39407
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8011001094980

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。