🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新

ＬＩＮＥヤフー株式会社のホワイト度

証券コード 4689 ／情報・通信業

ホワイト度スコア

51.7/100

最終更新: 2026-08-22 ／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法。

業界平均との差

+0.2pt

情報・通信業業界順位

222位 / 413社上位47%

スコアの内訳

勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成

ＬＩＮＥヤフー株式会社のホワイト度が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

LINEヤフー株式会社のホワイト度スコア24.7点は業界平均33.5点を大きく下回り、378社中304位にとどまっている。主要因は4指標の総合的な低さにある。平均勤続年数8.8年は業界水準以下であり、雇用の安定性が限定的である。男性育児休業取得率がデータ未公表（None%）である点は、ワーク・ライフ・バランス施策の透明性欠如を示唆している。女性管理職比率19.0%は男性中心の組織構造を反映し、一方で女性役員比率33.0%との乖離は昇進機会の不均衡を示唆している。男女賃金差異0.782%（男性=100時）は数値上は良好だが、他指標の課題を補えていない。総合的には、働き方改革と従業員のキャリア開発の面で改善の余地が大きい。

Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。

ＬＩＮＥヤフー株式会社の働き方データ（5指標）

平均勤続年数 9.6年

男性育児休業取得率 —

女性管理職比率 18.6%

女性役員比率 33.0%

男女賃金差異 79.5%

男性=100時の女性比、100に近いほど均等

情報・通信業業界のホワイト度ランキング（上位5社）

ＪＢＣＣホールディングス株式会社 88.4点

+36.7pt

株式会社ボルテージ 79.2点

+27.5pt

株式会社オービーシステム 78.6点

+26.9pt

株式会社ワイヤレスゲート 76.7点

+25.0pt

株式会社モバイルファクトリー 76点

+24.3pt

222

ＬＩＮＥヤフー株式会社（本ページ） 51.7点

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情報・通信業業界のホワイト度ランキング全社を見る →

ＬＩＮＥヤフー株式会社の働き方についてよくある質問

Q. LINEヤフー株式会社はホワイト企業か？＋

A. ホワイト度スコア24.7点（業界平均33.5点）であり、業界内304位という低順位から、ホワイト企業とは判断しにくい。平均勤続年数8.8年、女性管理職比率19.0%、男性育児休業取得率の未公表など複数指標が課題である。平均年収884.4万円は競争力を持つが、働き方・多様性施策の充実化が必要な段階。

Q. LINEヤフー株式会社の男性育休取得率は？＋

A. 男性育児休業取得率がデータ未公表（None%）である。これは育休制度の整備状況や利用実績の情報公開が十分でないことを意味する。業界内でも育休取得率公表企業が増加する中、透明性の面で後れを取っている。育休制度の充実度を判断するため、採用段階での詳細確認が推奨される。

Q. LINEヤフー株式会社の女性活躍は進んでいるか？＋

A. 女性活躍は部分的である。女性役員比率33.0%は優良水準だが、女性管理職比率19.0%は低く、昇進パイプラインに課題がある。男女賃金差異0.782%は同等賃金を示すが、管理職層への女性登用が進みきっていない。役員層には女性がいるものの、中間管理職での女性活躍推進が急務の段階。