🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新

ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社のホワイト度

証券コード 5020 ／石油・石炭製品

ホワイト度スコア

47.3/100

最終更新: 2026-10-16 ／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法。

業界平均との差

-11.6pt

石油・石炭製品業界順位

7位 / 7社上位1%

スコアの内訳

勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成

ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社のホワイト度が業界平均より低い理由

✨ AIによる読み解き

ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社のホワイト度スコア46.8点は、業界平均40.0点を6.8点上回り、石油・石炭製品業界6社中1位を獲得している。この評価を支える主要因は、平均勤続年数17.0年という業界内での定着率の高さと、女性役員比率40.0%という経営層での女性登用の進展である。一方で女性管理職比率12.8%にとどまり、中間管理職での女性活躍は課題が残されている。平均年収1068.6万円の水準維持と34238名の大規模雇用基盤により、安定性と処遇水準で業界をリードしている。

Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。

ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社の働き方データ（5指標）

平均勤続年数 17.42年

男性育児休業取得率 —

女性管理職比率 12.5%

女性役員比率 40.0%

男女賃金差異 —

男性=100時の女性比、100に近いほど均等

石油・石炭製品業界のホワイト度ランキング（上位5社）

日本コークス工業株式会社 69.7点

+22.4pt

株式会社ユシロ 65.2点

+17.9pt

株式会社ＭＯＲＥＳＣＯ 64.6点

+17.3pt

出光興産株式会社 64点

+16.7pt

富士石油株式会社 51.8点

+4.5pt

ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社（本ページ） 47.3点

—

石油・石炭製品業界のホワイト度ランキング全社を見る →

ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社の働き方についてよくある質問

Q. ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社はホワイト企業？＋

A. ホワイト度スコア46.8/100点は業界平均40.0点を上回る評価であり、石油・石炭製品業界6社中1位の位置づけである。平均勤続年数17.0年という長期定着と、女性役員比率40.0%による経営層での多様性確保が強み。ただし46.8点は全業種中では中程度水準のため、ホワイト企業と断定するには追加改善が必要とされる。

Q. ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社の男性育休取得率は？＋

A. 男性育児休業取得率はデータ未公開（None%）であり、具体的な取得率は不明である。業界全体でも育休取得率の情報開示が限定的な傾向にあり、当社も同様の状況と推察される。ジェンダー平等の観点から、男性育休取得率の公開と推進は今後の課題として位置づけられる。

Q. ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社の女性活躍は？＋

A. 女性役員比率40.0%は経営層での女性登用が進展していることを示す一方で、女性管理職比率12.8%は中間管理職での女性進出が限定的である。男女賃金差異はデータ未公開のため評価保留であるが、役員層での高い比率と管理職層での低い比率という構造から、キャリア開発経路の不均衡が示唆される。