シャープ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6753

東証プライム TOPIX Mid400 電機・精密

シャープ株式会社は東証プライム上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は1.89兆円、営業利益率は2.6%、平均年間給与は約782万円（提出会社単体）、連結従業員は34,549名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

シャープ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

シャープ株式会社は、電気通信機器、電気機器、電子応用機器全般および電子部品の製造・販売を主業とする大手電機メーカーである。

シャープ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

シャープ株式会社の平均年収は？

約782万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中70位です。 2022年3月期の約737万円から上がり、+6.1%の変化です。 従業員の平均年齢は44.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 年代別の推定年収を見る／ 電気機器の年収ランキング

シャープ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.5です （電気機器の216社中120位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で70位、連結従業員は34,549名です。

シャープ株式会社の就職難易度を詳しく見る／ 電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

シャープ株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、シャープ株式会社が掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

シャープ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-24%（年率-6.7%、前期比-12.4%）（前年比の伸びは電気機器の224社中212位）。
• 会社の今期の売上高予想は1.77兆円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ブランド事業営業利益率 7%（2027年度（挑戦目標））、全社営業利益 800億円（2027年度）。
• 研究開発費は692億円（電気機器の213社中16位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

シャープ株式会社は電気機器の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）は電気機器の225社中3位（36.0%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）は電気機器の215社中212位（-66億円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 自己資本比率は電気機器の227社中224位（9.2%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）

平均勤続20年以上有給取得率70%以上従業員1万人以上売上1兆円以上海外売上5割超売上1000億円以上自己資本比率20%未満本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

シャープ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 シャープ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 シャープ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

シャープ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

シャープ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1.89兆円、当期純利益は474億円。前期比-12.4%の減収です。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 1.89兆円）。
• 売上高は3期連続で減っています（2023年3月期 2.55兆円 → 1.89兆円）。
• 純資産は2022年3月期の4,693億円から2026年3月期の2,953億円へ、約37%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHZV、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1.89兆円に対して営業利益486億円。営業利益率は2.6%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-24%（年率-6.7%、前期比-12.4%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約9%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは29点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 シャープ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

Our Mission誠意をもって人々の日常を見つめ、創意をもって新たな体験を提案する

ブランド事業営業利益率

7%

2027年度（挑戦目標）

全社営業利益

800億円

2027年度

▼

2中長期の経営戦略

1ブランド事業のグローバル拡大と事業変…

事業の集中と転換を進め、従来比２倍以上の成長資金を投下し、収益性や成長性を大幅向上

2成長基盤の構築

社内外連携強化、コア技術深化・将来技術探索、人への投資拡大で持続的事業拡大を支援

3マネジメント力の強化

コーポレートとビジネスグループの役割明確化により経営スピード向上と事業成長をドライブ

4ビジネスグループ再編

2025年４月、スマートライフとスマートワークプレイスの２つに再編。Next Innovation具現化も推進

5ディスプレイ事業構造改革

亀山第２工場を2026年８月までに鴻海グループに譲渡。車載・XR・産業用途に集中展開

▼

3対処すべき課題

① 世界経済の不確実性対応

• 米国通商政策の先行き不透明性への対応
• ウクライナ・中東情勢など地政学リスク対応
• 各国の物価・金利政策動向への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 財務基盤の改善

• デバイス事業のアセットライト化推進
• 黒字化体質の構築と安定的収益計上
• 低収益事業の構造改革

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ 競争力強化と再成長

• ブランド事業の二桁成長達成の継続
• ディスプレイ事業の黒字転換（亀山・白山工場活用）
• EV・AI・ロボティクス・宇宙など新産業領域への進出

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 創業者の『他社がまねするような商品をつくれ』という精神と2025年５月策定のOur Missionで…
• 2025年４月のビジネスグループ再編で『あなたらしく暮らす』と『共創的に働く』の両領域で事業展開…
• EV・AI・インダストリーDX・ロボティクス・宇宙など新産業領域で親会社・鴻海精密工業のリソース活用し…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5F7）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

