ヤマイチエステート株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 不動産業 / 証券コード 2984

東証スタンダード - 不動産

ヤマイチエステート株式会社は東証スタンダード上場の不動産業の企業。2026年03月期の連結売上高は176億円、営業利益率は10.9%、平均年間給与は約597万円(提出会社単体)、連結従業員は184名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
31.2/ 100点
就活偏差値(参考)
35.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

不動産 証券コード 2984 株式会社 ヤマイチエステート 不動産業 / 東証スタンダード 売上高 176億円 平均年収 597万円 就活偏差値 35.7 企業スコープ
ヤマイチエステート株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ヤマイチエステート株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は36、連結184名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

ヤマイチエステート株式会社は、和歌山県を本拠地とする不動産開発企業である。

ヤマイチエステート株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ヤマイチエステート株式会社の平均年収は?

約597万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 不動産業の131社中98位です。 2022年3月期の約539万円から上がり、+10.8%の変化です。 従業員の平均年齢は42.3歳です。

ヤマイチエステート株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
539万円538万円569万円582万円597万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

ヤマイチエステート株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は35.7です (不動産業の104社中100位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で98位、連結従業員は184名です。

不動産業の就活偏差値ランキング(算出方法)

ヤマイチエステート株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ヤマイチエステート株式会社は不動産業の中で何が目立つ?

従業員300人未満本社: 和歌山県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ヤマイチエステート株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
インドネシア現地法人の第三者割当増資の引き受け(子会社化)に関するお知らせ
2026-09-14 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 過年度決算の訂正(6件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は6件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
56億円
営業利益
4億円
純利益
74百万円
2026-08-10 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: インドネシア現地法人の第三者割当増資の引き受け(子会社化)に関するお知らせ
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ不動産業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 22億円 -79百万円 -2億円
2025-09-30第2四半期 45億円 -1億円 -3億円
2025-12-31第3四半期 94億円 -8百万円 -4億円
2026-03-31通期 176億円 21億円 6億円
2026-03-31通期 176億円 19億円 6億円
2026-06-30第1四半期 56億円 4億円 74百万円
🕒 ヤマイチエステート株式会社の適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ヤマイチエステート株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥764
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥816
52週安値
¥665

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ヤマイチエステート株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥30
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.93%
株価 ¥764(2026-10-09)時点
配当性向
347.6%
EPS ¥8.63 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥31 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥30 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ヤマイチエステート株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ヤマイチエステート株式会社
JPX表記ヤマイチエステート
証券コード2984(TYO:2984)
市場区分東証スタンダード
17業種不動産
33業種不動産業コード 8050
EDINETコードE35597
EDINET業種不動産業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ヤマイチエステート株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は176億円、当期純利益は6億円。前期比-15.6%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益201億円209億円176億円
営業利益※直近2期—18億円19億円
当期純利益13億円7億円6億円
総資産491億円507億円624億円
純資産120億円136億円141億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YH26、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上176億円に対して営業利益19億円。営業利益率は10.9%。不動産業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-8%(年率-2.1%、前期比-15.6%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約22%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは31点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「いずれも、仕入~建築まで製販一体のビジネスモデルで高い収益性の獲得を目指しております。」
— ヤマイチエステート株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W3O8)

🧭 ヤマイチエステート株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念不動産事業を通じた街づくりと地域活性化により、地域発展と住民の幸せを追求。安心・快適・満足する街づくりを実現。
▼
2中長期の経営戦略
1土地価値最大化戦略

優良地を見極め、中長期的収益が最大化となる土地活用を追求。分析力と企画構成力を活かし、社会ニーズの変化に即応する付加価値の高い不動産を提供。

2不動産開発・賃貸事業

長期保有による安定賃貸収益の獲得を目指す。既存不動産取得と素地からの自社開発を展開。事業用定期借地権で安定収益確保。

3不動産開発・販売事業

戸建分譲地と産業用地の開発販売を展開。素地からの開発力で原価抑制と収益性向上を実現。店舗建築事業で対応の幅を拡大。

4マンション事業拡大

50年以上の分譲実績を活かし、交通利便性高い適地を積極取得。首都圏での用地取得進行中。販売内製化で利益率改善。

5営業エリア拡大戦略

近畿圏でのプレゼンス向上と首都圏への営業拡大を加速。M&Aで首都圏事業拠点整備。ユニハイムブランド認知度向上を推進。

▼
3対処すべき課題
① 建設コスト上昇対策
  • 円安による資材価格上昇と人手不足に対応。土地原価抑制で建物原価上昇を吸収。
  • 販売価格・賃料設定のきめ細かなコントロール。
  • 短期・長期案件の組み合わせで建設期間を最適化。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 人材確保と育成
  • ワンストップサービス向上のため優秀人材の確保が必須。
  • 配置転換・部署横断的キャリアでマルチスキル人材を育成。
  • 営業拡大向けに即戦力の経験豊富な人材も獲得。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 資金調達と金利リスク管理
  • マイナス金利解除に伴う借入コスト上昇リスクへの対応。
  • 資金調達の多様化で経営安定化を推進。
  • 保有不動産入替で含み益獲得と財務健全性向上。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント
  • 50年以上のマンション分譲実績とユニハイムブランドを持つ企業で、近畿圏だけでなく首都圏での営業展開を推進。
  • 素地からの開発力を活かし、事業用定期借地権による長期安定収益獲得モデルを確立。
  • M&Aを活用した業容拡大と営業エリア拡大により、中長期的な企業価値向上を目指す企業。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W3O8)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ヤマイチエステート株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、15項目中8件)。

