双日株式会社 の年収・給与情報
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体・直近開示期、2026-07-06集計）
双日株式会社の年収が業界平均より高い理由
双日株式会社の平均年収1274.3万円は業界平均710.4万円を79.4%上回り、282社中10位に位置する。この高水準は、同社が総合商社として高付加価値事業を展開し、資源・エネルギー・インフラなど利益率の高い領域で収益を創出する構造に由来する。平均年齢41.0歳、勤続年数15.0年は、長期雇用による人件費の累積上昇を示す一方で、25118名の連結従業員規模における管理職層の厚みが年均値を押し上げる。大型案件受注時の成功報酬制度や海外駐在手当なども、業界平均との乖離を拡大させる要因として機能している。
Claude Haiku 4.5 が有報データから自動生成した参考情報です。
双日株式会社の年代別 推定年収
平均年収1274万円・平均年齢41歳を基準に、 商社・卸売業界の賃金カーブ（急峻型（金融・商社・医薬品・不動産など高成長業界）） を当てはめた推定値です。実際の社内給与体系・職種・等級により大きく異なります。
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| 年齢 | 推定年収 | 月額（賞与年4ヶ月想定） | 業界平均比 |
|---|---|---|---|
| 25歳 | 637万円 | 398,125円 | +79% |
| 30歳 | 956万円 | 597,500円 | +79% |
| 35歳 | 1,274万円 | 796,250円 | +79% |
| 40歳 ≒平均年齢層 | 1,593万円 | 995,625円 | +79% |
| 45歳 | 1,848万円 | 1,155,000円 | +79% |
| 50歳 | 2,039万円 | 1,274,375円 | +79% |
※ 商社・卸売向け係数（急峻型（金融・商社・医薬品・不動産など高成長業界））: 25歳=平均×0.5, 30歳=×0.75, 35歳=×1, 40歳=×1.25, 45歳=×1.45, 50歳=×1.6。 出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の業種別年齢階級別賃金カーブ傾向。職種・等級により実態は異なります。
卸売業業界の年収ランキング（上位5社）
双日株式会社と同じ卸売業業界に属する上場企業の平均年収。
双日株式会社の年収について よくある質問
双日株式会社をさらに詳しく
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-07-06集計）。年収・年齢・勤続は提出会社単体ベース、業界順位は同33業種内・年収開示済社のみで計算。年代別年収は一般的な賃金カーブによる推定値で、実際の社内体系を保証するものではありません。求人サイトの想定年収や連結ベースの数値とは集計範囲が異なります。算出方法の詳細は こちら。