シャープ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、7項目中7件）。

1. 世界市場の動向・海外事業について
2. 為替変動の影響について
3. 特定の事業・製品・顧客に対する依存について
4. 戦略的提携・協業等について
5. 親会社グループとの関係について
6. 調達先との取引について
7. 財務状態に及ぼす影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHZV）。シャープ株式会社の経営の健全性をチェックする

シャープ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は29点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 50億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ シャープ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ シャープ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 シャープ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「SmartWorkplace」45%、「SmartLife」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 シャープ株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W5F7、2026-07-30 取得）。 算出方法。

シャープ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、電気通信機器、電気機器、電子応用機器全般および電子部品の製造・販売を主業とする大手電機メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

シャープ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

シャープ株式会社の強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）は電気機器の225社中3位（36.0%）。
• フリーキャッシュフロー（FCF）は電気機器の186社中6位（715億円）。
• 売上高は電気機器の227社中13位（1.89兆円）。
• 主力は「SmartWorkplace」で、売上の45%を占めます。
• 売上の59%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

シャープ株式会社の社風・働き方は？

シャープ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は20.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.5歳、男性の育児休業取得率は93%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.7%、役員に占める女性比率は14.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

シャープ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 シャープ株式会社の筆頭の代表者は呉柏勲（代表取締役副会長執行役員）です。 49歳（1977-07-22生まれ）。 役員は7名、平均年齢は63.7歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YHZV、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

シャープ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHZV）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-15

シャープ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1912年９月東京本所松井町において、創業者早川徳次の個人企業として創業。
2. 1936年６月早川金属工業㈱に改称。
3. 1942年５月早川電機工業㈱に改称。
4. 1949年５月大阪証券取引所に株式を上場。
5. 1956年３月東京証券取引所に株式を上場。
6. 2016年８月当社普通株式が東京証券取引所市場第二部銘柄へ指定替え。
7. 2017年12月当社普通株式が東京証券取引所市場第一部銘柄へ指定。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YHZV）。

シャープ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続20.1年・男性育休93%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

シャープ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.5歳、 平均勤続年数は20.1年。 管理職に占める女性比率は4.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は782万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続20.1年・平均年齢44.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.7%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

シャープ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

シャープ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

シャープ株式会社は2026-06-23に「有価証券報告書－第132期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

シャープ株式会社についてよくある質問

シャープ株式会社は電気機器の業種平均より上？下？

シャープ株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局シャープ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（3件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率2.6%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は-24%（年率-6.7%、前期比-12.4%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
4. 自己資本比率9%で標準的な財務構成（財務健康度29点）。

売上高
1.89兆円

営業利益
486億円（2.6%）

平均年収
782万円

従業員数(連結)
34,549名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（3件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（3件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いファナック株式会社・ミネベアミツミ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の45%を占める「SmartWorkplace」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「SmartWorkplace」の売上構成比（今は45%）が大きく変われば、論点も変わる。

シャープ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）がシャープ株式会社に近い企業を表示しています。

• ファナック株式会社 6954 総資産 2.09兆円
• ミネベアミツミ株式会社 6479 総資産 1.81兆円
• 株式会社 東芝 E01738 総資産 1.68兆円
• セイコーエプソン株式会社 6724 総資産 1.53兆円
• 富士電機株式会社 6504 総資産 1.41兆円
• ローム株式会社 6963 総資産 1.28兆円
• コニカミノルタ株式会社 4902 総資産 1.23兆円
• 株式会社アドバンテスト 6857 総資産 1.17兆円
• 日亜化学工業株式会社 E02098 総資産 1.14兆円
• ブラザー工業株式会社 6448 総資産 1.02兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約4.8倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

シャープ株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

シャープ株式会社と併願されやすい企業は？

シャープ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

シャープ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

シャープ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• シャープ株式会社 公式サイトhttps://corporate.jp.sharp/
• シャープ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• シャープ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01773
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6120001005484

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。