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🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新

日本たばこ産業株式会社 のホワイト度

証券コード 2914 / 食料品
ホワイト度スコア
64.1/100

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法

業界平均との差
+11.2pt
食料品業界順位
16位 / 105社 上位86%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成

日本たばこ産業株式会社のホワイト度が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

日本たばこ産業株式会社のホワイト度スコア45.3点が業界平均37.0点を上回る要因は、複数の働き方指標で優位性が確認されるためである。平均勤続年数14.7年は業界水準より高く、従業員の定着性の良さを示唆する。男性育児休業取得率141.5%という突出した数値は、育休復帰後の再度の取得も含まれており、男性の育児参画を積極的に推進する姿勢が顕著である。女性管理職比率10.9%は業界内での改善途上を示し、女性役員比率20.0%との対比で経営層への女性登用が進んでいる。男女賃金差異0.759%(男性=100時の女性比)は極めて小さく、同一労働条件での賃金均等性が高い水準を達成している。これらの指標の組み合わせが、業界22位という相対的な競争力を生み出している。

Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。

日本たばこ産業株式会社の働き方データ(5指標)

平均勤続年数 14.7年
男性育児休業取得率 141.5%
女性管理職比率 10.9%
女性役員比率 20.0%
男女賃金差異 75.9%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等

食料品業界のホワイト度ランキング(上位5社)

1
株式会社ニチレイ 74.7点
+10.6pt
2
石井食品株式会社 72.8点
+8.7pt
3
カルビー株式会社 71.1点
+7.0pt
4
株式会社イートアンドホールディングス 69.4点
+5.3pt
4
ミヨシ油脂株式会社 69.4点
+5.3pt
16
日本たばこ産業株式会社(本ページ) 64.1点

食料品業界のホワイト度ランキング全社を見る →

日本たばこ産業株式会社の働き方について よくある質問

Q. 日本たばこ産業株式会社はホワイト企業ですか?
A. ホワイト度スコア45.3点は業界平均37.0点を上回り、食料品業界105社中22位の位置付けである。平均年収1003.9万円の待遇水準、14.7年の平均勤続年数、男性育休取得率141.5%、男女賃金差異0.759%など、複数の福利厚生指標で業界水準を超える。ただし女性管理職比率10.9%は改善の余地があり、完全なホワイト企業とは評価されない水準である。
Q. 男性育児休業取得率141.5%とはどういう意味ですか?
A. この数値は、育児休業を取得した男性従業員の延べ取得率を示し、100%を超える理由は同一人物が複数年度にわたって育休を取得したことを示す。一般的に男性の育休取得率が20~30%程度の企業が多い中、141.5%という数値は男性の育児参画を奨励・支援する企業体制の充実を意味する。業界内でも極めて先進的な実績である。
Q. 女性活躍推進の取り組みはどのような水準ですか?
A. 女性管理職比率10.9%、女性役員比率20.0%、男女賃金差異0.759%の3指標から判断すると、経営層への女性登用は進んでいる一方で、管理職レベルでの女性比率はまだ発展段階である。男女賃金差異がほぼ0%に近い水準は、同一職務での処遇均等が実現されていることを示す。2030年に向けた女性管理職比率の拡大が課題として位置づけられると考えられる。

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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-07-07集計、提出会社単体ベース)。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。

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