8291
日産東京販売ホールディングス株式会社
小売業
VS
9887
株式会社松屋フーズホールディングス
小売業
日産東京販売ホールディングス株式会社 と 株式会社松屋フーズホールディングス の徹底比較
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 / 小売業業界の同規模ペア
売上規模では株式会社松屋フーズホールディングスが日産東京販売ホールディングス株式会社の約1.09倍。収益性(営業利益率)は日産東京販売ホールディングス株式会社が優位(5.2% vs 2.9%)。資本効率(ROE)も日産東京販売ホールディングス株式会社が高い。財務安全性(自己資本比率)では日産東京販売ホールディングス株式会社に余裕。
基本情報
| 項目 | 日産東京販売ホールディングス株式会社 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
|---|---|---|
| 証券コード | 8291 | 9887 |
| 市場区分 | スタンダード | プライム |
| 規模区分 | - | TOPIX Small 1 |
| 業種(33業種) | 小売業 | 小売業 |
業績・財務比較(連結・直近期)
各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。
売上高(連結)
1,416億円
1,542億円
営業利益(連結)
74億円
44億円
営業利益率
5.23%
2.86%
当期純利益(親会社株主帰属)
43億円
22億円
ROE(自己資本利益率)
8.46%
4.80%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
52.49%
43.69%
総資産
971億円
1,042億円
純資産
510億円
455億円
人材・スコア比較
連結従業員数
2,626名
2,180名
平均年間給与(提出会社)
821.8万円
674.084万円
財務健康度スコア(当サイト独自) 0〜100点・全上場企業中の偏差
46.3点
28.3点
就活偏差値(当サイト独自) 平均50・標準偏差10
58.8
57.5
ダイバーシティ・働き方の比較(提出会社単体)
女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等(差なし)。
従業員数(単体)
87名
37名
平均年齢(参考・勝敗なし) 若い/年配の優劣はなし
51.1歳
47.7歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
18.8年
20年
女性管理職比率
—
17.0%
女性役員比率
18.2%
12.5%
男性育児休業取得率
—
0.0%
男女賃金差異(全労働者) 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
—
0.812%
小売業業界の中での位置づけ
日産東京販売ホールディングス株式会社と株式会社松屋フーズホールディングスはともに小売業業界に属する上場企業です。事業規模(総資産)が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。
各社の企業ページへ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-07-06集計、直近開示期)。財務指標は当サイトが算出。記載は参考情報であり、投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。