  1. 社会経済情勢及び金融環境の変動について
  2. 開発用地の取得について
  3. 原材料・資材価格及び建設コストの変動について
  4. 外注企業への依存について
  5. 品質管理及び契約不適合について
  6. 賃貸事業における稼働率について
  7. 不動産の引渡時期等による業績変動について
  8. 開発プロジェクトの遅延及び中止について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YH26)。ヤマイチエステート株式会社の経営の健全性をチェックする

ヤマイチエステート株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は31点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 10.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 4.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 0.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -15.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -17.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 22.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 65円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 15億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ヤマイチエステート株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

ヤマイチエステート株式会社の最近の経営判断(適時開示の原文から、決まったことと理由)

▶ ヤマイチエステート株式会社の社長は誰? — 山田 茂氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ヤマイチエステート株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ヤマイチエステート株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
120 位 / 158社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
57 位 / 139社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 不動産業の年収ランキング

🥧 ヤマイチエステート株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
不動産Development・Sales 83億円 47.8%
Condominiums 58億円 33.3%
不動産Development・リース 33億円 18.9%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ヤマイチエステート株式会社の売上は、コンドミニアム事業が58.0%を占める圧倒的主力セグメントです。不動産開発・販売(26.7%)と不動産開発・リース(15.3%)がこれに続き、三つの事業で構成されています。コンドミニアム事業への高い依存度は、同社の中核事業としての重要性を示す一方で、開発販売とリース事業により、販売型と賃貸型の収益源を確保しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「不動産Development・Sales」48%、「Condominiums」33%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 ヤマイチエステート株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W3O8、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ヤマイチエステート株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、和歌山県を本拠地とする不動産開発企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ヤマイチエステート株式会社は、和歌山県を本拠地とする不動産開発企業である。 同社グループは当社を含む6つの連結子会社(株式会社ウェルネス・コート、ニューライフサービス株式会社、株式会社エルアンドビー、株式会社エスティリンク、株式会社大成住宅)で構成されている。 主力事業は不動産開発事業であり、土地の価値を最大限に発揮させることを追求している。特に、地権者調整が複雑な素地(宅地開発が必要な農地など)からの開発プロジェクトに豊富な経験値を有する点が特徴である。 強みとしては、用地取得から宅地造成、売却または長期保有まで、開発プロジェクトの全段階をフルラインでカバーできる体制を自社で整備していることが挙げられる。これをコア・コンピタンスと位置付けている。 事業アプローチは「土地を起点とした発想」に基づいており、中長期的な視点でプロジェクトを構築している。複雑な地権者調整が必要となる農地などの開発において、その経験と一貫したサービス提供体制が競争優位性となっている。

ヤマイチエステート株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
不動産開発・賃貸事業 13名 7.1% —
不動産開発・販売事業 96名 52.2% —
マンション事業 24名 13.0% —
その他の事業 15名 8.2% —
全社(共通) 36名 19.6% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計184名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ヤマイチエステート株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

ヤマイチエステート株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ヤマイチエステート株式会社の社風・働き方は?

ヤマイチエステート株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は6.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は42.3歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ヤマイチエステート株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 ヤマイチエステート株式会社の筆頭の代表者は山田 茂(代表取締役社長)です。 68歳(1957-08-21生まれ)。 役員は8名、平均年齢は53.9歳です。 社長の山田 茂氏の経歴と就任年

山田 茂
代表取締役社長 / 68歳
所有株式数
4,803,400株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均1,587万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YH26、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
山田 茂代表取締役社長68歳
山田 裕之専務取締役経営企画本部長44歳
國定 主征常務取締役不動産事業本部長57歳
園田 賢志取締役管理本部長56歳
川上 確取締役50歳
谷口 博則取締役監査等委員66歳
松原 広幸取締役監査等委員45歳
寺戸 高史取締役監査等委員45歳

ヤマイチエステート株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナヤマイチエステート
代表者代表取締役社長 山田 茂
本店所在地和歌山県和歌山市中之島1518番地 中之島801ビル5階 地図
従業員数(連結)184名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YH26)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-07-04

