日亜化学工業株式会社 ロゴ

日亜化学工業株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 電気機器 / EDINETコード E02098

東証非上場 - 電機・精密

日亜化学工業株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の電気機器の企業。2025年12月期の連結売上高は3,640億円、営業利益率は10.9%、平均年間給与は約675万円(提出会社単体)、連結従業員は9,509名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
74.4/ 100点
就活偏差値(参考)
57.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電機・精密 EDINETコード E02098 株式会社 日亜化学工業 電気機器 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 3,640億円 平均年収 675万円 就活偏差値 57.9 企業スコープ
日亜化学工業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

日亜化学工業株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は58、連結9,509名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3【事業の内容】 当社グループは、当社(日亜化学工業株式会社)、子会社14社及び持分法適用関連会社1社により構成されており、正極材料、LEDとその応用製品を主とした光半導体、その他の3部門に関係する事業を主として行っています。 なお、次の事

日亜化学工業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

日亜化学工業株式会社の平均年収は?

約675万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は40.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

日亜化学工業株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は57.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は9,509名です。

電気機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

日亜化学工業株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、日亜化学工業株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

日亜化学工業株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

日亜化学工業株式会社は電気機器の中で何が目立つ?

男性育休50%以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 徳島県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

日亜化学工業株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称日亜化学工業株式会社
EDINETコードE02098
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
EDINET業種電気機器
決算日12月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

日亜化学工業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は3,640億円、当期純利益は213億円。売上は前期から-8.3%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益5,071億円3,970億円3,640億円
営業利益※直近2期—328億円396億円
当期純利益342億円319億円213億円
総資産1.06兆円1.11兆円1.14兆円
純資産9,742億円1.02兆円1.05兆円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XU19、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上3,640億円に対して営業利益396億円。営業利益率は10.9%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-10%(年率-2.6%、前期比-8.3%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約83%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは74点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社グループは、「Ever Researching for a Brighter World-より明るい世界のために限りなき研究を-」を企業理念に掲げ、光とエネルギーに関連する二大分野において挑戦領域を拡げています。」
— 日亜化学工業株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XU19)

🧭 日亜化学工業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

日亜化学工業株式会社(EDINETコードE02098)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.nichia.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念より明るい世界のために限りなき研究を続け、光とエネルギーに関連する二大分野で挑戦領域を拡げること
▼
2中長期の経営戦略
1LED事業の拡大

革新的な光源モジュールの研究・開発から商品化を一貫して行い、自動車用ヘッドランプや産業用照明での付加価値提供。UV-LED技術で水銀レス社会実現に注力

2LD事業の強化

プロジェクター用商品の高性能化と車載用途への展開、金属加工や医療・バイオメディカル分野での産業用途開拓で世界トップメーカー地位を確保

3正極材料事業の成長

EV市場に加え、HEV・生成AIデータセンター市場での需要取り込み。独自技術とコスト競争力を兼ね備えた商品導入と新規雰囲気炉への投資

4磁性材料事業の展開

車載モーター市場への本格展開と小型精密成形磁石の事業化を目指し、性能アップと増産体制の確立に注力

5DXとセキュリティ強化

AI活用を含むDX推進で設計・製造プロセスを効率化し、品質とコスト両面の優位性確保。サイバーセキュリティ脅威への対応強化

▼
3対処すべき課題
① 地政学的リスク対応
  • 米中摩擦長期化、チャイナリスクの顕在化への備え
  • トランプ大統領の関税政策不透明さ対策
  • 対ロシア制裁強化への事業影響回避
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 人材・生産性課題
  • 限られた人材資源の最大活用
  • 創造性と生産性を高める仕組みの構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 製造コスト増加対策
  • 円安基調と資源・エネルギー価格上昇への対応
  • 製造プロセス効率化による原価低減
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 光とエネルギーの二大分野で、AI関連需要や防衛・インフラ投資の成長機会をどう活かすか
  • HEV・生成AIデータセンター向けなど、正極材料事業で新規市場をどう開拓するか
  • DX推進による設計・製造効率化で、LED・LD分野の品質とコスト優位性をどう確保するか

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XU19)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

日亜化学工業株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、4項目中4件)。

  1. 経済状況及び為替変動の影響について
  2. 知的財産権について
  3. 研究開発投資について
  4. 原材料の調達について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XU19)。日亜化学工業株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 日亜化学工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日亜化学工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

日亜化学工業株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
143 位 / 246社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
62 位 / 232社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 電気機器の年収ランキング

🥧 日亜化学工業株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
OptoSemiconductors 2,753億円 76.7%
Cathode素材 835億円 23.3%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の77%が「OptoSemiconductors」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 日亜化学工業株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XU19、2026-07-30 取得)。 算出方法。

日亜化学工業株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)電気機器に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】 当社グループは、当社(日亜化学工業株式会社)、子会社14社及び持分法適用関連会社1社により構成されており、正極材料、LEDとその応用製品を主とした光半導体、その他の3部門に関係する事業を主として行っています。 なお、次の事業区分は、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメント情報の区分と同一です。 (正極材料事業) リチウム電池材料等の製造販売を行っており、当社が製造を行っています。 (光半導体事業) 主に大画面ディスプレイ用、信号用、携帯電話などのバックライトに用いられるLEDの製造販売を行っており、主に当社

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

日亜化学工業株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

日亜化学工業株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日亜化学工業株式会社の社風・働き方は?

