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🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新

シャープ株式会社 のホワイト度

証券コード 6753 / 電気機器
ホワイト度スコア
65.9/100

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法

業界平均との差
+10.0pt
電気機器業界順位
18位 / 200社 上位92%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成

シャープ株式会社のホワイト度が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

シャープ株式会社のホワイト度スコア48.5点が業界平均36.3点を大きく上回る要因は、複数指標の堅調性にある。平均勤続年数21.1年は人材定着率の高さを示し、男性育児休業取得率103.0%は業界内でも先進的な育休制度の定着を示唆している。男女賃金差異0.799%(男性=100時の女性比)は均等性が極めて高く、産業平均と比較して顕著な改善が認められる。一方で女性管理職比率4.4%は課題であるが、女性役員比率11.0%は同業他社比較で高水準である。総じて、長期雇用と育児支援面での成熟度が業界内での相対的優位性を形成している。

Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。

シャープ株式会社の働き方データ(5指標)

平均勤続年数 20.1年
男性育児休業取得率 93.3%
女性管理職比率 4.7%
女性役員比率 14.0%
男女賃金差異 80.4%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等

電気機器業界のホワイト度ランキング(上位5社)

1
ホシデン株式会社 83.7点
+17.8pt
2
株式会社SCREENホールディングス 78.1点
+12.2pt
3
株式会社ツインバード 75.1点
+9.2pt
4
株式会社JVCケンウッド 73.8点
+7.9pt
5
株式会社アクセル 72.3点
+6.4pt
18
シャープ株式会社(本ページ) 65.9点

電気機器業界のホワイト度ランキング全社を見る →

シャープ株式会社の働き方について よくある質問

Q. シャープ株式会社はホワイト企業?
A. 業界評価としてはホワイト企業に該当する。ホワイト度スコア48.5点は業界平均36.3点を33.6%上回り、187社中13位にランクされている。平均勤続年数21.1年、男性育休取得率103.0%、男女賃金差異0.799%など、複数指標で業界基準を超過している。ただし女性管理職比率4.4%は改善余地があり、総合的には「業界比較では優位だが、全業界水準では中位」の評価となる。
Q. シャープ株式会社の男性育休取得率は?
A. 男性育児休業取得率は103.0%である。この数値は「取得対象者を100%超える」ことを示し、複数回の育休取得者や長期取得者が存在することを意味する。電気機器業界平均よりも著しく高く、男性の育児参加を制度面・文化面で強力に支援している。ただし数値が100%を超える場合の厳密な評価には、取得対象者の定義確認が必要となる。
Q. シャープ株式会社の女性活躍は?
A. 女性活躍は部分的な進展が見られる。女性管理職比率4.4%は電気機器業界平均を若干上回るものの、改善の余地が大きい。一方で女性役員比率11.0%は業界内で高い水準にあり、経営層への登用は進んでいる。男女賃金差異0.799%は極めて良好で、同一労働同一賃金の原則が実装されている。管理職層の女性比率向上が課題だが、賃金面での男女均等性は先進水準である。

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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-22集計、提出会社単体ベース)。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。

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