ヤマイチエステート株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 不動産仲介を主たる事業として、和歌山県和歌山市本町において、ヤマイチエステート株式会社(資本金500万円)を設立。
  2. 経営効率を高める目的でヤマイチハウジング株式会社を吸収合併。
  3. 経営効率を高める目的でダイヤモンドホーム株式会社を吸収合併。
  4. ユニハイムエステート株式会社を吸収合併し、ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社へ商号を変更。〃大阪市中央区に本社機能を移転。
  5. 東京証券取引所スタンダード市場へ上場。
  6. 経営効率を高める目的で富士物産株式会社を吸収合併。
  7. ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社からヤマイチエステート株式会社に商号を変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YH26)。

ヤマイチエステート株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続6.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ヤマイチエステート株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.3歳、 平均勤続年数は6.8年。

平均年間給与 597万円
従業員の平均年齢42.3歳
平均勤続年数6.8年
従業員数(単体)87名連結 184名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は597万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続6.8年・平均年齢42.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ヤマイチエステート株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ヤマイチエステート株式会社はに「有価証券報告書-第37期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-26に「訂正有価証券報告書」ほか1件が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 14 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第37期(2025/04/01-2026/03/31) — 📄 PDF
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第36期(2024/04/01-2025/03/31) — 📄 PDF
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第37期(2025/04/01-2026/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第36期(2024/04/01-2025/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第37期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第37期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第36期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第36期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第35期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第34期(2022/04/01-2023/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第33期(2021/04/01-2022/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第35期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第35期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第35期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第34期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第34期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ヤマイチエステート株式会社についてよくある質問

Q. ヤマイチエステート株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ヤマイチエステート株式会社は東証スタンダード上場の不動産業に分類される企業です。ヤマイチエステート株式会社は、和歌山県を本拠地とする不動産開発企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ヤマイチエステート株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約597万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約582万円から約15万円増えました。2022年3月期の約539万円と比べると+10.8%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ヤマイチエステート株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで184名です(直近期末)。提出会社単体では87名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ヤマイチエステート株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 15億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ヤマイチエステート株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 和歌山県和歌山市中之島1518番地 中之島801ビル5階です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ヤマイチエステート株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 山田 茂です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ヤマイチエステート株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「不動産」、33業種で「不動産業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ヤマイチエステート株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は176億円、当期純利益は6億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ヤマイチエステート株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは31.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ヤマイチエステート株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は35.7です。東証スタンダード上場、連結従業員184名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ヤマイチエステート株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第37期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ヤマイチエステート株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ不動産業業種で事業規模が近い企業には、株式会社AVANTIA、株式会社シーラホールディングス、グランディハウス株式会社、株式会社And Doホールディングスなどがあります。
Q. ヤマイチエステート株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約597万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ヤマイチエステート株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ヤマイチエステート株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は6.8年です(不動産業の132社中58位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ヤマイチエステート株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約597万円、営業利益率は10.9%です。直近3期の売上高は12.2%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。不動産業158社中、平均年収は120位、営業利益率は57位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ヤマイチエステート株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は22.3%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは31.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

ヤマイチエステート株式会社は不動産業の業種平均より上?下?

ヤマイチエステート株式会社を同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局ヤマイチエステート株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(6件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率10.9%(不動産業平均6.1%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は-8%(年率-2.1%、前期比-15.6%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  4. 自己資本比率22%で標準的な財務構成(財務健康度31点)。
売上高
176億円
営業利益
19億円(10.9%)
平均年収
597万円
従業員数(連結)
184名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(6件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(6件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(6件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社AVANTIA・株式会社シーラホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の48%を占める「不動産Development・Sales」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「不動産Development・Sales」の売上構成比(今は48%)が大きく変われば、論点も変わる。

ヤマイチエステート株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(不動産業)

同じ不動産業業種のうち、事業規模(総資産)がヤマイチエステート株式会社に近い企業を表示しています。

ヤマイチエステート株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ヤマイチエステート株式会社 176億円 10.9% 597万円 6.8年 184名
ファースト住建株式会社 429億円 5.8% 446万円 7.3年 411名
エリアリンク株式会社 — — 876万円 8.6年 —
株式会社インテリックスホールディングス 585億円 5.2% 803万円 9.2年 318名
コロンビア・ワークス株式会社 371億円 16.3% 875万円 3.1年 84名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ヤマイチエステート株式会社と併願されやすい企業は?

ヤマイチエステート株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社マリオン
証券コード 3494 / 不動産業
就活偏差値 39.8
株式会社東京建設会館
非上場 / 不動産業
就活偏差値 39.7
新中糖産業株式会社
非上場 / 不動産業
就活偏差値 40.5
GLC GROUP株式会社
証券コード 2970 / 不動産業
就活偏差値 40.2 / 売上 245億円 / 170名
株式会社宮城県建設会館
非上場 / 不動産業
就活偏差値 41.6
株式会社LeTech
非上場 / 不動産業
就活偏差値 41.8

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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