🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新
富士通株式会社 のホワイト度
証券コード 6702 / 電気機器
ホワイト度スコア
67.5/100
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法。
業界平均との差
+11.6pt
電気機器業界順位
16位 / 200社 上位93%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成
富士通株式会社のホワイト度が業界平均より高い理由
✨ AIによる読み解き
富士通株式会社のホワイト度スコア45.7点は業界平均36.3点を9.4ポイント上回り、電気機器業界187社中28位に位置する。平均勤続年数18.2年という長期雇用の定着率が基盤となっており、従業員の安定就業を示唆している。男性育児休業取得率86.2%は業界水準を大きく上回り、働き方改革への積極的取り組みが明確である。女性役員比率21.4%は女性管理職比率11.5%と比較して高く、経営層への女性登用が進行中の段階にある。男女賃金差異0.79%(男性=100時の女性比)は完全均等に近く、同一労働同一賃金の実現度が高い。これら4指標の複合評価により、業界平均以上の働き方環境が形成されている。
Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。
富士通株式会社の働き方データ(5指標)
平均勤続年数 17.6年
男性育児休業取得率 94.1%
女性管理職比率 13.1%
女性役員比率 23.1%
男女賃金差異 79.2%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等
電気機器業界のホワイト度ランキング(上位5社)
1
ホシデン株式会社 83.7点
+16.2pt
2
株式会社SCREENホールディングス 78.1点
+10.6pt
3
株式会社ツインバード 75.1点
+7.6pt
4
株式会社JVCケンウッド 73.8点
+6.3pt
5
株式会社アクセル 72.3点
+4.8pt
16
富士通株式会社(本ページ) 67.5点
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富士通株式会社の働き方について よくある質問
富士通株式会社を他の角度から見る
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-22集計、提出会社単体ベース)。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。