日亜化学工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は16年、従業員の平均年齢は40.7歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日亜化学工業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナニチアカガクコウギョウ
代表者代表取締役社長 小川 裕義
本店所在地徳島県阿南市上中町岡491番地 地図
設立
従業員数(連結)9,509名
公式サイトhttp://www.nichia.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XU19)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-12-16

日亜化学工業株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 徳島県阿南市新野町(現新野工場所在地)に日亜化学工業株式会社設立
  2. 日亜電子化学株式会社を日亜化学工業株式会社へ吸収合併
  3. 東京技術センターを横浜技術研究所(現横浜研究所)に改称、新社屋落成 日亜タイ(Nichia Chemical (Thailand) Co., Ltd.)設立
  4. 日亜光デバイス株式会社を日亜化学工業株式会社へ吸収合併
  5. 日亜インド(Nichia Chemical (India) Pvt. Ltd.)設立日亜ロシア(Nichia RUS LLC)設立上海日亜光電販売有限公司を上海日亜電子化学有限公司へ吸収合併深圳日亜化学有限公司設立

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XU19)。

日亜化学工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続16年・男性育休84%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日亜化学工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.7歳、 平均勤続年数は16年。

平均年間給与 675万円
従業員の平均年齢40.7歳
平均勤続年数16年
従業員数(単体)8,574名連結 9,509名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は675万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続16年・平均年齢40.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日亜化学工業株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

男性の育児休業取得率 83.7%
女性の育児休業取得率100%
中途採用比率(3年分) 5.9%/17.0%/15.1%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日亜化学工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

日亜化学工業株式会社はに「有価証券報告書-第70期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-29に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第70期(2025/01/01-2025/12/31)
対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

日亜化学工業株式会社についてよくある質問

Q. 日亜化学工業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 日亜化学工業株式会社は東証非上場上場の電気機器に分類される企業です。3【事業の内容】 当社グループは、当社(日亜化学工業株式会社)、子会社14社及び持分法適用関連会社1社により構成されており、正極材料、LEDとその応用製品を主とした光半導体、その他の3部門に関係する事業を主として行っています。 なお、次の事出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日亜化学工業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約675万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 日亜化学工業株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで9,509名です(直近期末)。提出会社単体では8,574名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 日亜化学工業株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 520億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 日亜化学工業株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 徳島県阿南市上中町岡491番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日亜化学工業株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 小川 裕義です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 日亜化学工業株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 日亜化学工業株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は3,640億円、当期純利益は213億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 日亜化学工業株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは74.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 日亜化学工業株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は57.9です。東証非上場上場、連結従業員9,509名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 日亜化学工業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第70期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 日亜化学工業株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ電気機器業種で事業規模が近い企業には、セイコーエプソン株式会社、シャープ株式会社、富士電機株式会社、ローム株式会社などがあります。
Q. 日亜化学工業株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約675万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 日亜化学工業株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 日亜化学工業株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16年です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 日亜化学工業株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約675万円、営業利益率は10.9%です。直近3期の売上高は28.2%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。電気機器246社中、平均年収は143位、営業利益率は62位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 日亜化学工業株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は83.1%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは74.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

日亜化学工業株式会社は電気機器の業種平均より上?下?

日亜化学工業株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局日亜化学工業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率10.9%(電気機器平均-1.3%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-10%(年率-2.6%、前期比-8.3%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率83%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度74点)。
売上高
3,640億円
営業利益
396億円(10.9%)
平均年収
675万円
従業員数(連結)
9,509名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る(今は10.9%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の77%を「OptoSemiconductors」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の77%を「OptoSemiconductors」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いセイコーエプソン株式会社・シャープ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の77%を占める「OptoSemiconductors」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「OptoSemiconductors」の売上構成比(今は77%)が大きく変われば、論点も変わる。

日亜化学工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)が日亜化学工業株式会社に近い企業を表示しています。

日亜化学工業株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
日亜化学工業株式会社 3,640億円 10.9% 675万円 16年 9,509名
株式会社アドバンテスト 1.13兆円 44.2% 1,098万円 20.16年 7,241名
コニカミノルタ株式会社 1.09兆円 4.6% 844万円 20.7年 34,363名
ブラザー工業株式会社 8,935億円 8.7% 805万円 13.9年 39,495名
ローム株式会社 4,811億円 2.3% 804万円 14年 21,756名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は電気機器平均の約0.9倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日亜化学工業株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

日亜化学工業株式会社 vs イビデン株式会社
証券コード 4062 / 電気機器
日亜化学工業株式会社 vs コニカミノルタ株式会社
証券コード 4902 / 電気機器
日亜化学工業株式会社 vs 富士電機株式会社
証券コード 6504 / 電気機器
日亜化学工業株式会社 vs 株式会社アドバンテスト
証券コード 6857 / 電気機器

日亜化学工業株式会社と併願されやすい企業は?

日亜化学工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ホシデン株式会社
証券コード 6804 / 電気機器
就活偏差値 62.4 / 売上 4,483億円 / 8,465名
カシオ計算機株式会社
証券コード 6952 / 電気機器
就活偏差値 61.3 / 売上 2,763億円 / 8,259名
株式会社 アルバック
証券コード 6728 / 電気機器
就活偏差値 61.8 / 売上 2,512億円 / 6,132名
株式会社JVCケンウッド
証券コード 6632 / 電気機器
就活偏差値 60.9 / 売上 3,569億円 / 15,229名
株式会社安川電機
証券コード 6506 / 電気機器
就活偏差値 62.5 / 売上 5,421億円 / 12,483名
株式会社堀場製作所
証券コード 6856 / 電気機器
就活偏差値 64.1 / 売上 3,331億円 / 9,101名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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